2025年遼寧本溪市高級(jí)中學(xué)面向應(yīng)屆畢業(yè)生校園教師招聘13名公告

http://liaoning.hteacher.net 2024-11-05 16:51 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格審查。

學(xué)校招考工作組對(duì)應(yīng)聘者上交材料進(jìn)行初審。審核合格人員將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。學(xué)校將通過(guò)微信、電話及電子郵件等官方渠道，向應(yīng)聘者發(fā)送正式的考試通知。若考前三次未聯(lián)系上，則視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄參與后續(xù)考試流程。

五、考核方式

考核方式：筆試+面試，同一崗位筆試開考比例不低于1:2;

1.筆試：

(1)筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及教育理論，滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計(jì)劃，在筆試成績(jī)合格人員中，按照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序，按1:3的比例確定參加面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選，筆試成績(jī)不帶入面試;

(2)筆試時(shí)間：2024年11月16日上午午10：30—11：30

(3)筆試地點(diǎn)：本溪市高級(jí)中學(xué)(遼寧省本溪市平山區(qū)東明路91號(hào))。

2.面試：

(1)面試內(nèi)容：教育教學(xué)能力、師德修養(yǎng)、教育理論等，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。未按時(shí)參加面試者，按棄權(quán)處理;

(2)面試時(shí)間：2024年11月16日下午(具體時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)通知);

(3)面試地點(diǎn)：本溪市高級(jí)中學(xué)(遼寧省本溪市平山區(qū)東明路91號(hào))。

3.體檢及公示：

(1)在面試成績(jī)合格人員中，按照考生面試成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人選，如面試成績(jī)并列的，取筆試成績(jī)高的參加體檢;

(2)面試后，如考生出現(xiàn)棄權(quán)情況，在面試合格人選中，按成績(jī)從高到低順序，按1:1比例遞補(bǔ)參加體檢和考核;

(3)將擬錄取人員名單在本溪市高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。如被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;被反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。

六、體檢、考核及簽約

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。擬錄人員如體檢不合格，就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.考核工作由用人單位組織實(shí)施，市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)核報(bào)考資格。簽約實(shí)行雙向選擇制，按總成績(jī)排序進(jìn)行簽約，如雙方無(wú)意簽約，核準(zhǔn)后及時(shí)通知下一名考生簽約。雙方達(dá)成一致后，完成簽約，并報(bào)教育局、人社局備案。

3.用人單位要將就業(yè)協(xié)議書需要特殊說(shuō)明的地方告知簽約學(xué)生;回答簽約學(xué)生提出的有關(guān)問(wèn)題;審閱簽約學(xué)生上交的就業(yè)協(xié)議書，審核學(xué)校印章是否準(zhǔn)確，就業(yè)協(xié)議注明事項(xiàng)是否清楚。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。簽署三方協(xié)議后，違約方需對(duì)違約承擔(dān)責(zé)任，如考生違約，用人單位將違約情況通報(bào)所在院校。

七、福利待遇

1.編制性質(zhì)：市直屬全額撥款事業(yè)單位編制。

2.工資待遇：國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)+績(jī)效工資+課后服務(wù)費(fèi)+獎(jiǎng)勵(lì)+生活補(bǔ)貼(三年)，待遇優(yōu)厚。

3.福利保障：五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問(wèn)、職工體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。

4.安居保障：外地教師三年內(nèi)學(xué)校免費(fèi)提供住宿，符合“山城英才計(jì)劃”可提供最長(zhǎng)7年的安居保障，5年內(nèi)購(gòu)房可申領(lǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼。

5.晉級(jí)評(píng)優(yōu)：職稱評(píng)定及評(píng)優(yōu)評(píng)先政策不論資排輩，更注重品德、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)，實(shí)行量化打分，工作業(yè)績(jī)突出的教師優(yōu)先。

6.其他福利：學(xué)校的附屬幼兒園、小學(xué)、初中、高中，解決教師子女教育問(wèn)題。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：李老師19504140166 翟老師15041484667

九、其他

1.報(bào)名人員要確保通訊工具暢通，如因所留通訊方式不暢導(dǎo)致未按時(shí)參加考試，后果自負(fù)。

2.體檢、考核、入職查詢、公示及聘用按省、市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，被錄用人員服務(wù)期限為6年。