上海市青浦區(qū)東方中學

上海市青浦區(qū)東方中學簡介

東方中學是一所上海遠郊青浦城區(qū)全日制公辦初級中學，直屬上海市青浦區(qū)教育局領導。

2、歷史沿革，發(fā)展概況：學校創(chuàng)建于1994年9月，其前身為青浦縣第二中學初中部。建校十四年來，學校發(fā)展大致經(jīng)歷了如下幾個階段。初創(chuàng)階段：學校著力抓常規(guī)制度建設，扎扎實實練好“立正”、“稍息” ，開展了“學生像學生，教師像教師，領導像領導”的“三像”教育，提出了“教必務實，學必求是，言必達理，行必規(guī)范”的“十六”字校訓?；硕⑷陼r間使新建學校步入正規(guī)合格。1996年進入第二階段，學校按照“一手抓常規(guī)，一手抓教科研”的辦學思路，開始啟動和踐行“學會學習，學會教學，學會關心，學會生存”為目標的金鑰匙工程，拉開了以校本科研培育學校特色的序幕。學校參與了由呂型偉領銜的國家級課題《21世紀中小幼教育現(xiàn)代化》的實踐和研究，開展了以“衣、食、住、行和環(huán)境”為載體、融各育各科為一體的《綜合性專題活動》，這項教改探索與研究歷時五年，推動了學校全方位的教育改革，課改試驗和科研成果逐步顯現(xiàn)，素質(zhì)教育辦學特色初步形成，學校被批準為“上海市素質(zhì)教育實驗校”。2002年進入第三階段，學校以積極推進上海市二期課改為目標，著力進行課程校本建設。制定了“夯實基礎求發(fā)展，創(chuàng)建特色求品牌”為理念的學校“十五”發(fā)展規(guī)劃。在實踐層面，將綜合性專題活動與探究型、拓展型課程的研發(fā)、實施融合貫通，以統(tǒng)整的思想將課程校本化建設納入二期課改的軌道。在理論層面，以參與由顧冷源、呂達領銜的教育部“十五”重點項目《面向未來的基礎學?！返膶嵺`探索為契機，確立了《素質(zhì)教育視野中課程校本統(tǒng)整的研究》的主課題，引領全校各學科組、備課組廣大教師投入到探究型、拓展型校本課程的開發(fā)和實施，根據(jù)學科特點和綜合教育原則，將自行開發(fā)的短科目課程與基礎型國家課程實現(xiàn)鑲嵌和統(tǒng)整，構建各育各科相容并蓄的綜合課程框架體系，創(chuàng)設知識轉(zhuǎn)型的課程校本統(tǒng)整的范型，使學校綜合教育辦學特色在統(tǒng)整中不斷優(yōu)化、創(chuàng)新，與此同時學校啟動了多領域的變革和探索，如弘揚中華傳統(tǒng)美德的“我們續(xù)寫東方小故事”德育校本課程建設，“學校辦學水平自我評價制度建設”，“綠色教育理念下學校文化建設”等項目的實踐探索，學校的課程建設、教育教學質(zhì)量諸方面均處于區(qū)內(nèi)前列。進入“十一五”發(fā)展階段，學校面臨新課程全面實施的新形勢，提出了“優(yōu)化內(nèi)涵要素，構建綠色教育”為發(fā)展理念，把工作重心放到“強隊伍，優(yōu)課堂，建文化，精管理，創(chuàng)特色，鑄品牌”的內(nèi)涵建設上來，以2010年基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標，謀劃勾勒了“十一五”學校發(fā)展藍圖。開展了“打造綠色課堂，實施有意義教學”為主題的教學開放、校本研修活動，教科研實現(xiàn)承上啟下轉(zhuǎn)換，承當顧泠源領銜的教育部重點項目《有效學校：課程建設與教師成長》的實踐基地的任務，以《踐行綠色教育理念，促進教師專業(yè)發(fā)展》為學校龍頭課題，開展了以學科組、備課組的東方綠色小課題群實踐探索為基礎的扎根研究。2007學年，東方中學完成了新老領導班子的交替，以周敏華為校長的新行政班子接過傳承與發(fā)展的接力棒，以“勤勉踏實，和諧共進”的工作理念，以“辦讓人民滿意，讓家長放心”的學校為宗旨，從改善干群、師生、學校三種關系入手，以“優(yōu)化教學環(huán)節(jié)，提高教育教學質(zhì)效”為突破口，發(fā)揚“實做求索、奮發(fā)有為” 的務實精神，在學校管理、隊伍建設、課程教學、德育探索、文明創(chuàng)建等方面開展了卓有成效的工作，呈現(xiàn)了“人心凝聚、群情激昂、同心同德，奮發(fā)向上”發(fā)展態(tài)勢，勵志圖進的東中人踏上了“打造一個新東方，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化”新的征程。

3、單位規(guī)模，師資情況：東方中學位于青浦城東浦倉路南端，毗鄰318國道，旁依浦淀河，校園占地面積26畝，建筑面積10200平方米，建校十周年之際，教育局兩次投資，新建了綜合樓，老校舍的翻新改造，運動場塑膠化建設，信息技術設備的添置，課桌椅的更新等，學校的硬件設施、校園環(huán)境得以較大的改善。2003學年學校開始實行“五·四”學制，當年學生人數(shù)、班級數(shù)和班額均達到歷史新高。2007學年四個年級共有28個教學班，學生人數(shù)1400余名。在編教職工100名，專任教師78名，具有高級職稱的教師達到21名，占教師人數(shù)23%，學歷達標率100%，具有本科學歷教師占91.8%，有18名教師完成了研究生課程班學業(yè)進修，具有15年教齡以上經(jīng)驗型教師約占50%。35歲青年教師占37%。在第一輪區(qū)名優(yōu)教師評選活動中，我校有3名教師為學科示范教師，4名教師為教學能手，1名教師為教壇新秀，2名教師為上海市名師后備人選（其中2名名師已調(diào)離）。學校高度重視教師隊伍建設，把促進教師專業(yè)發(fā)展作為學校中心工作來抓，2006—2007年學校開展了青年教師基本功大獎賽、后備班主任的校本培訓、青年教師的育德能力大比武等活動，2007學年學校設置了“日出東方”青年教師校本培養(yǎng)工作室。

4、辦學理念：十五期間的提法：夯實基礎求發(fā)展，創(chuàng)建特色鑄品牌。十一五期間的提法：優(yōu)化內(nèi)涵要素，構建綠色教育。

5、辦學目標：學校全面實施以德育為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育，樹立“以學生發(fā)展為本”的理念，堅持科學發(fā)展觀，推進“強隊伍，優(yōu)課堂，精管理，建文化，創(chuàng)特色，鑄品牌”為目標的內(nèi)涵建設，以“辦讓人民滿意的教育”為宗旨，在教育思想、育人目標、課程教學、師資隊伍、教育技術、學校管理和文化建設等方面適應教育現(xiàn)代化的時代要求，積極開展“綠色教育理念下，綜合教育辦學特色的研究和實踐” ，全力打造綠色教育的品牌，將學校辦成一所青浦一流、上海知名、特色鮮明、具有現(xiàn)代化特質(zhì)、擁有優(yōu)質(zhì)教育品牌、質(zhì)量上乘的市郊窗口學校。6、辦學特色：教育品牌和辦學特色是一所學校具有個性化特征的文化標志。我校起始于“九五”期間創(chuàng)建的綜合教育辦學特色，隨著新課改的推進，其內(nèi)涵也不斷豐富、不斷優(yōu)化、不斷發(fā)展。從我校多年來所開展的綜合教育實踐中，至少總結歸納出如下五種范式：（1）以“衣、食、住、行、環(huán)境”為載體的綜合性校本實踐課程實施范式；（2）結合學科優(yōu)勢和特點所開發(fā)的拓展型、探究型校本課程實施范式；（3）以全校性大型綜合活動（體、藝、科、紅讀等）為載體的主題教育范式；（4）以課外興趣小組活動和講座為載體的微型綜合課程范式；（5）以“兩綱”教育的學科滲透為特點的基礎型課堂教學范式。各種范式的共同點是“融各育各科于一體、人文與科學相整合、課內(nèi)與課外相結合的綜合性育人理念的踐行”。目前我校已開發(fā)實施的傳承和弘揚中華傳統(tǒng)美德的《我們續(xù)寫東方小故事》德育校本課程，融生命教育與生命科學于一體的《走近血吸蟲病》等拓展型校本課程，已形成了教育品牌課程的雛形。特色育人的目的是為了提升學生的基礎性學力和綜合性學力，發(fā)展創(chuàng)造性學力，培養(yǎng)文理相通，具有較高綜合素質(zhì)的復合型后備人材。學校“十一五”期間將繼續(xù)致力于“綠色教育理念下學校綜合教育范式”的研究和實踐，使學校辦學特色更鮮明更有價值，為創(chuàng)建更多優(yōu)質(zhì)的教育品牌而不懈努力。二、單位領導：1、現(xiàn)任領導：校長：周敏華，副校長：吳亞軍，黨支部副書記：楊云林，工會主席：池仕根；2、歷任領導：校長：鮑凱歌，副校長：吳利民，黨支部書記：周靜漪，黨支部書記、常務副校長：程玲玲，工會主席：俞民明；三、組織機構：1、黨支部：是學校的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘，在貫徹黨和國家教育方針，實施素質(zhì)教育中發(fā)揮引領全局和保證監(jiān)督作用，支持校長依法行政，對學校教代會、工會、共青團、少先隊等組織實施領導，傾聽教職工中民主黨派人員的意見，協(xié)調(diào)黨、政、工、團關系，組織廣大黨員和教職工的政治學習，開展文明爭創(chuàng)活動。遵照黨章加強基層黨組織的思想建設、組織建設。（東方中學第三屆黨支部：副書記：楊云林，組織委員：項林弟。紀檢委員：池仕根，宣傳委員：孫繼青、黨支委員吳亞軍）2、學校行政實行層級管理。校長室屬于決策層，下設教導處，德育處，總務處、教科室、人事管理機構及人員構成執(zhí)行層，協(xié)助校長管理具體事務。學校設置年級組、教研組、備課組、教學班為操作層，完成各項具體的教育教學工作。由學校黨、政、工領導及中層干部教師代表組成校務委員會審議學校重大決策。3、工會（工會主席：池仕根，工會執(zhí)委：王建峰、殷金祥、徐根兄、閔宏偉）工會是學校教職工群眾團體，是履行教職工代表大會職責的工作機構，在黨支部領導下按黨的方針政策和有關法律法規(guī)行施職權，參政議政并發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督作用。德育處（德育處主任：葉燕）德育處是學校主管德育工作機構，根據(jù)德育工作總體目標制定每學期德育工作計劃并付諸實施。加強德育常規(guī)制度建設，堅持以落實“兩綱：教育為主線，以基礎道德教育和行為規(guī)范訓練為內(nèi)容，以開展各種德育主題活動為途徑，以加強班集體建設為重點開展學校德育工作。加強與家庭、社區(qū)聯(lián)系，舉辦家庭學校，開展家教指導，形成教育合力，構建大德育機制。教導處（教務教導：項林弟，教學教導：陳向紅，教科室主任：周明）教導處是學校教學工作的主管部門，是貫徹落實校長教育理念和辦學規(guī)劃的中層執(zhí)行層，在校長指導下制定每學期工作計劃并組織實施。按上級課程計劃開足基礎型課程，開設探究型、拓展型課程。落實教學常規(guī)，指導、檢查、考核各學科教學，對教學質(zhì)量進行全面監(jiān)控和評價。加強教研組建設，有效開展校本教研，打造綠色課堂，提高教學質(zhì)效，提升教師專業(yè)水平。發(fā)揮教務管理職能，提供教副服務保障，履行下屬各室工作職責，提高教育教學信息化水平。總務處（總務主任：沈佳津，總務副主任：王建峰）總務處是學校后勤工作的管理部門，在校長領導下為教育教學第一線提供服務保障。籌劃并落實學校硬件建設規(guī)劃實施，做好教學設施的維修和保養(yǎng)，負責國有資產(chǎn)、財務、保健、綠化、食堂、安保、專用室及水電使用等管理工作。協(xié)同其他部門加強學校信息化管理。人事管理（人事干部：凌曉燕）制定和調(diào)控全校人員編制，完成人事部門各類統(tǒng)計。落實全校各類人員工資、福利、資金發(fā)放及及晉級加薪等事宜。負責教師職稱評定、聘任工作。制定學校師培干訓計劃并付諸實施。負責辦理教職工招聘、調(diào)動、離退休等工作，管理好學校教職工人事檔案。為學校深化人事制度改革當好參謀。

四、聯(lián)系方式：東方中學校地址：青浦區(qū)夏陽街道浦倉路88號聯(lián)系電話：校長室：59731119  總機：59722654（分機8000—8023）郵編：201700網(wǎng)址：E-mail:[email protected]傳真：59731119交通：青浦城區(qū)公交車2號線，浦倉路站下

上海市青浦區(qū)東方中學在哪里

準確位置：青浦區(qū)夏陽街道浦倉路88號

公交車站：附近500米內(nèi)沒有公交站

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