2020中山市坦洲鎮(zhèn)事業(yè)單位高層次人才教師招聘16名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-05-27 10:39 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

因教體事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)和市有關(guān)文件規(guī)定，中山市坦洲鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才(專任教師)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次招聘高層次人才(專任教師)共16名，具體崗位見(jiàn)《中山市坦洲鎮(zhèn)2020年公開(kāi)招聘教體系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。我市教體系統(tǒng)已根據(jù)國(guó)家、省和市規(guī)定實(shí)施績(jī)效工資制度和專業(yè)技術(shù)人員分等級(jí)崗位聘用，新進(jìn)人員有關(guān)工資福利待遇根據(jù)其所聘崗位確定。所招聘崗位的學(xué)科及學(xué)段相同的，由坦洲鎮(zhèn)文體教育局(教育事務(wù)指導(dǎo)中心)根據(jù)用人需求，統(tǒng)一調(diào)配。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

普通高等院校研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生(含符合粵教畢〔2019〕3號(hào)文所規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)的往屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生和已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的2018、2019年普通高等院校畢業(yè)碩士研究生、博士研究生，這類報(bào)考人員若獲錄用，報(bào)到時(shí)須提供全國(guó)統(tǒng)一的、在有效期內(nèi)且能派遣到我市的派遣報(bào)到證，下同。碩士研究生的擇業(yè)期為畢業(yè)兩年內(nèi);博士研究生的擇業(yè)期為畢業(yè)五年內(nèi)。擇業(yè)期從畢業(yè)證書(shū)落款日期起算，期限截止日期為報(bào)名首日)。

(二)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正，無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

2. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3. 具有普通高等院校研究生以上學(xué)歷，同時(shí)具有碩士以上學(xué)位。

4. 所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符，所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2019年版)》(附件2);所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

5. 應(yīng)聘專任教師崗位的須具有相應(yīng)教師資格證(包括任教學(xué)段和任教學(xué)科與應(yīng)聘專任教師崗位相應(yīng)，下同)，尚未取得相應(yīng)教師資格證的可暫不提供相應(yīng)的教師資格證。所有未取得相應(yīng)教師資格證的報(bào)考人員，一經(jīng)錄用聘任，原則上須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證;對(duì)一年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，延遲一年試用期和轉(zhuǎn)正;對(duì)兩年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，按中山市中小學(xué)教職員聘用(聘任)制有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

6. 具備崗位所要求的其他條件(具體詳見(jiàn)《崗位表》)。

7. 下列人員不具備應(yīng)聘資格：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;(4)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(5)近3年在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中違紀(jì)失信人員;(6)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員;(7)招聘過(guò)程中或聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

8. 2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，其他人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)資格審核方式。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：從公告日起至2020年6月15日17：00，應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名所需資料的電子版或掃描版，以壓縮文件形式發(fā)到電子郵箱tzjyzhaopin@163.com(郵件主題及資料文件夾請(qǐng)以“專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位”命名)。坦洲鎮(zhèn)招聘小組將通過(guò)短信或電話等通知初審后的報(bào)名人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核確認(rèn)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需資料的原件和復(fù)印件前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。時(shí)間、地點(diǎn)待定。

2.報(bào)名須帶備的材料及要求：

(1)提交材料：①《中山市坦洲鎮(zhèn)2020年公開(kāi)招聘高層次人才(專任教師)報(bào)名表》(由本人簽名);②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼，須為《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2019年版)》里的專業(yè)代碼)。若屬所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)，可選擇專業(yè)目錄中相近且屬崗位表相關(guān)崗位要求的專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可在填報(bào)專業(yè)代碼時(shí)以“9999999”代替，并提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等專業(yè)判定材料;③第二代身份證、學(xué)生證(2018年和2019年畢業(yè)生不需提交)、完整的學(xué)習(xí)成績(jī)單、教師資格證(尚未取得相應(yīng)教師資格證的可暫不提供);④不屬粵教畢〔2019〕3號(hào)文所規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)的往屆畢業(yè)生須提供本人有效的畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)或證明(證明中需明確考生屬暫緩就業(yè)，若獲錄取可派遣到中山市);⑤符合粵教畢〔2019〕3號(hào)文所規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)的往屆畢業(yè)生和已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的2018年、2019年畢業(yè)生須提供本人畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū);⑥尚未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件;⑦個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)證書(shū)、證明材料(個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研與學(xué)術(shù)材料、干部任職經(jīng)歷、特長(zhǎng)、獎(jiǎng)學(xué)金等佐證材料等)。

報(bào)考人員屬國(guó)有單位在職人員的，須于體檢前提交單位同意報(bào)考證明。

(2)港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿2年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿2年的視為社會(huì)人員。須于報(bào)名前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(4)超過(guò)規(guī)定時(shí)間或沒(méi)按規(guī)定要求報(bào)名的，其報(bào)名無(wú)效。

(5)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。

(6)報(bào)考全過(guò)程請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。

3. 確定參加考核人員。由坦洲鎮(zhèn)招聘小組審核報(bào)名資料，根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)排名、專業(yè)素養(yǎng)、特長(zhǎng)、在校內(nèi)院(系)的學(xué)生會(huì)(或團(tuán)委)的干部任職經(jīng)歷、在校內(nèi)社團(tuán)的任職情況、所獲獎(jiǎng)學(xué)金及校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)等情況，擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加考核人員。若報(bào)名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1:3比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘名額。若崗位擬招聘人數(shù)為1且報(bào)名人數(shù)不足3人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考核。

招聘單位以電話方式通知入圍考核人員有關(guān)考核事項(xiàng)。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)考核的，視為自動(dòng)放棄資格。