2020信陽招才引智市直事業(yè)單位530名公告（教師崗187名）

http://henan.hteacher.net 2020-07-17 17:48 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

(四)信陽廣播電視臺播音與主持藝術(shù)專業(yè)崗位、羅山微波站崗位、潢川電視轉(zhuǎn)播臺崗位和市鄂豫皖革命紀(jì)念館崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達到6：1，其他崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達到3：1，達不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對于核減后仍達不到比例要求的取消該職位招聘，報考人員可以改報其他崗位。改報人員在核減職位公告發(fā)布后的規(guī)定時間內(nèi)到市人力資源和社會保障局重新選報符合報考條件的其他崗位，不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。對我市急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見，報市委組織部、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可降低開考比例。

(五)本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

三、招聘辦法

1、A類崗位免筆試，按面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。但對于報名人數(shù)與招聘計劃的比例在3：1以上(含3:1)，由主管部門或招聘單位提出是否進行筆試的意見。如不進行，則報考人員直接進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。如進行，則按B類崗位，即筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。A類崗位需參加筆試的，在報名結(jié)束后通知報考人員，報考人員應(yīng)于2020年8月10日9:00至17:00通過原報名網(wǎng)站支付考試費用，于2020年8月13日9:00至8月15日8:00打印本人筆試準(zhǔn)考證。

2、B類崗位按筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

3、筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，面試、體檢、考察由招聘單位主管部門或招聘單位組織實施。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容。報考教師、衛(wèi)生崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，其他崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》一科。

公共基礎(chǔ)知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識等內(nèi)容。

專業(yè)知識科目按專業(yè)技術(shù)崗位類別確定，其中教師崗位為《教育基本理論》(包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等);衛(wèi)生崗位為《衛(wèi)生公共知識》(包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等)。

各科滿分均為100分。

2、筆試時間。2020年8月15日8：00至9：30《公共基礎(chǔ)知識》;10：00至11：30《專業(yè)知識》(教師崗位測試《教育基本理論》，衛(wèi)生崗位測試《衛(wèi)生公共知識》)。筆試地點見準(zhǔn)考證。

3、筆試成績計算方法?？家豢频模不A(chǔ)知識成績即為筆試成績，考兩科的筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+專業(yè)知識成績(《教育基本理論》成績或《衛(wèi)生公共知識》成績)×50%。

筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，達不到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不得進入下一招聘程序。筆試結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)實際情況劃定筆試最低控制線。

4、加分規(guī)定。根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定，對未在機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實施加分:在信陽市參加大學(xué)生村干部計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃和服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加5分，符合多個加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加1分。擬享受加分政策的報考者，須在2020年8月14日17:00前向市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。

5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單

免筆試的人員直接進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對我市急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見，報市委組織部、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可降低開考比例。

根據(jù)筆試成績，信陽廣播電視臺播音與主持藝術(shù)專業(yè)崗位、羅山微波站崗位、潢川電視轉(zhuǎn)播臺崗位和市鄂豫皖革命紀(jì)念館崗位按招聘計劃1：6的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，其他崗位按招聘計劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進入。招考崗位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定比例時，對現(xiàn)有的筆試合格人員進行資格復(fù)審。

進入資格復(fù)審人員，在接到通知后，須本人在指定的時間、地點(在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告或招聘單位直接通知進入資格復(fù)審人員)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《信陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》進行資格復(fù)審。

相關(guān)證明材料包括：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報到證和畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報考證明;

2、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)主管機關(guān)簽發(fā)的報到證;

3、符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù);

4、在職人員須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿或戶籍證明以及具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報考證明。在職人員辭職或辭聘報考的，須有有批準(zhǔn)權(quán)限的單位在2020年7月31日之前辦理的辭職或辭聘手續(xù)。

報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

(三)面試

教師崗位的面試采取試講的方式進行，信陽廣播電視臺播音與主持藝術(shù)專業(yè)崗位、羅山微波站崗位、潢川電視轉(zhuǎn)播臺崗位和市鄂豫皖革命紀(jì)念館崗位面試采取工作情景模擬方式進行(具體情況請咨詢招聘單位)，市書畫院美術(shù)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試的方式進行(面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%，具體情況請咨詢招聘單位)，其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試時間和地點另行通知。

責(zé)任編輯：張欣

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