2020河南洛陽(yáng)瀍河回族區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞務(wù)派遣教師招聘59名公告

http://henan.hteacher.net 2020-08-20 10:54 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

1.面試人員的確定

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注“洛陽(yáng)人事人才”公眾微信號(hào)。

2.面試辦法

初中教師、小學(xué)教師崗位：在現(xiàn)行教材中(試講用教材見(jiàn)附件3)隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備15分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)、學(xué)段相一致的微型課(15分鐘以?xún)?nèi))。

幼兒園教師崗位：面試采取試講與專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，面試準(zhǔn)備時(shí)間共20分鐘，面試分為2個(gè)環(huán)節(jié)，第一個(gè)環(huán)節(jié)為試講，即在現(xiàn)行教材中(試講用教材見(jiàn)附件3)隨機(jī)抽課，講一節(jié)10分鐘以?xún)?nèi)的微型課;第二個(gè)環(huán)節(jié)為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)指定的曲目(以簡(jiǎn)譜形式提供)進(jìn)行演唱和自編舞蹈表演(10分鐘以?xún)?nèi))。

幼兒園保育員、保健醫(yī)、廚師、幫廚崗位：考試形式以面試進(jìn)行。

3.面試成績(jī)的計(jì)算：

面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿(mǎn)分100分，其中幼兒園教師職位試講和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試2個(gè)環(huán)節(jié)滿(mǎn)分均為50分。

報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生，其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī);報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)4舍5入保留4位小數(shù)外，其余計(jì)算過(guò)程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留3位小數(shù)。

若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招錄計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于80分，低于80分者不予錄用;若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于招錄計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于70分，低于70分者不予錄用。

(五)總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=面試成績(jī)

總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)?？偝煽?jī)并列時(shí)，按照學(xué)歷層次確定參加體檢人員。

(六)體檢

(1)根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的比例(四舍五入)確定體檢對(duì)象。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定專(zhuān)業(yè)體檢機(jī)構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(3)體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(七)聘用

體檢合格者，根據(jù)招聘職位、按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后，由洛陽(yáng)市人社人力資源有限公司組織擬聘用人員履行報(bào)到手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或未按要求簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

五、福利待遇

1、工資待遇：具體按照瀍河回族區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞務(wù)派遣教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、提供經(jīng)費(fèi)保障，由區(qū)財(cái)政全額預(yù)算，列入瀍河區(qū)教育經(jīng)費(fèi)支出。確保其按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受政策規(guī)定的福利待遇以及相關(guān)假期。

3、參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。

4、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)表先與在編教師一起按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

5、用人單位(學(xué)校)對(duì)其政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績(jī)等進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為受聘用教、實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

6、在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)等方面成績(jī)優(yōu)異的，給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

六、其他

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。

咨詢(xún)電話(huà)：63119518

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