2020包頭市土默特右旗中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師招聘70名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-07-10 16:08 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(九)公示和聘用

1.對(duì)擬聘用人員在包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、土默特右旗政府信息網(wǎng)站、微信公眾號(hào)(“土右人社”、“活力土右旗”)上進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示時(shí)間為7天。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)市人社局審批。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，憑市人社局下發(fā)的《包頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》辦理有關(guān)錄用、入編、聘用、工資、社保等相關(guān)人事手續(xù)。

3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前已錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘被新聘用到事業(yè)單位編制人員的;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科院校并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在《聘用合同》期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿(mǎn))不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、疫情防控工作

為進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、包頭市和土默特右旗新冠疫情防控工作要求，考生應(yīng)自覺(jué)配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。近期考生應(yīng)不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)(境)，不接觸疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，不參加聚集性活動(dòng)。對(duì)因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招聘期間，市人社局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)，旗紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作人員和報(bào)考人員在本次公開(kāi)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

(二)落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)報(bào)名資格審核要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審核不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(三)建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加土默特右旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加包頭市組織的各類(lèi)公開(kāi)招聘考試。

六、聘用教師管理與待遇

(一)中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師

1.招聘中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師實(shí)行編制聘用和服務(wù)期管理。錄用的中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師享受土默特右旗正式教師編制、工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇;按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)招聘教師管理的通知》(土右教發(fā)〔2019〕22號(hào))文件要求，招聘教師實(shí)行5年最低服務(wù)期制度，5年內(nèi)(包括試用期)不準(zhǔn)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)、參加公務(wù)員企事業(yè)單位招考、報(bào)考全日制研究生和辭職等。

2.報(bào)考“綠色通道”招聘高中教師聘用人員，并取得符合要求的教師資格證可以享受專(zhuān)項(xiàng)人才補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼。“綠色通道”招聘高中財(cái)會(huì)教師崗位和高校應(yīng)屆生聘用人員，暫未取得符合要求的教師資格證暫不享受專(zhuān)項(xiàng)人才補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼，聘用人員取得符合要求的教師資格證后，再享受專(zhuān)項(xiàng)人才補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼。

(1)專(zhuān)項(xiàng)人才補(bǔ)貼

按照每月碩士研究生1000元、本科畢業(yè)生800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放專(zhuān)項(xiàng)人才補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年。

(2)住房補(bǔ)貼

對(duì)購(gòu)買(mǎi)土默特右旗商品房的，按碩士研究生10萬(wàn)元、本科畢業(yè)生8萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼，履行相關(guān)補(bǔ)貼程序和《聘用合同》有關(guān)要求。

聘用中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師，試用期為1年，試用期滿(mǎn)考核不合格者予以解聘。從參加工作之月起，計(jì)算核發(fā)中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師工資。

七、其他

(一)建立面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師考試誠(chéng)信檔案，并上報(bào)市人社局，違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加包頭市組織的各類(lèi)招聘考試?？忌髦剡x擇報(bào)考崗位，除筆試和資格審核外的其它環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠(chéng)信檔案。

(二)對(duì)考生的資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠(chéng)信檔案。

(三)辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的考生直接記入誠(chéng)信檔案。

(四)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將通過(guò)微信公眾號(hào)(“土右人社”、“活力土右旗”)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄微信公眾號(hào)查詢(xún)，因本人未及時(shí)查看相關(guān)公布信息，影響個(gè)人考試等事項(xiàng)的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。

(六)本簡(jiǎn)章由土默特右旗公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(七)咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

1.招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：

旗人社局：0472-8882286

旗教育局：0472-8921702

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：400-838-9296

3.監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0472-8805760、0472-8921703

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