2020樂山市招聘教師266名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-06-17 14:56 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《教育公共基礎》，內(nèi)容見《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》(附件2)。筆試科目滿分為100分。

2.筆試時間和地點。2020年7月18日。具體時間和地點詳見《準考證》。缺考筆試科目或筆試科目成績?yōu)?分的報考者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.筆試成績公布。筆試成績于2020年8月18日前在樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)公布。由于閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請。因特殊情況需申請查分的，應于筆試成績公布之日起2個工作日內(nèi)持本人有效身份證原件、準考證到樂山市人事考試中心提交書面申請，查分結果于提交查分申請3日后在樂山人事考試網(wǎng)上公布。

4.政策性加分。

(1)服務基層項目人員加分。

按照《關于“十三五”期間實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號) 和《關于做好2018年“三支一扶”計劃招募工作的通知》(川人社發(fā)〔2018〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委(或組織部門、人社部門、教育部門)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年(截止報名結束時間)，可享受筆試成績加2分。

按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)文件規(guī)定，2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人社部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報名結束時間)、年度考核合格的大學生村(社區(qū))干部,每工作滿1周年，筆試成績加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的(請?zhí)峁┍碚梦募陀〖⒓由w組織人社部門鮮章)另加3分。上述文件中“評為優(yōu)秀”非年度考核優(yōu)秀。

(2)退役大學生士兵加分。按照《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)和《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關加分政策答復意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)精神，符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在報考事業(yè)單位時，筆試成績加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

符合上述加分政策規(guī)定的(截止報名時間結束)，加分最高不超過6分。在本次報考前已按規(guī)定享受優(yōu)惠政策(定向招考、考核招聘、加分等)進入機關事業(yè)單位的人員再次參加招考的，本次招考不再享受加分政策。在任一招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消招聘資格，責任由報考者自負。

(3)加分材料報送要求

申請加分的報考者，務必于2020年7月9日—7月10日工作時間內(nèi)(上午9:00至12:00，下午14:00至17:30)將以下材料交樂山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：樂山市市中區(qū)團山街555號1號樓11樓會議室,聯(lián)系電話：0833—2442342),以便審查。

申請加分的服務基層項目人員：報考信息表1份，《樂山市2020年公開招聘教師加分申請表(服務基層項目人員)》1份(附件3)、服務證書(大學生村官提供年度考核材料、服務合同或協(xié)議)、身份證等材料原件和復印件。

申請加分的退役大學生士兵：報考信息表1份，《樂山市2020年公開招聘教師加分申請表(退役大學生士兵)》1份(附件4)，本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證、身份證等材料原件和復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定予以加分，并于2020年7月17日前在樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)進行公示。公示期間接受反映，舉報者以真實姓名反映問題提供證據(jù)線索。

5.筆試總成績最低分數(shù)線。設定筆試總成績最低分數(shù)線，未達到最低分數(shù)線的報考者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

市本級的最低分數(shù)線，為市本級達到面試1:3比例崗位進入資格復審人員(不含遞補人員)的最低筆試總成績;區(qū)縣的最低分數(shù)線，為本區(qū)縣達到面試1:3比例崗位進入資格復審人員(不含遞補人員)的最低筆試總成績。

市本級的筆試總成績最低分數(shù)線在樂山人事考試網(wǎng)公布，區(qū)縣的筆試總成績最低分數(shù)線在相應區(qū)縣網(wǎng)站上公布。

(二)面試

面試成績滿分為100分。面試由樂山市教育局或區(qū)縣組織人社部門具體組織實施。

報考市本級事業(yè)單位的面試資格審查入圍人員、資格審查相關事項、面試成績、考試總成績以及后續(xù)事項在樂山人事考試網(wǎng)公布。

報考區(qū)縣事業(yè)單位的面試資格審查入圍人員、資格審查相關事項、面試成績、考試總成績以及后續(xù)事項在相應區(qū)縣網(wǎng)站上公布。

1.確定面試資格審查入圍人員。根據(jù)招聘名額、報考者筆試總成績和筆試總成績最低分數(shù)線，從高分到低分按1:3的比例確定面試資格審查入圍人員，最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績相同的，一并進入面試資格審查。

因筆試缺考、開考比例等各種原因產(chǎn)生進入面試資格審查入圍人數(shù)達不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位達到筆試總成績最低分數(shù)線的人員全部進入面試資格審查。

2.面試資格審查。進入面試資格審查的考生，應攜帶《報考信息表》2份、準考證、本人有效第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證(明確了學位要求的崗位)和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復印件1份，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格審查。其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：

(1)2020年應屆高校畢業(yè)生參加面試資格審查時，暫未取得崗位要求所需相關證書的，須提供學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具就讀院系及專業(yè)、學歷學位、教師資格證(含資格證種類、任教學科)等情況的證明原件。

(2)機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明。同意報考證明亦可在體檢開始前提交。

(3)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須提供學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。

(4)其他與報考資格相關材料的原件和復印件1份。

不能按要求提供上述材料以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格，責任由報考者自負。

面試資格審查中，因不符合報考條件、缺少上述材料、未按規(guī)定時間參加資格審查、自動放棄而產(chǎn)生的空缺，按筆試總成績從高分到低分(不低于筆試總成績最低分數(shù)線)依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補進入面試資格審查的人員，未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。 本環(huán)節(jié)遞補1次。

面試資格審查合格并按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納了80元面試費的人員，按規(guī)定發(fā)給《面試通知書》，進入面試。

3.面試時間及地點。進入面試人員憑《面試通知書》、本人有效第二代身份證、準考證，按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點準時到面試考場。未按規(guī)定時間或未帶齊相關證件到考場的，視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。

如實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

4.面試成績公布。面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(三)考試總成績及最低分數(shù)線公布

1.考試總成績于面試工作結束后7個工作日內(nèi)公告(含筆試總成績、面試成績、考試總成績及排名)，其中考試總成績相同的，按面試成績高低排序;考試總成績和面試成績都相同的，通過加試作出選擇確定排序。

2.考試總成績最低分數(shù)線。設定考試總成績最低分數(shù)線，未達到最低分數(shù)線的報考者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

市本級的最低分數(shù)線，為市本級面試形成競爭崗位進入體檢人員(不含遞補人員)的最低考試總成績;區(qū)縣的最低分數(shù)線，為本區(qū)縣面試形成競爭崗位進入體檢人員(不含遞補人員)的最低考試總成績。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額、報考者考試總成績和考試總成績最低分數(shù)線，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標準

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行(沒有二甲醫(yī)院的區(qū)縣在縣級以上綜合性醫(yī)院進行)。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔。

(三)體檢時間和地點

體檢由樂山市教育局或區(qū)縣組織人社部門具體組織實施。體檢時間、集合地點及人員名單另行公告。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其不予聘用且3年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

責任編輯：張欣

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