2020海南瓊中黎族苗族自治縣事業(yè)單位和企業(yè)人才教師招聘15名公告

http://hainan.hteacher.net 2020-04-08 13:38 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.報(bào)名相關(guān)要求：

(1)本次招聘考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理;

(2)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位;

(3)應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查

1.資格審查貫穿招聘工作全過程。在報(bào)名有效期內(nèi)，通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格審查的，可按審查意見要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或改報(bào)其他崗位。招聘崗位出現(xiàn)無人報(bào)考情況的，則相應(yīng)取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員通過資格審查的，請全程關(guān)注瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)公告。

2.查詢資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在4月30日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位;資格審查未通過的，請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)機(jī)會只有一次，補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)截止時(shí)間為4月30日16時(shí)。4月30日12時(shí)后提交材料者，如果資格審查仍未通過的，不能參加考試。報(bào)名系統(tǒng)將于4月30日16時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，逾期未補(bǔ)齊報(bào)名材料者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

3.資格復(fù)審。資格復(fù)審主要審查入圍面試資格復(fù)審人員的相關(guān)材料原件。審查對象須提供身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生崗位的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示入圍面試資格復(fù)審人員名單。

(四)招聘方式

1.考核招聘。采取結(jié)構(gòu)化面試+組織考察方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例。

2.面試。

(1)成立考評組。由相關(guān)行業(yè)專家5或7人組成;

(2)面試方法。采用面試答辯和撰寫論文等形式對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測評;

(3)面試內(nèi)容。面試答辯和撰寫論文均權(quán)重于招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)內(nèi)容;

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)：以公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員必須攜帶本人有效期內(nèi)身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證參加考試，未攜帶或缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試;

(5)面試分?jǐn)?shù)。面試分?jǐn)?shù)按面試答辯占60%+撰寫論文占40%計(jì)算;

(6)面試合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。根據(jù)考生面試分?jǐn)?shù)成績由高到低按照所報(bào)考崗位招聘人數(shù)確定擬進(jìn)入體檢人員。

3.報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員面試成績出現(xiàn)并列時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：按面試成績高低順序排列;如面試成績再出現(xiàn)相同的，按論文成績高低順序排列;如論文成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

(五)成績公示

面試成績在瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示3天。

(六)體檢

1.確定體檢。根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績從高至低的順序，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.體檢地點(diǎn)和費(fèi)用。體檢須在縣級以上綜合性醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3.體檢結(jié)果和復(fù)檢。體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇不低于同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘小組集體研究通過，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按成績從高至低依次遞補(bǔ)。

責(zé)任編輯：張欣

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