2020濮陽市華龍區(qū)事業(yè)單位教師招聘20名公告

http://henan.hteacher.net 2020-07-09 17:33 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3、資格復(fù)審貫穿招聘工作始終，考生報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須一致并真實(shí)有效，凡報(bào)名人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符合或提供虛假材料的，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加濮陽市華龍區(qū)組織的各類招聘(錄)考試，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)面試

1、面試崗位和面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在華龍區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報(bào)名表》和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)。

2、報(bào)考教師崗位的，面試采取試講形式，內(nèi)容主要依據(jù)濮陽市華龍區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教材制定。報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)、岳村鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位和扶貧辦扶貧中心崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識與技巧等能力素質(zhì)。

3、面試成績滿分為100分。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上，達(dá)不到70分的不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試成績在華龍區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布或在面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

2、個(gè)人總成績計(jì)算辦法

個(gè)人總成績采取百分制。個(gè)人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試和總成績均按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

(一)體檢

1、根據(jù)個(gè)人總成績，按實(shí)際招聘崗位數(shù)與擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。

2、報(bào)考教師崗位的，按照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;報(bào)考其他崗位的，體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3、進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

4、對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5、體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)同一崗位總成績排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)考察

1、根據(jù)個(gè)人總成績、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選。考察工作由招聘部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2、考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。

考察采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料、同考察對象面談等方式進(jìn)行。

3、考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

4、考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

(一)公示。對考察合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(二)聘用。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被岳村鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位和扶貧辦扶貧中心聘用的人員最低服務(wù)年限為五年，五年內(nèi)不辦理人員流動(dòng)手續(xù)。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘成立濮陽市華龍區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

(二)整個(gè)招聘過程在華龍區(qū)疫情指揮部指導(dǎo)下做好疫情防控工作。按照常態(tài)化疫情防控需要，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，有關(guān)規(guī)定請登陸國家衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站查看(http://www.nhc.gov.cn)。不提供相關(guān)證明，瞞報(bào)、謊報(bào)人員責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員進(jìn)入筆試、面試考場要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

(三)為確保招聘工作公平、公正，由華龍區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，并接受社會監(jiān)督。

(四)《濮陽市華龍區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》及相關(guān)招聘信息在華龍區(qū)人民政府網(wǎng)站等指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員要密切關(guān)注華龍區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(五)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘公告的內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。若在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(六)本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由濮陽市華龍區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：華龍區(qū)人力資源和社會保障局 0393-4495668

監(jiān)督電話：中共濮陽市華龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 0393-4468599

華龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢組 0393-4495522

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