http://neimenggu.hteacher.net 2024-11-07 11:05 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)考察
1.按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,復(fù)審考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的人員擋在門外。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄。考察不合格的,取消其聘用資格。
(六)公示與聘用
1.對(duì)考察合格的擬聘人員在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.xlglvc.edu.cn/)公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間,反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.公示期滿后,辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的,取消聘用資格,并解除聘用合同。
3.對(duì)聘用文件印發(fā)后無正當(dāng)理由放棄的,將記入本人誠(chéng)信檔案。
4.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。
(2)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的。
(3)2024年高校畢業(yè)生未在2024年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的。
(4)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。
(5)試用期間或期滿考核不合格的。
(6)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。
(7)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
四、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘工作由錫林郭勒職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室、錫林郭勒盟人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。
(二)本次招聘違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)執(zhí)行。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(三)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。
1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得報(bào)考具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。
2.履職回避。工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。
五、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。
(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
(三)公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.xlglvc.edu.cn/)上公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。
咨詢電話:
0479-8269863(錫林郭勒職業(yè)學(xué)院)
監(jiān)督電話:
0479-8264481(錫林郭勒職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室)
0479-8278199(錫林郭勒盟人力資源和社會(huì)保障局)
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錫林郭勒職業(yè)學(xué)院
2024年11月6日
原標(biāo)題:錫林郭勒職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章
文章來源:https://www.xlglvc.edu.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=978&id=11604
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責(zé)任編輯:云云
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