2020洛陽市宜陽縣教師招聘40名公告

http://henan.hteacher.net 2020-07-24 08:57 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試辦法

面試采取試講的方式，試講內(nèi)容在現(xiàn)行教材(附件6)中確定考生統(tǒng)一試講題本，準備20分鐘，講授一節(jié)與申報專業(yè)、層次相一致的微型課(15分鐘以內(nèi))。試講滿分為100分。

3.面試資格確認

面試資格確認采取報考人員本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效。報考人員自行下載并填寫《2020年宜陽縣公開招聘教師面試資格確認表》(附件7)，一式2份，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：

(1)有效身份證;

(2)筆試準考證;

(3)畢業(yè)證(A.國內(nèi)畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學歷驗證表;B.國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書;C.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證者，需提供本人學信網(wǎng)學籍認證報告原件和復(fù)印件。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2020年7月31日以前取得畢業(yè)證書，如因疫情原因往后推遲，以國家公布的實際畢業(yè)時間為準，未能在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書的，取消其聘用資格);

(4)未就業(yè)人員提供就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));

(5)相應(yīng)專業(yè)、學科及層次的教師資格證;

(6)已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明(附件8)。

經(jīng)資格審查通過的考生確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認單》，因考生自動放棄資格審查或者未通過資格審查形成的空缺，可從報考統(tǒng)一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

對于實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不得進入體檢和考察;對于實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不得進入體檢和考察。

4、資格確認時間和地點以及審查結(jié)果在宜陽政府網(wǎng)“公告公示”欄目(http://www.yyzfw.gov.cn)予以公示，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

(五)總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

報考人員的筆試成績、面試成績和總成績將在宜陽政府網(wǎng)“公告公示”欄目(http://www.yyzfw.gov.cn)予以公示，不再另行通知?？偝煽儾⒘袝r，依次按學歷層次、試講成績、筆試卷面成績由高到低排名。

(六)體檢

根據(jù)聘用專業(yè)及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1.5(四舍五入)的比例確定體檢人員。

體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2017]4號)等規(guī)定進行。

體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。因報考人員自動放棄或體檢不合格形成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢工作相關(guān)事宜將在宜陽政府網(wǎng)“公告公示”欄目(http://www.yyzfw.gov.cn)予以公示，不再另行通知，請考生屆時登陸查看，體檢逾期不到者按自動放棄處理，體檢費用由考生承擔。

(七)考察

對于體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法，由宜陽縣人力資源和社會保障局、縣教育局等部門負責考察工作，同時進行資格復(fù)查。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況進行考察，資格復(fù)查時，考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交材料的，取消聘用資格。

體檢、考察、資格復(fù)查造成的職位空缺，可從報考同一專業(yè)并參加面試的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(八)公示和聘用

考察和復(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，等額確定擬聘用人員，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個工作日內(nèi)報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理條例》解除聘用關(guān)系，聘用人員5年內(nèi)不得流動。

六、其他

(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項，以及通知、公告均通過宜陽政府網(wǎng)“公告公示”欄目(http://www.yyzfw.gov.cn)予以公示，不再采取其它方式另行通知，請各位考生屆時務(wù)必登錄查看

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

(三)招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動申請回避，若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀、政紀處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由縣紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

(四)本方案由2020年宜陽縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0379—63089526 0379—68823698

監(jiān)督電話：0379—60218199(正常工作日時間撥打)

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