2020鄭州市惠濟(jì)區(qū)幼兒園教師招聘120名考試公告

http://henan.hteacher.net 2020-07-24 11:32 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于5:1，達(dá)不到比例的，經(jīng)惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于3:1，如降低后仍達(dá)不到要求，該專(zhuān)業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消。

(2)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘報(bào)名條件仍進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名或者本人所報(bào)崗位和所學(xué)專(zhuān)業(yè)不相符的，報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

(二)在職優(yōu)秀教師和在職優(yōu)秀幼兒園管理人員報(bào)名

1.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受他人代報(bào))。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月3日至8月4日

(上午8:30——12:00，下午2:00——5:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市第七十九中學(xué)(惠濟(jì)區(qū)清華園路與大河路交叉口西南角)。

4.報(bào)名時(shí)按順序排列提交以下材料：報(bào)名表1份(貼二寸近期同一底版彩照)，有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、普通話(huà)證、教師資格證、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、與榮譽(yù)證書(shū)匹配的紅頭文件原件(加蓋發(fā)文單位公章的復(fù)印件)或與榮譽(yù)證書(shū)匹配評(píng)價(jià)表、登記表等材料原件及復(fù)印件1份。在職優(yōu)秀幼兒園管理人員另需提供在省轄市級(jí)及以上示范性幼兒園擔(dān)任園級(jí)教研組長(zhǎng)及以上職務(wù)的證明材料，形式不做統(tǒng)一要求。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)惠濟(jì)區(qū)在職在編中小學(xué)、幼兒園教師不能報(bào)名;

(2)報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到比例的，經(jīng)惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于2:1，如降低后仍達(dá)不到要求，該崗位的招聘名額核減或取消，空缺名額調(diào)劑到高校畢業(yè)生招聘崗位。

四、考試內(nèi)容及程序

(一)高校畢業(yè)生考試內(nèi)容及程序

1.筆試

(1)筆試采取線(xiàn)上考試的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，相關(guān)要求另行通知。筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)，教育法規(guī)知識(shí)等。

(3)報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)，參加考試時(shí)使用的有效身份證必須與報(bào)名時(shí)保持一致。

(4)筆試成績(jī)?cè)卩嵵菔谢轁?jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。

2.面試資格確認(rèn)

面試前須進(jìn)行面試資格確認(rèn)，面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照與擬招聘崗位3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員，如果進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到比例的，經(jīng)鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1的比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該專(zhuān)業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消。

3.面試

面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

(二)在職優(yōu)秀幼兒園教師和在職優(yōu)秀幼兒園管理人員考試內(nèi)容及程序

在職優(yōu)秀幼兒園教師和在職優(yōu)秀幼兒園管理人員免筆試，只進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取試講、答辯、基本功測(cè)示相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分(試講40分，答辯30分，基本功測(cè)試30分)，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不予聘用，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)現(xiàn)場(chǎng)宣布。

(三)試講和答辯范圍

1.試講范圍

從幼兒園五大領(lǐng)域(健康、語(yǔ)言、科學(xué)、社會(huì)、藝術(shù))選取教學(xué)內(nèi)容。

2.答辯問(wèn)題范圍

教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)和幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面有關(guān)問(wèn)題。

五、筆試加分

參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃、河南省“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績(jī)加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績(jī)加10分;服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加6分，多次立功的按最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加分，只計(jì)一次，不累加。

上述人員需在2020年8月10日上午8：30—12：00到惠濟(jì)區(qū)政府B樓128房間提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須省轄市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加蓋公章)及“大學(xué)生村干部”合同書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

六、考試總成績(jī)

(一)高校畢業(yè)生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(二)在職優(yōu)秀幼兒園教師和在職優(yōu)秀幼兒園管理人員考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

 

(三)各項(xiàng)成績(jī)、加權(quán)系數(shù)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

責(zé)任編輯：張欣

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