http://zhejiang.hteacher.net 2024-11-01 15:38 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試考核
本次數(shù)學競賽指導教師、物理競賽指導教師崗位招聘通過“綜合素質(zhì)考評+筆試+上課考核+面試”,其他崗位通過“綜合素質(zhì)考評+上課考核+面試”的方式確定簽約對象。
1.綜合素質(zhì)考評:招聘單位根據(jù)對符合條件應聘人員的基層適應能力、職業(yè)規(guī)劃以及學歷層次、學業(yè)成績、社會實踐、學生干部任職經(jīng)歷、技能特長、榮譽獲獎等因素,結(jié)合所在學校對綜合表現(xiàn)的評價或推薦意見,進行綜合素質(zhì)考評,按照一定比例擇優(yōu)確定參加筆試、上課考核+面試對象。綜合素質(zhì)考評滿分為100分,合格分為60分,具體考評內(nèi)容見附件3。綜合素質(zhì)考評得分只作為確定入圍筆試、上課考核+面試對象的依據(jù),不計入考試考核總成績。
2.筆試:筆試采用閉卷形式,滿分為100分,合格分為60分。根據(jù)筆試成績按招聘計劃的1:3比例從高分到低分確定入圍上課考核+面試對象,不足比例的按實際人數(shù)確定。
3.上課考核+面試:考核采用模擬情景無學生狀態(tài)上課+結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,著重考查應聘人員的表達能力、性格特質(zhì)、基層發(fā)展?jié)撃芎蛯I(yè)素養(yǎng)。上課考核+面試的總分為100分,合格分為70分,未達到合格分的不能入圍簽約。
未按規(guī)定時間和地點參加考試考核的,視為放棄考試考核資格??荚嚳己说木唧w時間、地點另行通知。
考試考核由縣教育局組織實施,縣人力資源和社會保障局全程參與。
(四)簽約
考試考核結(jié)束后,數(shù)學競賽指導教師、物理競賽指導教師崗位按總成績=筆試分數(shù)×40%+(上課考核+面試)分數(shù)×60%,從高分到低分按招聘計劃的1:1確定擬簽約對象,若總成績相等,以上課考核+面試成績高的排位在前;其他崗位按上課考核+面試成績從高分到低分按招聘計劃的1:1確定擬簽約對象,并在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書,否則視作自動放棄簽約資格。
(五)體檢、考察
完成簽約對象入圍體檢,體檢工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織實施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準參照國家人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,相同體檢項目以標準高的為準。體檢時間另行通知。入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。
體檢合格人員入圍考察??疾旃ぷ饔煽h教育局組織實施。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。按照《關(guān)于印發(fā)對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》(發(fā)改財金〔2016〕141號)要求,查詢?nèi)雵疾鞂ο蟮纳鐣庞糜涗?。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
(六)公示聘用
經(jīng)考試考核、體檢、考察擇優(yōu)確定擬聘用對象,公示7個工作日無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用對象須按規(guī)定時間取得畢業(yè)證書及相應的學位證書、教師資格證,如不能按期取得,原則上取消聘用資格。
報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料,取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補,根據(jù)實際情況研究決定。
五、其他事項
(一)聘用人員納入事業(yè)編制管理,執(zhí)行事業(yè)單位聘用制度,與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后,須在本縣學校服務滿5年(含試用期)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
(二)本次招聘專業(yè)要求參照《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024)》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》進行資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)。
(三)為保證引才質(zhì)量,根據(jù)報名情況、生源質(zhì)量等情況,將調(diào)整或取消招聘計劃。
(四)本次招聘有關(guān)事宜由開化縣人力資源和社會保障局會同招聘單位共同解釋。
咨詢電話:0570-6012795,13675705418
聯(lián)系人:樓老師、黃老師
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1、2024年開化縣赴浙江師范大學招聘教師計劃表 |
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2、2024年開化縣赴浙江師范大學招聘教師報名表 |
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3、2024年開化縣赴浙江師范大學招聘教師綜合素質(zhì)考評內(nèi)容 |
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4、報名應提供的材料清單 |
開化縣人力資源和社會保障局
2024年10月30日
原文標題:浙江省開化縣教育系統(tǒng)關(guān)于2024年招聘高層次緊缺人才公告(第11號)
原文鏈接:https://www.kaihua.gov.cn/art/2024/10/30/art_1229090858_5391045.html
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責任編輯:欣欣
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