http://fujian.hteacher.net 2024-10-24 14:42 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)報名注意事項
1.報考人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名,并對網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實性、準確性負責(zé)。凡弄虛作假、惡意報考的,一經(jīng)核實,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、計入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。
2.報考人員必須如實、完整地填寫報名系統(tǒng)所要求填寫的各項信息,對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過資格審核。報名信息填報要求詳見福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊有關(guān)說明,報考人員應(yīng)嚴格按照報名網(wǎng)站有關(guān)說明填報相關(guān)信息。
四、考試
(一)考試方式
采取面試的方式。內(nèi)容、時間、地點等將根據(jù)崗位需求情況另行通知,請考生及時關(guān)注泉州市教育局網(wǎng)站相關(guān)通知。
(二)面試
中學(xué)教師崗位面試采取參照結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考核報考人員的教育教學(xué)及班主任工作綜合素質(zhì);校醫(yī)崗位面試采用回答問題、技能測試等方式,考查報考人員應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件、常見病、傳染病、多發(fā)病等疾病的預(yù)防管理、應(yīng)急處理以及急救轉(zhuǎn)診等方面的綜合素質(zhì)和能力。面試評委評分后當(dāng)場公布成績。面試評委由7人及以上組成,采取去掉一個最高分、一個最低分,取算術(shù)平均分數(shù)的方法確定報考者的面試分數(shù)。面試成績總分為100分,合格線為70分,成績采取四舍五入取小數(shù)點后2位,未達到合格線者不予聘用。
面試成績及入圍人員成績在泉州市教育局網(wǎng)站上公示。
五、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審時間
網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的人員須于報名時同步將資格復(fù)審材料電子版掃描發(fā)至壓縮并發(fā)送到郵箱(qzszmxx@163.com)。原件材料于體檢前提供,具體時間和相關(guān)事宜另行通知。
(二)資格復(fù)審對象的確定
體檢前在達到面試成績合格線的人員中,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),按面試成績從高分到低分的順序依次確定資格復(fù)審人選;若同一崗位最后一名資格復(fù)審人選有2個及以上報考人員成績相同,則加試一場面試,面試成績排名以加試成績?yōu)闇?,取加試成績高者進入資格復(fù)審。
(三)資格復(fù)審所需材料
1.《泉州第十八中學(xué)專項公開招聘編制內(nèi)教職工資格復(fù)審登記表》(附件2,用A4紙打印,并貼上近期一寸免冠相片,一式2份);
2.身份證,學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
3.報考崗位代碼01的報考人員需提供教師資格證和普通話等級證書原件及復(fù)印件,報考崗位代碼02的報考人員需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件;
4.在職人員應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考證明,最遲需于體檢前提供具有審批權(quán)限的部門出具的同意報考證明或同意辭職證明(或同意解除聘用、勞動合同證明);
5.崗位要求的其他材料。
(四)資格復(fù)審注意事項
資格復(fù)審時,應(yīng)按要求提供相關(guān)證件原件、證明材料,否則取消其聘用資格;如遇不符報考條件,或網(wǎng)絡(luò)報名所填寫信息不實導(dǎo)致被取消聘用資格的,由報考人員承擔(dān)全責(zé)。
經(jīng)復(fù)審不具備報考條件者取消體檢資格或棄權(quán)的,在面試成績合格線的人員中,按面試成績從高分到低分順序依次遞補。
六、體檢和考察
(一)體檢
1.體檢對象的確定。資格復(fù)審合格對象確定為體檢對象。
2.報考崗位代碼01的報考人員體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(2018年修訂)》執(zhí)行,報考崗位代碼02的報考人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件的要求執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的報考人員,可在接到體檢結(jié)論的7天內(nèi)申請復(fù)檢1次,復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
3.報考人員體檢不合格或自動棄權(quán)的,在面試成績合格線的人員中,按報考人員綜合成績由高到低依次確定遞補的體檢人選。
4.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的,應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限,待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。
5.體檢具體事宜另行通知。
(二)考察
按1:1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗證、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察??疾彀ê藢崍罂既藛T是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,重點對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察,并對報考人員個人檔案進行審核。
報考人員應(yīng)依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄,并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料,未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。擬聘用教職員工的準入查詢工作由擬聘用的中小學(xué)校在全國教師管理信息系統(tǒng)的教職員工準入查詢模塊中提交查詢申請,主管教育行政部門審核并查詢結(jié)果。如果經(jīng)查詢反饋有《關(guān)于開展預(yù)防校園性侵專項行動的通知》(泉檢發(fā)〔2019〕14號)、《教育行業(yè)從業(yè)申請人違法犯罪記錄信息前置查詢制度(試行)》(泉檢發(fā)〔2019〕15號)規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息,取消其本次聘用資格。
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