2020河南安陽文峰區(qū)教師招聘123名公告

http://henan.hteacher.net 2020-08-10 10:01 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.打印準考證

為貫徹落實中央和省委、市委關于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有關要求,通過資格初審和按規(guī)定繳納費用的應聘人員，請及時關注文峰區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//www.wfqzf.gov.cn)發(fā)布的相關招聘信息。準考證打印時間會根據(jù)疫情防控情況綜合研判后確定，造成不便請各位考生諒解。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統(tǒng)自動生成的照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。

5.應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假、隱瞞事實真相或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。

(三)考試

1.筆試

筆試通過委托具有考試命題資格的專業(yè)機構統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一閱卷的方式進行。

(1)筆試內容

筆試以閉卷形式進行，筆試科目為《教育教學理論》， 滿分為100分。筆試內容包括教育學、教育心理學、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等知識。

(2)筆試時間

筆試具體時間、地點見準考證。

參加筆試時，報考人員須憑兩證(準考證、有效身份證)入場考試。準考證為考生資格復審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請妥善保管。

(3)筆試成績

筆試成績在報名網(wǎng)站公布。凡筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入資格復審。

2.資格復審

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分按3:1比例確定資格復審人員(同一崗位比例內末位考生筆試成績相同的人員，一并進行資格復審)。

資格復審人員名單及注意事項請考生登陸原報名網(wǎng)站查看。

現(xiàn)場資格確認時應聘人員須提供的材料：(1)《2020年安陽市文峰(高新)區(qū)公開招聘教師報名登記表》、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、教師資格證(符合“先上崗、再考證”政策的無需提供)、筆試準考證;(2)留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;(3)在職人員另須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)(“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要負責人簽字，并加蓋單位公章);(4)尚未取得畢業(yè)證的2020年應屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(需注明學生所在學校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學號)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)自行打印);(5)教師資格考試面試合格但尚未取得教師資格證書的，另須提供相應教師資格種類及任教學科的《中小學教師資格考試合格證明》和普通話二級乙等及以上證書;(6)服務期滿且考核合格的河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃等基層服務項目人員報考定向招聘崗位的另須提交基層服務證書或工作合格證書;(7)2020年應屆畢業(yè)生必須于2020年9月30日以前取得畢業(yè)證書等資格證書，屆時如未取得，取消其聘用資格(如因疫情原因推遲畢業(yè)，以國家公布的實際畢業(yè)時間為準);(8)退役大學生士兵報考定向崗位，另須攜帶入伍登記表、退役證書。

注意事項：以上資格復審所需提供的材料均須提交原件審核并提供復印件一份，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格。應聘人員在規(guī)定時間內未提交有關材料或逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按同一崗位應聘人員筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。遞補人員名單在報名網(wǎng)站公布。

資格復審貫穿招聘工作始終，應聘人員報名時提交的信息和復審時提供的有關材料必須真實有效，凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內不得參加文峰(高新)區(qū)組織的各類招聘(錄)考試，所造成的損失和責任由考生本人承擔。

3.面試

通過資格復審人員進入面試，面試人員名單及《面試通知書》領取時間在原報名網(wǎng)站公布。面試時間、地點詳見《面試通知書》，領取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。逾期未領取《面試通知書》視為自動放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補。參加面試人選與招聘崗位的比例達不到3:1的，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下，可適當降低比例。

面試采取試講、答辯的方式進行，其中試講10分鐘，答辯(評委提問有關專業(yè)知識和教育教學相關的問題)5分鐘。每人準備時間為15分鐘。面試滿分為100分。

面試因缺考造成崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為 60 分，達不到面試合格分數(shù)線的不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試成績在原報名網(wǎng)站公布。

4.考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

責任編輯：張欣

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