2024年福建廈門(mén)市翔安區(qū)教育局校園招聘優(yōu)秀畢業(yè)生40名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-10-28 10:06 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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四、資格審核

(一)資格初審：由翔安區(qū)教育局會(huì)同招聘單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審。

(二)資格復(fù)審：筆試前由市教育局組織對(duì)翔安區(qū)教育局推薦人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

五、考試

考試采取先面試后筆試的方式。

(一)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式由招聘單位通知。未收到招聘單位通知的其他報(bào)考人員不再逐一回復(fù)。

2.面試采取片段教學(xué)、結(jié)構(gòu)化面試等形式。翔安區(qū)教育局在面試成績(jī)合格者中，按與崗位擬招聘人數(shù)3：1至6:1的比例推薦參加筆試，未達(dá)到3：1的原則上按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃。

3.所有招聘崗位面試于2024年11月10日前結(jié)束。

(二)筆試

1.筆試工作由市教育局統(tǒng)一組織。

2.準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2024年11月14日10：00起。

筆試時(shí)間：2024年11月16日9：00，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容為教師專業(yè)素養(yǎng)和本學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分為100分，60分合格，不合格者不予錄用。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、簽約

按照該崗位聘用人數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，簽訂三方協(xié)議書(shū)(簽約確認(rèn)書(shū))。若筆試成績(jī)相同時(shí)，則按照招聘單位面試成績(jī)從高分到低分排序。具有博士學(xué)位的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意，可簡(jiǎn)化招聘程序采用考核等方式直接聘用。

七、體檢

體檢由翔安區(qū)教育局組織實(shí)施，根據(jù)《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》執(zhí)行,如《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》沒(méi)有規(guī)定，可參照《<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。參加體檢人員須攜帶本人有效身份證到指定醫(yī)院集中體檢，體檢費(fèi)用自理。參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向用人單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由翔安區(qū)教育局組織到三級(jí)醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢人員應(yīng)按時(shí)參加并配合體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢不合格的不予聘用。

八、公示

擬聘用人員名單在廈門(mén)市翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的或經(jīng)用人單位會(huì)同主管部門(mén)核實(shí)不影響聘用的，原則上于2025年8月(含8月)前辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，納入合同管理。

九、其它事項(xiàng)

(一)尚未取得教師資格相關(guān)證明材料的報(bào)考人員可先報(bào)名參加考試。

(二)經(jīng)考試確定的擬聘用人員原則上應(yīng)于2025年8月(含8月)前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(或國(guó)考筆試、面試合格證明)、普通話水平測(cè)試等級(jí)合格證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)和證明材料。

(三)聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

(四)根據(jù)福建省教育廳、福建省公務(wù)員局、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師校際交流試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(閩教人〔2011〕48號(hào))精神，本次聘用教師在同一所學(xué)校工作滿6年列為區(qū)域校際交流對(duì)象，每年交流人數(shù)要達(dá)到應(yīng)交流人數(shù)的10%以上。

(五)凡發(fā)現(xiàn)考生在考試過(guò)程中有違規(guī)作弊現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以取消考試或聘用資格，并按照相關(guān)考試管理規(guī)定處理。

(六)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

(七)聘用前，各用人單位應(yīng)通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)擬聘用人員有無(wú)失信被執(zhí)行情況。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，不得報(bào)考或者取消報(bào)考(聘用)資格。

(八)聘用前，各用人單位應(yīng)通過(guò)全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)的教職工準(zhǔn)入查詢模塊查詢擬聘用人員《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定的性侵違法犯罪信息。擬聘用人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的，不得報(bào)考或者取消報(bào)考(聘用)資格。

(九)本次招聘的中小學(xué)、中職學(xué)校(含特殊教育學(xué)校)教師實(shí)行參照事業(yè)單位聘用制人員管理。聘用人員的工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)年金、住房公積金、住房補(bǔ)貼、住房貨幣化補(bǔ)貼等方面均參照事業(yè)單位在編人員管理，按照事業(yè)單位在編人員同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(十)國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名指上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心研究發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)、國(guó)際高等教育研究機(jī)構(gòu)Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名和《泰晤士高等教育》(Times Higher Education)發(fā)布的THE世界大學(xué)排名。

(十一)以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并且輔修專業(yè)相應(yīng)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”上查詢。

(十二)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)不在《學(xué)科專業(yè)范圍》中但與擬報(bào)考崗位要求專業(yè)“相近、相似”的，報(bào)考者須提供學(xué)歷(位)證、主干課程成績(jī)表、學(xué)校證明等有效證明。

(十三)本次招聘工作由翔安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢組實(shí)施監(jiān)督。

上述規(guī)定僅適用于本次招聘工作，本規(guī)定及未盡事宜由廈門(mén)市翔安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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