2020鄭州新鄭市中小學(xué)、幼兒園教師招聘164名考試公告

http://henan.hteacher.net 2020-07-24 16:06 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.報(bào)名所需材料。

應(yīng)聘人需提前下載、填寫《新鄭市招聘教師誠(chéng)信登記表》1份(在新鄭市人民政府網(wǎng)、新鄭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載后需本人手填并親筆簽名)，兩張二寸近期免冠照片(照片背后注明學(xué)科、報(bào)名編號(hào)、姓名等信息)，并攜帶以下材料：

2020年畢業(yè)生：(1)需攜帶本人身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件，(2)簡(jiǎn)歷，(3)畢業(yè)院校出具的就業(yè)證明和就業(yè)協(xié)議書原件，(4)畢業(yè)證原件。

2018、2019年畢業(yè)生：(1)需攜帶本人身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件，(2)畢業(yè)證(原始學(xué)歷和最高學(xué)歷)原件，(3)就業(yè)報(bào)到證(或人事代理相關(guān)手續(xù))。

留學(xué)回國(guó)人員除提供以上材料外另需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

符合筆試加分條件的考生在報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)提供相關(guān)證明材料，具體加分條件和審核要求詳見(jiàn)附件1。

以上材料涉及證件類均需原件和1套復(fù)印件，請(qǐng)應(yīng)聘人員在招聘期間保持電話暢通。

5.考試費(fèi)用：招聘統(tǒng)一免費(fèi)。

6.其他要求：報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)專業(yè)。

(三)筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2020年8月8日，考生本人持身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

2.時(shí)間、地點(diǎn)

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.公示筆試成績(jī)和領(lǐng)取試講證時(shí)間

2020年8月10日，在新鄭市人民政府網(wǎng)、新鄭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查看筆試成績(jī)。同時(shí)不需進(jìn)行筆試學(xué)科考生和筆試入圍考生查看領(lǐng)取《試講證》的時(shí)間。

4.領(lǐng)取試講證

不需進(jìn)行筆試學(xué)科的考生和筆試入圍考生，本人持身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《試講證》。

(四)面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《試講證》。

2.試講內(nèi)容：現(xiàn)行初中、小學(xué)、幼兒園教材。試講題目是由兩次隨機(jī)抽號(hào)來(lái)確定。如：報(bào)考初中語(yǔ)文，從初中段所學(xué)全部語(yǔ)文課本中隨機(jī)抽取一道試講題目。抽題目分兩次進(jìn)行，第一次抽取課本冊(cè)數(shù);第二次再抽取該冊(cè)的某一課時(shí)，確定為試講題目。

3.公布成績(jī)。試講結(jié)束后，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

(五)體檢

1.根據(jù)面試成績(jī)分學(xué)科按擬招聘名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如招聘崗位進(jìn)入體檢人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或放棄體檢所形成的缺失名額，按該學(xué)科面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。

(六)考察聘用及待遇

依據(jù)面試成績(jī)和體檢情況，按照擬招聘名額1:1的比例確定考核對(duì)象，考察過(guò)程中因考察不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的崗位空缺的學(xué)科，所缺名額按該學(xué)科面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在新鄭市人民政府網(wǎng)、新鄭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示后無(wú)異議人員，辦理聘用手續(xù)，新聘用的教師最低任教期限為3年(含試用期)，最低任教期限內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)或參加其他招錄(招聘)考試。

工資及社保待遇(含試用期)按照國(guó)家規(guī)定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員由新鄭市教體局根據(jù)學(xué)校崗位需求進(jìn)行調(diào)配，不服從分配，未按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)選聘部分人員到城區(qū)學(xué)校任教(具體方案待發(fā)布公告時(shí)確認(rèn))。

六、組織保障

成立由市編辦、人社局、紀(jì)委監(jiān)察委、教體局等單位相關(guān)人員組成的新鄭市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排報(bào)名、資格審查、試講(筆試)、體檢、考核、公示等各項(xiàng)工作。

七、相關(guān)要求

(一)凡參與此次招聘的人員，必須遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊。對(duì)違犯上述紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理;對(duì)違犯上述紀(jì)律的應(yīng)試人員，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)本次招聘單位不組織(不委托)開設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(三)市紀(jì)委監(jiān)察委依照有關(guān)規(guī)定對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。

(四)本次招聘嚴(yán)格按照疫情防控常態(tài)化要求組織實(shí)施。

(五)未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371-62696819/62693462(工作時(shí)間內(nèi)撥打)