http://anhui.hteacher.net 2020-08-12 09:29 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、選調(diào)程序
(一)政策宣傳
各地各校要積極做好教師選調(diào)工作的政策宣傳,通過有效途徑將《2020年宿松縣城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校選調(diào)教師工作實施意見》告知全體教師。
(二)個人申請
凡符合報考條件且申請選調(diào)的教師須于8月13日上午12:00前向所在學(xué)校提交書面申請。申請報考的教師須向?qū)W校提供本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)崗位聘任證書的原件及復(fù)印件,二寸近期免冠彩色同底相片2張。報考幼兒園負(fù)責(zé)人崗位人員還需提供園長崗位培訓(xùn)證書、園長任職證明。
(三)學(xué)校推薦
1.制定推薦方案。推薦學(xué)校要結(jié)合本校實際,尤其要根據(jù)本校學(xué)科專任教師狀況,研究制訂出科學(xué)合理的推薦方案。推薦名額不超過3個(含3個)的學(xué)校,每一學(xué)科推薦對象原則上不超過2人;推薦名額在4—8個的學(xué)校,每個學(xué)科推薦對象原則上不超過3人;推薦名額在9-12個的學(xué)校,每個學(xué)科推薦對象原則上不超過5人;推薦名額在13人及以上的學(xué)校,每個學(xué)科推薦對象原則上不超過7人。各校緊缺學(xué)科教師一律不得推薦。
2.資格審查。根據(jù)實施意見規(guī)定的“選調(diào)原則”和“報考條件”,對申請參加選調(diào)的教師進(jìn)行嚴(yán)格資格審查。對不符合規(guī)定條件的,一律不能作為推薦對象。
3.確定推薦對象。在規(guī)定的學(xué)校推薦人數(shù)限額內(nèi),經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定推薦報考教師名單。被推薦報考教師本人親筆填寫《城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校選調(diào)教師個人申請表》(一式一份),每位報考教師只能報一個層次中一個學(xué)科,在所報考對應(yīng)的層次、學(xué)科中填報學(xué)校志愿,并排出順序。
4.推薦上報。《城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校選調(diào)教師學(xué)校推薦表》(一式一份)由推薦學(xué)校統(tǒng)一填報,且須學(xué)校校長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理辦公室主任簽名并加蓋公章。
(四)報名受理
1.學(xué)校須安排專人將以下材料于8月15日上午12:00前統(tǒng)一報送縣教育局組織人事股,逾期不予受理和不得增補材料,任何個人遞交的材料一律不予接收。
①《城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校選調(diào)教師個人申請表》(一式一份);
②《城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校選調(diào)教師學(xué)校推薦表》(一式一份);
③推薦教師的相片(二寸近期免冠彩色同底相片2張);
④有效身份證原件及復(fù)印件1份;
⑤畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
⑥教師資格證、園長崗位培訓(xùn)證書、中心小學(xué)出具的園長任職證明等原件及復(fù)印件各1份;
⑦近期專業(yè)技術(shù)崗位聘任證書原件及復(fù)印件1份;
⑧推薦教師從教經(jīng)歷證明1份(由推薦學(xué)校出具,須經(jīng)校長親筆簽名并加蓋學(xué)校公章);
⑨2017年至2019年的年度考核表原件及復(fù)印件;
⑩優(yōu)質(zhì)課評比獲獎證書原件及復(fù)印件(最高級別)。
上述復(fù)印件均由學(xué)校簽署“原件復(fù)印”字樣并加蓋公章。
2.所有學(xué)科崗位的報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)的開考比例均為2:1。凡未達(dá)到開考比例的學(xué)科崗位,則按報名人數(shù)調(diào)減直至取消該學(xué)科崗位的選調(diào)計劃,該學(xué)科具體分校核減的計劃由教育局根據(jù)各校的選調(diào)人數(shù)和工作需要確定公布。
(五)組織考試
1.考試由組織人事股牽頭,會同教研室、招生辦、紀(jì)檢監(jiān)察室組織,采取筆試的方式,筆試總分100分,內(nèi)容為報考學(xué)科的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識。幼兒園負(fù)責(zé)人崗位面試工作由教育股牽頭組織實施。
2.各推薦學(xué)校于8月18日派員到縣教育局組織人事股領(lǐng)取參考教師筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)視為自動放棄。
3.筆試時間:8月20日上午9:00—11:30;
4.筆試地點:見筆試準(zhǔn)考證。
5.參考教師持筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
(六)考核賦分
1.年度考核優(yōu)秀每次賦1分,考核年度為2017年、2018年和2019年三個年度。
2.任教期間獲得省級以上優(yōu)質(zhì)課評比一等獎3分,省級二等獎或市級一等獎2分,市級二等獎或縣級一等獎1分。只計一次最高分。
3.自2015年9月1日以來受黨紀(jì)處分:警告減1分,嚴(yán)重警告減2分,撤銷黨內(nèi)職務(wù)減3分,留黨察看減4分;受政紀(jì)處分:警告減1分,記過減2分,降低崗位等級或撤職減3分,因違紀(jì)違規(guī)受組織處理(誡勉談話、全縣通報)減0.5分。只減一次最高分。
(七)選調(diào)對象確定
筆試分?jǐn)?shù)加考核分?jǐn)?shù)為總分,各類崗位擬調(diào)人員按總分從高分到低分依據(jù)志愿確定調(diào)入學(xué)校。
分?jǐn)?shù)并列的情況下,以考試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;若再相同以農(nóng)村工作時間長者優(yōu)先;還相同以年齡大者優(yōu)先。
五、有關(guān)要求
(一)相關(guān)學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行本意見規(guī)定,按程序做好選調(diào)期間各項統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,確保教育教學(xué)秩序穩(wěn)定。
(二)嚴(yán)格責(zé)任追究。申請選調(diào)教師的工作量、年度考核結(jié)果、優(yōu)質(zhì)課評選等證明材料由學(xué)校教導(dǎo)主任、分管副校長、校長和教管辦主任簽字并對其負(fù)責(zé),嚴(yán)禁弄虛作假循私舞弊,自覺接受各方面監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)選調(diào)過程中違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實,對涉及選調(diào)教師,取消其選調(diào)資格,三年內(nèi)不得申請調(diào)動;對涉及學(xué)校主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé);對涉及參與組織選調(diào)工作相關(guān)責(zé)任人員從嚴(yán)處理。
(三)經(jīng)研究確認(rèn)的正式選調(diào)教師,按規(guī)定程序及時辦理調(diào)動手續(xù),并于9月底前在調(diào)入學(xué)校辦理職稱聘任和轉(zhuǎn)移工資關(guān)系。今后按學(xué)校崗位競聘方案,參與崗位競聘。
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