2020中山市坦洲鎮(zhèn)事業(yè)單位高層次人才教師招聘16名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-05-27 10:39 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考核

考核采取面試的方式進行。面試由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范(試行)》等有關(guān)要求組織實施，報名人員憑身份證原件參加面試?？己藭r間地點另行通知。

1. 面試內(nèi)容：面試采用無生授課和現(xiàn)場答辯形式進行，時間20分鐘。授課按照規(guī)定內(nèi)容進行備課，授課時間為15分鐘，現(xiàn)場答辯時間為5分鐘，滿分100分。

2. 面試成績確認：面試完畢后，考生、評委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場在《中山市坦洲鎮(zhèn)2020年公開招聘高層次人才(專任教師)面試人員情況表》上簽名確認。

3. 考生成績計算：成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位計算，面試總成績合格分數(shù)線統(tǒng)一設(shè)定為60分，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。

4. 面試成績和進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單公布：面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在坦洲鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公布面試成績和進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。招聘單位根據(jù)面試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員，若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照《中山市坦洲鎮(zhèn)公開招聘高層次人才(專任教師)面試人員情況表》中的教育教學(xué)能力、綜合能力、語言表達能力、舉止儀表的成績高低順序確定入圍名單。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

招聘方與考察及體檢對象簽訂就業(yè)協(xié)議，因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用的，招聘方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補償。

(四)體檢和考察

體檢工作由坦洲鎮(zhèn)教育事務(wù)指導(dǎo)中心組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫(yī)院進行。體檢嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，專任教師體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。

體檢合格后按規(guī)定進行考察，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關(guān)要求對體檢合格者進行考察。

不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。

(五)公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站、中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及中山教育信息港網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿且無異議的，招聘結(jié)果報中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核結(jié)果為準。應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)暫不定崗位等級。

四、其他事項

有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生依次遞補：

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時間內(nèi)報到者;

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2020年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者;

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生因個人原因在2020年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)者;

(四)不服從組織調(diào)配者;

(五)偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

(六)公示結(jié)果影響聘用者;

(七)中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過者;

(八)放棄聘用資格者;

(九)違反計劃生育政策者;

(十)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用者。