2025年內(nèi)蒙古阿拉善盟額濟納旗教育領(lǐng)域緊缺專業(yè)校園教師招聘12名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-11-06 09:25 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

8.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名與資格審查

（一）現(xiàn)場宣傳

時間及地點：2024年11月9日上午9:00—12:00（內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)球類館）。

（二）現(xiàn)場報名

1.報名時間及地點：

2024年11月12日上午9:00—12:00（內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)畢業(yè)生招聘中心北樓105室（北門往南60米）。

2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位（報考人員不得重復(fù)遞交報名材料）。應(yīng)聘人員須按要求填寫《報名登記表》相關(guān)信息，報名所用二代身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致，本次校園招聘只接受現(xiàn)場投遞簡歷。

3.應(yīng)聘人員在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷時，要完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷（高中、本科和研究生）的起止年月、所讀學(xué)校、院系及專業(yè)；在填寫工作經(jīng)歷時，要完整填寫起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

4.應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與應(yīng)聘崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”相符。應(yīng)聘時，應(yīng)當以主修專業(yè)所獲學(xué)歷、學(xué)位證書為準，不接受以第二學(xué)位或輔修專業(yè)應(yīng)聘。

5.應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考?！秿徫槐怼分猩婕暗挠嘘P(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各招聘單位及主管部門負責(zé)解釋。

提示：在規(guī)定的報名時間內(nèi)，如提供個人資料不全的應(yīng)聘人員，請在工作人員與您聯(lián)系后第一時間提供個人資料。應(yīng)聘人員在報名時提供的個人聯(lián)系電話在整個招聘期間（從報名至完成聘用）務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負。

（二）資格審查

1.資格審查由招聘單位負責(zé)。

2.現(xiàn)場報名資格審查在報名現(xiàn)場進行。資格審查通過后即視為報名成功，不能再改報其他崗位。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人在有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件，以及中國高等教育學(xué)歷和學(xué)位認證報告、《報名登記表》，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時提供就讀院系出具的學(xué)歷、專業(yè)證明及學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍驗證報告。留學(xué)回國人員以留學(xué)取得的學(xué)歷應(yīng)聘的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。

4.資格審查重點審查應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)，凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格，情節(jié)嚴重的，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

四、面試

（一）資格審查合格人員進入面試，面試具體時間、地點另行通知。

（二）應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時間、地點參加面試。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

（三）面試分值滿分為100分，其中試講分值90分，答辯分值10分。面試主要測試專業(yè)知識、教育教學(xué)能力。面試方式主要采取試講+答辯的方式進行（試講時間為15分鐘，答辯5分鐘），備課時間為40分鐘，應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。

（四）劃定面試最低合格分數(shù)線80分，未達到最低合格分數(shù)線的不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

（五）應(yīng)聘人員面試成績現(xiàn)場公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認。面試成績保留小數(shù)點后2位。面試后，從達到最低合格分數(shù)線人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢、考察范圍人選。同一崗位進入體檢、考察范圍人選最后一名面試成績出現(xiàn)并列的，組織加試（加試形式為答辯，時間為5分鐘），按照加試成績高低順序等額確定進入體檢、考察范圍人選。面試結(jié)束后，按考號在網(wǎng)站公布成績。

五、體檢、考察

進入體檢和考察范圍人員名單在網(wǎng)站予以公布。

（一）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行，由各用人單位及主管部門組織。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間到指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，其他醫(yī)療機構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認定。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考察。考察工作由招聘單位組織實施。考察方式參照公務(wù)員錄用考察進行，考察不合格的，取消聘用資格?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢無犯罪記錄、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談、開展入職前查詢（依據(jù)從業(yè)禁止制度）、查詢?nèi)珖處熧Y格管理信息系統(tǒng)（限制庫）等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察。

被考察人員達不到應(yīng)當具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、崗位要求的，取消聘用資格。

六、確定擬聘用人選

面試、體檢、考察等合格后，各用人單位依據(jù)應(yīng)聘人員面試、答辯成績，結(jié)合應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和考察情況等，研究擬聘用人選。

七、公示

擬聘用人選在盟教體局網(wǎng)站、盟人社局網(wǎng)站、額濟納旗人民政府門戶網(wǎng)站、額濟納旗教育體育局官方微信公眾號等進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期間，對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待問題查清后再決定是否錄用。

八、備案

擬聘用人選體檢、考察均合格且公示無異議后，經(jīng)額濟納旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，報有關(guān)部門備案。

九、聘用

（一）擬聘用人選經(jīng)編制、人社等部門備案通過后按照管理權(quán)限辦理列編手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，享受國家規(guī)定的人事、薪酬、社會保險等政策待遇。并在額濟納旗教育體育局監(jiān)督下與用人單位簽訂勞動合同（服務(wù)期協(xié)議）。聘用人員聘用后最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)離服務(wù)地，不得參加機關(guān)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位公開招聘、人才引進或其他入職考試。服務(wù)期內(nèi)原則上不予支持辭職、離職等行為，如出現(xiàn)上述情況，主管部門有權(quán)將相關(guān)情況記入誠信檔案、納入人事檔案、不予轉(zhuǎn)遞人事檔案、退回相關(guān)補貼，并按服務(wù)期協(xié)議相關(guān)違約條款執(zhí)行。

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