2020年洛陽洛寧縣幼兒園教師招聘18名考試公告

http://henan.hteacher.net 2020-07-24 10:04 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.提交材料

符合加分條件的考生，報名時現(xiàn)場提交以下材料(一式兩份)：

(1)考生自行打印填寫《洛寧縣2020年公開招聘幼兒園教師加分申請表》(附件3);

(2)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;

(3)“大學(xué)生村干部”提交市委、縣(市、區(qū))委組織部出具的截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(見附件4);

(4)共青團(tuán)洛陽市委、縣委出具的志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃服務(wù)期滿考核合格證明(見附件5)及期滿考核合格證書;

(5)在洛寧縣服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購崗計劃的人員必須本人提交《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書》原件;

(6)大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(見附件6)。

未在報名現(xiàn)場申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在洛寧人力資源網(wǎng)予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。

(三)開考比例

擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1:1.5，達(dá)不到規(guī)定比例時相應(yīng)核減崗位招聘計劃。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報名人員憑有效身份證于2020年8月9日至8月10日(上午8:30-12:00，下午3:00-6:30)到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、考試

考試分為筆試和面試，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試(滿分100分)

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。參加考試時須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

1.筆試內(nèi)容：

幼兒教育教學(xué)理論及專業(yè)知識，主要內(nèi)容包含幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育政策法規(guī)等。筆試卷面成績滿分為100分。

2.筆試成績的計算：

筆試成績=筆試卷面成績+加分。

3.筆試卷面成績將在洛寧人力資源網(wǎng)進(jìn)行公布，請考生注意查看。

(二)面試(滿分100分)

根據(jù)聘用職位計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：1.5比例確定參加面試人員名單。報考職位末位成績并列者均進(jìn)入面試，筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

1.面試成績滿分為100分。

2.評委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。評委打分去掉一個最高和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分(保留三位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場成績。

3.參加面試的考生現(xiàn)場成績不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

面試方案、面試時間、地點及相關(guān)事宜在洛寧人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公布?？忌鷧⒓用嬖嚂r必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

(三)總成績的計算

總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%。

考生總成績小數(shù)點后保留三位小數(shù)。

總成績并列時，依次按學(xué)歷層次、面試成績確定排名。

報考人員的筆試成績、面試成績和總成績，均在洛寧人力資源網(wǎng)予以公示。

七、體檢

根據(jù)聘用職位計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以 1：1的比例確定參加體檢人員，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，從報考同一職位并參加面試且體檢合格的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢費用考生自理，建檔立卡貧困戶子女免繳體檢費。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)規(guī)定進(jìn)行。體檢時間、地點及其他要求另行通知。

八、考察、公示與聘用

1.體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察，并在洛寧人力資源網(wǎng)站上公示。

考察工作具體由中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的規(guī)定，進(jìn)行考察。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況進(jìn)行考察。

考察時，考生需提交有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)及本人人事檔案等材料原件，凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄用資格。

因放棄考察或考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試且體檢合格的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.考察合格者，根據(jù)聘用崗位、專業(yè)及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，按總成績從高分到低分的順序參與選崗，按選崗結(jié)果聘任到縣直第二幼兒園和縣直第三幼兒園。

3.聘用人員試用期為1年，試用期內(nèi)各項待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的，解除聘用。

4.考生資格審查貫穿于招錄工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，所造成的損失由考生本人承擔(dān)。

九、監(jiān)督與監(jiān)察

本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

招聘有關(guān)筆試、面試、體檢、資格復(fù)查等通知、公告，均在洛寧人力資源網(wǎng)公告，不再另行通知，請各位考生及時關(guān)注、查詢洛寧人力資源網(wǎng)(www.luoninghr.cn)

咨詢電話：0379-66237335

監(jiān)督電話：0379-66231719

十、其他

本方案由洛寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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