2020濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位教師招聘128名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-22 10:30 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

7、資格審查。資格審查時間、地點在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn)公告。

對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。筆試結(jié)束后，專業(yè)技能崗位進(jìn)入專業(yè)技能測試范圍的應(yīng)聘人員以及非專業(yè)技能崗位進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的時間、地點，按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交筆試準(zhǔn)考證、《2020年濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》及本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，學(xué)歷證書須在2020年7月31日之前取得;其他應(yīng)聘人員的國家承認(rèn)的學(xué)歷證書必須在2020年7月30日之前取得，且須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、學(xué)位證書、二代身份證、就業(yè)報到證、教師資格證，2020年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期未落實工作單位的高校畢業(yè)生)暫未取得相應(yīng)教師資格證書，但符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的考生，須出具上崗1年內(nèi)考取相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書的個人承諾。

在職人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，留學(xué)回國人員應(yīng)聘的還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料(以上材料均須在2020年7月30日前取得)。

以上材料均需交驗原件及復(fù)印件。

經(jīng)審查與簡章要求不符、材料弄虛作假的，一經(jīng)核實，一律取消應(yīng)聘資格。因逾期未參加資格審查或取消資格造成的空缺，從筆試取得有效成績的考生中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

現(xiàn)場資格審查合格，中小學(xué)專業(yè)技能崗位的應(yīng)聘人員現(xiàn)場領(lǐng)取《專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證》，并繳納專業(yè)技能測試費70元;中小學(xué)非專業(yè)技能崗位和財務(wù)會計崗位的應(yīng)聘人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試考務(wù)費70元。

四、考試程序

根據(jù)招聘崗位的不同特點，實行不同的考試方法。中小學(xué)專業(yè)技能崗位(音樂、美術(shù)、體育學(xué)科)采用筆試、專業(yè)技能測試、面試的考試方法;中小學(xué)非專業(yè)技能崗位(音樂、美術(shù)、體育以外學(xué)科)和財務(wù)會計崗位采用筆試、面試的考試方法。

(一)筆試

中小學(xué)教師崗位和財務(wù)會計崗位同時進(jìn)行筆試。

1.中小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識考試和綜合知識考試兩部分;財務(wù)會計崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識考試。

筆試時間:2020年8月8日

專業(yè)知識考試時間:上午08:30-10:00

綜合知識考試時間:上午10:50-11:50

考點、考場及注意事項詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

專業(yè)知識考試:考試內(nèi)容參照2020屆高中畢業(yè)生所學(xué)課程，試題難度相當(dāng)于夏季高考水平。滿分100分，按70%計入筆試成績。

綜合知識考試:考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)知識等。滿分100分，按30%計入筆試成績。

筆試成績(采用百分制計分)，計算方法是專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

中小學(xué)專業(yè)技能崗位(音樂、美術(shù)、體育學(xué)科)筆試成績按30%記入綜合成績;

中小學(xué)非專業(yè)技能崗位(音樂、美術(shù)、體育以外學(xué)科)筆試成績按40%記入綜合成績。

2.財務(wù)會計崗位專業(yè)知識考試:考試內(nèi)容為會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)專業(yè)所學(xué)知識。滿分100分，按50%記入綜合成績。

根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門分學(xué)段、學(xué)科分別確定。

中小學(xué)專業(yè)技能崗位(音樂、美術(shù)、體育學(xué)科)，根據(jù)報考人員筆試成績由高分到低分分別按招聘計劃崗位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試范圍人員;達(dá)不到1:5比例的，按實有人數(shù)確定。

中小學(xué)非專業(yè)技能崗位(音樂、美術(shù)、體育以外學(xué)科)和財務(wù)會計崗位，根據(jù)報考人員筆試成績由高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試范圍人員;達(dá)不到1:3比例的，按實有人數(shù)確定。

(二)中小學(xué)專業(yè)技能崗位(音樂、體育、美術(shù)學(xué)科)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試分學(xué)科進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平，測試程序和要求詳見附件2。專業(yè)技能測試采用百分制計分，按30%計入綜合成績。

專業(yè)技能測試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%，由高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員;達(dá)不到1:3比例的，按實有人數(shù)確定。設(shè)定專業(yè)技能測試合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)技能測試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試人員名單、成績及領(lǐng)取《面試通知書》的時間地點在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn)公告。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間到指定地點領(lǐng)取面試通知書，并現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費70元，逾期不領(lǐng)取視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%，由高分到低分依次遞補。

(三)中小學(xué)教師崗位和財務(wù)會計崗位同時進(jìn)行面試

1.中小學(xué)教師崗位面試采取說課形式進(jìn)行，說課教材統(tǒng)一提供。高中、初中說課教材統(tǒng)一為高一教材，小學(xué)說課教材為五年級教材。

面試說課主要考察教材把握、教法選擇、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)活動設(shè)計、教學(xué)基本素養(yǎng)等方面內(nèi)容。

應(yīng)聘人員根據(jù)說課題目，到準(zhǔn)備室獨立準(zhǔn)備30分鐘，然后到指定地點說課。面試說課時間掌握在10分鐘以內(nèi)，面試成績采用百分制計分，采取每項評分要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試原始成績。同一招聘崗位在一個面試考場的，面試原始成績即為面試成績;同一招聘崗位涉及多個面試考場的，面試成績采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正，即應(yīng)聘人員面試成績=應(yīng)聘人員面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)精確到小數(shù)點后四位)。修正系數(shù)=同一崗位全部應(yīng)聘人員面試原始成績平均分÷應(yīng)聘人員所在面試組全部應(yīng)聘人員面試原始成績平均分。

中小學(xué)專業(yè)技能崗位面試成績按40%計入綜合成績;中小學(xué)非專業(yè)技能崗位面試成績按60%計入綜合成績。

設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員面試成績達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

2.財務(wù)會計崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

面試評委由7人組成。面試成績采用百分制計分，采取每項評分要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試成績。

設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢人選。

面試成績，滿分100分，按50%記入綜合成績。

責(zé)任編輯：郭爽

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