2020駐馬店確山縣人事代理中小學(xué)及幼兒教師招聘200名公告

http://henan.hteacher.net 2020-07-28 18:47 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試的方式和內(nèi)容

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，全權(quán)委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)。

(一)根據(jù)《中共河南省委組織部、河南省人社廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的工作意見(jiàn)》(豫人社[2017]75號(hào))和《確山縣人民政府關(guān)于加快教育事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)(試行)》(確政文[2017]93號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)報(bào)考初中教師崗位的一本師范類院校的師范類專業(yè)本科畢業(yè)生和其他本科院校畢業(yè)的全日制碩士研究生，可免于筆試，直接進(jìn)入面試。對(duì)建檔立卡貧困戶，其子女參加招聘考試，同等條件下優(yōu)先聘用。

(二)總體原則。

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則。筆試、面試各占50%，考試總成績(jī)計(jì)算方式為考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。免筆試考生，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。招聘崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，另行加試。

(三)筆試

按報(bào)考學(xué)校分兩個(gè)層次考教育公共基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、教材教法)，即：中學(xué)層次、小學(xué)層次(含幼兒層次)。筆試成績(jī)滿分100分。

根據(jù)駐馬店市人民政府、駐馬店軍分區(qū)《關(guān)于鼓勵(lì)大學(xué)生應(yīng)征入伍的意見(jiàn)》(駐政〔2016〕68號(hào))精神，符合報(bào)考條件的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分;在服役期間榮立三等功的，再加4分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，在2020年 8月11日向確山縣人社局事業(yè)股提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、入伍證、退伍證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份，逾期不提交視為自動(dòng)放棄加分資格，不再享受加分政策。如發(fā)現(xiàn)擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實(shí)的，取消本次考試及聘用資格。加分情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。

筆試時(shí)間：2020年8月14日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。按照疫情防控工作有關(guān)規(guī)定，參加筆試考生自行下載填寫《確山縣2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒教師實(shí)行人事代理健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書》并于考試當(dāng)天予以上交(見(jiàn)附件)。

如遇不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊因素，不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行公開(kāi)招聘各項(xiàng)組織工作的，另行通知。

(四)面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)，面試人員按與擬招聘人數(shù)1.5:1比例從高分到低分依次確定，出現(xiàn)空缺依次遞補(bǔ)。

(2)進(jìn)入面試人員(含免筆試考生)憑本人有效二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件和《確山縣2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒教師實(shí)行人事代理報(bào)名表》進(jìn)行面試資格確認(rèn)，經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

(3)面試采用講微型課形式，面試成績(jī)滿分100分。方案另行制定，時(shí)間另行通知。

六、選崗、體檢與考察

根據(jù)《確山縣2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒教師工作方案》，對(duì)報(bào)考留莊中心校、任店中心校、新安店中心校、李新店中心校、雙河中心校、竹溝中心校、瓦崗中心校、石滾河中心校小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科崗位及縣直幼兒園崗位的未錄用教師，按本人意愿、學(xué)科總成績(jī)從高分到低分依據(jù)以上學(xué)校學(xué)科招聘計(jì)劃依次選擇人事代理崗位。

根據(jù)考試總成績(jī)和選崗結(jié)果，按與擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2010年修訂試行)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺的，依據(jù)考試總成績(jī)，按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)體檢結(jié)果，按與招聘人數(shù)1：1的比例確定為考察對(duì)象。在考察階段，因考察不合格出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)，如出現(xiàn)考生自愿放棄并寫出書面申請(qǐng)從該崗位的考生中按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾熘攸c(diǎn)了解應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾煊烧衅皋k統(tǒng)一安排，用人單位主管部門負(fù)責(zé)工作,在考察及以后環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題取消資格。

七、公示聘用

根據(jù)選崗、體檢、考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日，對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真核實(shí)處理。公示期內(nèi)出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議的符合聘用條件的人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限1年。對(duì)新聘用教師不按時(shí)報(bào)到上崗者，取消其聘用資格。

新招聘人員實(shí)行編外人事代理，縣財(cái)政按人社部門核定的工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資，享受同級(jí)公辦教師工資福利待遇;參加正常年度考核和績(jī)效考核，正常辦理工資晉升手續(xù)，有評(píng)先表優(yōu)資格，評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受結(jié)構(gòu)比例或指標(biāo)控制;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和農(nóng)村教師補(bǔ)貼，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金，社會(huì)保險(xiǎn)金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))及住房公積金單位繳納部分由縣財(cái)政統(tǒng)一繳納，個(gè)人繳納部分由縣財(cái)政部門代扣。

招聘相關(guān)信息對(duì)社會(huì)公開(kāi)，考生可登錄駐馬店人才信息網(wǎng)(www.zmdrc.net)、確山縣人民政府網(wǎng)站查詢相關(guān)事宜。

本方案由確山縣2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：