http://neimenggu.hteacher.net 2024-11-01 10:40 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)試講
面試不設(shè)開(kāi)考比例,采取試講的方式開(kāi)展,主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、課堂組織能力等方面素質(zhì)。試講采用百分制計(jì)算成績(jī),設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,若低于合格線者,不予聘用。具體方式將通過(guò)烏海市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。
本次人才引進(jìn)面試地點(diǎn)定在蘭州市,面試時(shí)間和具體地點(diǎn)及相關(guān)事宜在烏海黨建網(wǎng)另行公告。
(三)資格復(fù)審
進(jìn)入體檢范圍的人員,在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn),提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審證明材料另行通知。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消引進(jìn)資格。
(四)體檢
按照總成績(jī)由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員,體檢根據(jù)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。在體檢過(guò)程中存在有意隱瞞影響聘用的疾病或疾病史,以及有弄虛作假行為的,取消引進(jìn)資格。因個(gè)人原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按照面試面談或試講成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(五)考察及簽約
考察工作由市教育局統(tǒng)一部署,各招聘單位具體組織實(shí)施??疾鞂?duì)象為對(duì)體檢合格的擬聘用人員??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律,以及是否符合引進(jìn)范圍和資格條件,是否需要回避等方面的情況??疾旌细窈?,簽訂《2025年烏海市事業(yè)單位人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議》(附件4),考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成簽約,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽約的視為自愿放棄引進(jìn)資格。對(duì)因考察出現(xiàn)缺額、違反紀(jì)律要求取消引進(jìn)資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,由市委引才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ),在未進(jìn)入體檢考察范圍人選且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生中按成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ),且僅遞補(bǔ)一次。
(六)公示引進(jìn)
考察合格后,通過(guò)烏海黨建網(wǎng)、烏海市人力資源和社會(huì)保障局、烏海市教育局官網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù),根據(jù)實(shí)際工作需要分配至相應(yīng)崗位。反映問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消引進(jìn)資格。
四、引進(jìn)待遇
引進(jìn)人才享受事業(yè)單位人員同等待遇,并簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。按規(guī)定實(shí)行試用期,初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為3個(gè)月。試用期不合格的,取消引進(jìn)資格。按照相關(guān)政策,享受人才服務(wù)綠卡、免費(fèi)周轉(zhuǎn)住房等待遇。
五、其他事項(xiàng)
本公告由烏海市教育局負(fù)責(zé)解釋。市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組、市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組加強(qiáng)對(duì)引才工作的監(jiān)督。人才引進(jìn)過(guò)程中工作人員和考生違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。人才引進(jìn)工作期間,有關(guān)事宜均在烏海市教育局(http://jyj.wuhai.gov.cn/)發(fā)布,不再單獨(dú)通知。
政策咨詢(xún)電話:0473—8991949
報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話:0473—3158037
監(jiān)督舉報(bào)電話:0473—8991605
0473—3158007
咨詢(xún)受理時(shí)間:工作日 上午9:00—12:00
下午15:00—18:00
附件:1. 2025年烏海市事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表(教育系統(tǒng)).xlsx
2. 2025年烏海市事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名審核登記表(第一批).doc
3. 烏海市人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū).doc
4. 2025年烏海市事業(yè)單位人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議.doc
烏海市教育局
2024年10月31日
原文標(biāo)題:2025年烏海市教育系統(tǒng)第一批人才引進(jìn) 公告(蘭州地區(qū)專(zhuān)場(chǎng))
原文鏈接:http://jyj.wuhai.gov.cn/jyj/260491/260514/1935350/index.html
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責(zé)任編輯:云云
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