您好,歡迎來(lái)到華圖教師網(wǎng)!

教師公告 幫助中心 教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)

安徽 北京 重慶 福建 廣東 甘肅 廣西 貴州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龍江 江西 遼寧

江蘇 吉林 寧夏 內(nèi)蒙古 青海 山東 陜西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

2020貴州黔西南州晴隆縣事業(yè)單位教師招聘114名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-09-03 16:48 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、面試及總成績(jī)

(一)面試

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員,面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試總分100分。復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,其考生的面試成績(jī)須達(dá)60分及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,由縣招聘辦在晴隆縣人民政府網(wǎng)另行通知。

(二)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜

總成績(jī)按百分制計(jì)算??偝煽?jī)按筆試成績(jī)(不含加分)折算為百分制后加上政策加分占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算,計(jì)算方式:總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷1.5+加分)×60% +面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)都相同的同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,縣招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢結(jié)束后,考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起三日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)(若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未書(shū)面提出的,視為自動(dòng)放棄復(fù)檢,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格),經(jīng)縣招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢費(fèi)用由考生自理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間在晴隆縣人民政府網(wǎng)另行通知。

九、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象,由縣招聘辦組織招聘單位進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由縣招聘辦報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.本《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的不得報(bào)考的人員;

3.在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假材料的人員;

4.經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況人員。

考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不再遞補(bǔ)。

十、公示和聘用審批

(一)經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批、備案,縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)《職位一覽表》備注欄注明有“按總成績(jī)從高到低的順序依次聘用”的職位擬聘用人員,若遇總成績(jī)名次并列時(shí),必須服從分配,否則取消聘用資格。擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

(三)凡經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,實(shí)行聘用制管理。

(四)新聘用人員在晴隆縣的最低服務(wù)期限為五年(含試用期),在服務(wù)期內(nèi),新聘用人員一律不能以任何形式、任何理由申請(qǐng)調(diào)出縣外(含借調(diào)、借用或跟班學(xué)習(xí)),不能參加各級(jí)事業(yè)單位新增人員的招聘考試。凡在晴隆縣服務(wù)不滿(mǎn)五年的,視為違約,違約等相關(guān)事宜在《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》內(nèi)另行約定。所有招聘程序完成后,不愿意簽《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》的,視為自動(dòng)放棄本次聘用資格,并將情況記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(五)新聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期。工作地點(diǎn)在街道轄區(qū)內(nèi)的試用期一年,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的試用期半年。實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的考生,試用期一年,試用期內(nèi)必須取得職位要求的資格證書(shū),未取得職位要求資格證書(shū)的,視為試用期考核不合格。試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用資格,并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案;試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位,試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用。經(jīng)招聘的人員,按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的考生,無(wú)論進(jìn)入招聘的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),將立即取消其報(bào)考、聘用資格。對(duì)違反聘用紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的,由縣招聘辦記錄備案。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十二、其他事項(xiàng)

(一)疫情防控要求。因今年疫情影響,各招聘單位、招聘辦等參加考試工作的人員及參加本次公開(kāi)招聘的考生在進(jìn)行加分確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等線(xiàn)下招聘活動(dòng)環(huán)節(jié)中,要嚴(yán)格按照《晴隆縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試防疫方案》(詳見(jiàn)附件5)要求做好防疫工作,要確保不出任何問(wèn)題。

(二)本次公開(kāi)招聘工作的相關(guān)信息,均在晴隆縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzql.gov.cn/)進(jìn)行公布,請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。晴隆縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)方法:打開(kāi)晴隆縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzql.gov.cn/),依次點(diǎn)擊政務(wù)公開(kāi)、人事信息、考錄信息查看。

(三)考生在招聘程序結(jié)束前須保持電話(huà)通暢(號(hào)碼以報(bào)名信息表上填的為準(zhǔn)),因聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等,造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的,后果由考生自負(fù)。

(四)本《招聘簡(jiǎn)章》最終解釋權(quán)歸縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作未盡事宜及特殊情況,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0859—7821049(縣招聘辦)

紀(jì)律監(jiān)督電話(huà):0859—7612055(縣紀(jì)委監(jiān)委)

附件:

1.2020年晴隆縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表
2.2020年晴隆縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
3.2020年晴隆縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表
4.2020年晴隆縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)
5.晴隆縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試防疫方案
6.貴州省公務(wù)員考試錄用參考專(zhuān)業(yè)目錄(試行)

晴隆縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年9月3日

更多考試資訊/考試動(dòng)態(tài)敬請(qǐng)關(guān)注:黔西南教師招聘網(wǎng)

推薦閱讀:

教師招聘報(bào)名時(shí)間

教師招聘報(bào)名入口

更多考試資訊/考試動(dòng)態(tài)敬請(qǐng)關(guān)注:貴州教師招聘網(wǎng)

關(guān)注公眾號(hào)

責(zé)任編輯:張欣

熱門(mén)標(biāo)簽: 黔西南教師招聘公告

教師教育網(wǎng) 教育信息網(wǎng) 人事考試網(wǎng)

>>更多貴州相關(guān)信息/資料查看

2024貴州黔西南貞豐縣挽瀾鎮(zhèn)中心幼兒園秋季學(xué)期招2024年貴州黔西南州興義市事業(yè)單位教師招聘1892024年貴州黔西南州晴隆縣縣城學(xué)??颊{(diào)教師42名2024年貴州黔西南高新區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師招聘12名公2024年貴州黔西南州興仁市城區(qū)部分學(xué)校缺編教師考2024貴州黔西南普安縣事業(yè)單位高中教師招聘26名

精彩推薦

換一換

有報(bào)考疑惑?在線(xiàn)客服隨時(shí)解惑

公告啥時(shí)候出?

報(bào)考問(wèn)題解惑?報(bào)考條件?

報(bào)考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領(lǐng)取?

咨詢(xún)

選課報(bào)班

備考資料預(yù)約

每日一練

考試資訊

教師招聘考試匯總

在線(xiàn)客服×