2020貴州黔西南州晴隆縣事業(yè)單位教師招聘114名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-09-03 16:48 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))及《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2019〕202號(hào))精神，為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足用人需求，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2020年晴隆縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員300名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定《2020年晴隆縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、招聘原則及程序

堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘單位及職位

晴隆縣2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員300名。其中：縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)站所156名，衛(wèi)生系統(tǒng)30名，教育系統(tǒng)114名(職業(yè)教育培訓(xùn)中心教師10名、高中教師104名)。具體招聘職位詳見(jiàn)《2020年晴隆縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》，附件1)。

招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)服務(wù)中心的人員，審批聘用后由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(街道辦)安排到村(社區(qū))開(kāi)展工作一年以上，具體安排情況報(bào)縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

三、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)生。

2.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到晴隆服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員(簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目人員”)。

3.具有大專及以上學(xué)歷的晴隆戶籍(或晴隆生源)退役士兵、晴隆部隊(duì)軍人隨軍家屬。

4.具有大專及以上學(xué)歷的晴隆縣建檔立卡貧困戶及易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生。

5.國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生)。

6.在晴隆縣村(農(nóng)村社區(qū))任職滿1屆及以上的黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村委會(huì)主任、副主任。(簡(jiǎn)稱“村干部”)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.年齡在18周歲以上(2002年9月14日及以前出生)、35周歲以下(1984年9月15日及以后出生)，取得副高級(jí)以上職稱者或碩士及以上高層次人才，年齡放寬到40周歲(1979年9月15日及以后出生)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。

5.定向招聘“四項(xiàng)目人員”的職位，限截至2020年9月14日累計(jì)基層服務(wù)滿兩年、年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的人員報(bào)考。

6.定向招聘村干部的職位，限截至2020年9月14日在晴隆縣村(農(nóng)村社區(qū))任職滿1屆及以上的黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村委會(huì)主任、副主任報(bào)考，學(xué)歷放寬至中專(技校、職高、高中)，年齡放寬到40周歲(1979年9月15日及以后出生)。農(nóng)村社區(qū)指的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)(不含街道辦的社區(qū))。

7.限2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的畢業(yè)生)報(bào)考的職位，指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2020年畢業(yè)生、國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

8.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知〉的通知》(黔人社通〔2020〕100號(hào))精神，招聘職位對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格以及護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格有需求的，尚未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格的報(bào)考人員，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，在招聘條件中明確，被聘用從事相關(guān)工作的，簽訂聘用合同，明確試用期1年，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，解除聘用合同。

9.限晴隆戶籍(或晴隆生源)的職位，指截至2020年8月31日具有晴隆戶籍或《居民身份證》號(hào)為522324開(kāi)頭的。

10.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，具體詳見(jiàn)《職位一覽表》，報(bào)考所需專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

專業(yè)要求說(shuō)明：?考生報(bào)考時(shí)畢業(yè)證上注明的專業(yè)必須與職位要求的專業(yè)一致，專業(yè)要求為大類的，考生畢業(yè)證上的專業(yè)必須在專業(yè)要求所列專業(yè)范圍內(nèi)(若畢業(yè)證所列專業(yè)不止一個(gè)或?qū)I(yè)后面帶有括號(hào)的，只要其中一個(gè)與招聘職位專業(yè)要求相一致，可以報(bào)名);‚如所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)，且在《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》中所對(duì)應(yīng)的新專業(yè)與職位要求專業(yè)一致的，可以報(bào)考;ƒ《職位一覽表》所規(guī)定的專業(yè)及學(xué)歷要求必須取得對(duì)應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)，如所學(xué)專業(yè)為第二學(xué)位，無(wú)對(duì)應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)的不能報(bào)考。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.截至2020年9月14日，晴隆縣正式在職在編人員;

2.截至2020年9月14日，服務(wù)期未滿、仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員;

3.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

6.曾被開(kāi)除公職的人員或被辭退未滿5年的人員;

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄、招聘中，被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位期限內(nèi)的人員;

8.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

9.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

10.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

11.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

12.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

13.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

14.人事檔案不符合組織人事部門(mén)相關(guān)要求的人員;

15.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

16.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名程序及加分

(一)報(bào)名程序

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，本次招聘考試職位要求報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到3:1比例方可開(kāi)考，凡報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣招聘辦)對(duì)其職位招聘人數(shù)進(jìn)行調(diào)整或取消;調(diào)整或取消情況將在晴隆縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2020年9月14日9:00至9月16日17:00。

(1)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄2020年晴隆縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：

https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/gz/202009ql/ )進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署《2020年晴隆縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》。如實(shí)填寫(xiě)《2020年晴隆縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)及《2020年晴隆縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《加分申請(qǐng)表》)，并上傳本人近期(近三個(gè)月內(nèi))免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式、30KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件、如實(shí)完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

(3)報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2020年9月14日9:00至9月17日17:00。

(1)資格初審由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。各招聘單位主管部門(mén)抽調(diào)相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)。

(2)各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。通過(guò)資格初審的人員，須下載并打印留存《報(bào)名信息表》，供加分、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)使用。

(3)因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》及《職位一覽表》，報(bào)考不符合條件的職位，后果由報(bào)考人員自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦審核同意后，給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束時(shí)仍未改報(bào)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。