http://henan.hteacher.net 2020-07-03 19:53 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
二次平均法計(jì)算方法:
(1).根據(jù)在不同面試組參加面試的競(jìng)爭(zhēng)同一職位面試人員的面試原始成績(jī),計(jì)算出每個(gè)面試組的面試平均成績(jī)(A1、A2、A3……An);
(2).將各面試組的平均成績(jī)進(jìn)行二次平均,計(jì)算出所有面試組的總平均成績(jī)(R)。公式:(A1+A2+A3……+An)÷N =R
(3).用總平均成績(jī)(R)除以相關(guān)面試組的平均成績(jī)(AN),得出該面試組的加權(quán)系數(shù)(X)。即:R÷An=Xn
(4).面試人員面試成績(jī)?yōu)槊嬖囋汲煽?jī)乘以本面試組的加權(quán)系數(shù),即:面試人員面試成績(jī)=面試原始成績(jī)×Xn。
(五)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)×40%+面試成績(jī)×60%,考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,成績(jī)相同的,面試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。
視疫情防控情況,考試時(shí)間另行公告,請(qǐng)考生注意關(guān)注網(wǎng)站信息。
六、體檢和考察
體檢對(duì)象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分按1:1.5的比例確定,體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》,體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
公開(kāi)招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,并組織考察??疾靸?nèi)容為:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供擬聘用崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)原件的,取消資格,按自動(dòng)放棄處理并按規(guī)定遞補(bǔ)。
考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補(bǔ),因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、開(kāi)封教育體育網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期限為三年。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),對(duì)公開(kāi)招聘中違反招聘工作紀(jì)律及本規(guī)程的行為要予以制止和糾正,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作,必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家考試工作保密規(guī)定,各級(jí)參與考務(wù)工作的機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)按照國(guó)家考試規(guī)定的保密范圍簽訂保密協(xié)議,落實(shí)保密措施,嚴(yán)禁泄密。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在組織實(shí)施公開(kāi)招聘時(shí),凡涉及有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,應(yīng)當(dāng)回避。
九、其他
(一)招聘相關(guān)公告在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.kaifeng.gov.cn)、開(kāi)封教育體育網(wǎng)(http://jtj.kaifeng.gov.cn)發(fā)布。不另行通知本人,凡不能按規(guī)定時(shí)間、程序執(zhí)行的,按自動(dòng)放棄處理。
(二)未盡事宜,按照國(guó)家、河南省、開(kāi)封市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸開(kāi)封市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢(xún)地址:開(kāi)封市教育體育局三樓315房間
咨詢(xún)電話(huà):0371-23886537
監(jiān)督電話(huà):0371-23886580
附表:
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1. 2020年開(kāi)封市教育體育局局屬單位公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表 |
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2. 2020年開(kāi)封市教育體育局局屬單位公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表 |
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責(zé)任編輯:張欣
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