2020許昌禹州市教師招聘460名公告

http://henan.hteacher.net 2020-06-08 09:55 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)加分政策

根據(jù)國家、省和許昌市有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省志愿服務(wù)貧困縣計劃、禹州市招募的“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生(享受安置政策的除外)和從禹州市入伍或入學前戶籍在禹州的退役大學生士兵，筆試成績總分加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報考者，于6月23日17：00前將身份證、網(wǎng)上繳費成功后打印的報名表及有關(guān)證書(志愿服務(wù)項目人員需提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書)原件和復(fù)印件提交到禹州市教育體育局(禹州市禹王大道111號)115房間，逾期將不再受理。

本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。

報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(四)考試

1.筆試

(1)筆試科目為《教育基本理論》、《專業(yè)知識》兩科，滿分分別為100分。

《專業(yè)知識》內(nèi)容為各報考專業(yè)所需的專業(yè)知識(具體內(nèi)容見招聘計劃附件)。

(2)筆試時間視疫情防控形勢另行通知，最終以《筆試準考證》為準。

(3)筆試成績計算方法：

筆試成績=教育基本理論成績×50%+專業(yè)知識成績×50%

筆試成績可通過禹州市人民政府網(wǎng)站進行查詢。

2.面試資格確認

根據(jù)筆試成績，按3:1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié);筆試總成績低于40分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準考證等原件及復(fù)印件進行面試資格確認，其中：研究生學歷的人員需提供研究生畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件，全日制普通高等院校本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件;要求具有相應(yīng)教師資格證的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位高校畢業(yè)生可暫不提供教師資格證，其他考生均應(yīng)同時提供教師資格證書原件及復(fù)印件;擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位高校畢業(yè)生，需提供就業(yè)報到證原件及復(fù)印件;在職人員需同時出具本單位同意報考證明;按照報考崗位要求需提供的其他證明、證書等原件及復(fù)印件。留學回國人員同時提交我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務(wù)機構(gòu)出具的國外學歷學位認證書原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認的時間、地點在禹州市人民政府網(wǎng)站、禹州人社微信平臺、禹州教育微信平臺發(fā)布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認時，對報考者本人及有關(guān)證書進行核對。凡有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補。

3.面試

面試考官由異地專業(yè)技術(shù)人員組成，分若干面試組，每個面試小組由7名考官組成(其中設(shè)主考官1名)。

面試時間視疫情防控形勢另行通知，最終以《面試通知書》為準。

面試采取試講的方式進行，滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績也相同，按筆試專業(yè)知識成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員;如筆試專業(yè)知識成績也相同，則現(xiàn)場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)辦考試輔導培訓班。

(五)體檢和考察

在報考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明)。體檢項目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復(fù)查。

考察環(huán)節(jié)因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

(六)公示及聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)人社部門審核后，在禹州市人民政府網(wǎng)站、禹州人社微信平臺、禹州教育微信平臺公示擬聘用人員名單。公示期7個工作日，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學崗位的人員，聘用后，在聘用轄區(qū)內(nèi)須服從組織統(tǒng)一調(diào)配。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員試用期1年。對擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位高校畢業(yè)生，根據(jù)崗位要求，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證(與報考崗位同學段同專業(yè)的教師資格證書)的，依法解除聘用合同，取消聘用資格。

新聘用人員試用期滿由用人單位進行綜合考察，考核合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

新聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)須遵守《禹州市教職工管理辦法》。

六、信息發(fā)布

禹州市人民政府網(wǎng)站、禹州人社微信平臺和禹州教育微信平臺為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站及微信平臺，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站及微信平臺進行發(fā)布，請報名人員及時關(guān)注發(fā)布的招聘工作事宜，否則責任自負。

本次公開招聘工作由禹州市紀委監(jiān)察委派駐第十一紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

咨詢電話：0374-8880097 8880087

監(jiān)督、舉報電話：0374-8880095

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