2024年下山東濰坊諸城市教體局所屬事業(yè)單位招聘工作人員11名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-10-24 14:08 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年10月28日11:00—11月2日16:00

通過單位初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(魯發(fā)改價(jià)格〔2024〕755號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。繳費(fèi)成功后，不予辦理退費(fèi)手續(xù)。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^后，須按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。(詳見附件2)

(四)有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名結(jié)束后，對(duì)計(jì)劃聘用人數(shù)與最終報(bào)名確定人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消或核減的招聘計(jì)劃經(jīng)研究后，調(diào)整到報(bào)名人數(shù)較多的其他崗位。核減和取消的招聘計(jì)劃情況，在諸城市人力資源和社會(huì)保障局、諸城市教育和體育局網(wǎng)站公布。

2.對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，改報(bào)符合條件的其他崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次，改報(bào)未通過資格初審的不能再次改報(bào)。

如果報(bào)名人員不參加崗位改報(bào)或因沒有符合條件的其他崗位而不能改報(bào)的，將按程序?yàn)槠滢k理考務(wù)費(fèi)退費(fèi)。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。因通訊不暢或未在規(guī)定時(shí)間填報(bào)、反饋有關(guān)信息影響改報(bào)的，視為放棄。

3.應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，如因報(bào)名信息不實(shí)或填寫不完整，出現(xiàn)所有后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格，且5年內(nèi)不得報(bào)考諸城市事業(yè)單位。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

三、考試和資格審查

考試分為筆試和面試，均采取百分制計(jì)算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(一)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由諸城市事業(yè)單位公開招聘教師辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.筆試時(shí)間：2024年11月16日上午9:00—11:40，具體事宜詳見準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功人員于2024年11月13日9:00—11月16日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件參加筆試。

3.筆試科目：(1)報(bào)考教師崗位的筆試科目為教育理論測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試。其中，教育理論測(cè)試主要內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)，滿分100分，按30%比例折算計(jì)入筆試成績;專業(yè)知識(shí)測(cè)試主要內(nèi)容為所報(bào)崗位應(yīng)具備的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分，按70%比例折算計(jì)入筆試成績。上述兩科測(cè)試成績之和按40%比例折算作為筆試成績計(jì)入考試總成績。(2)報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的筆試科目為專業(yè)知識(shí)測(cè)試，主要內(nèi)容為所報(bào)崗位應(yīng)具備的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分，按40%比例折算計(jì)入考試總成績。

(二)資格審查

1.面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到開考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2.除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審以外，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行資格審查，如資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，如實(shí)提交相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求進(jìn)行資格審查并提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查方式、時(shí)間、地點(diǎn)、需提交的材料等事宜另行公告。

(三)面試

1.面試滿分100分，面試成績按60%比例折算計(jì)入考試總成績。面試主要重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面內(nèi)容。報(bào)考教師崗位的面試形式為試講，報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

3.為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，面試成績低于70分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。

4.面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績分別按40%和60%的比例合計(jì)為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

5.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。

6.面試考務(wù)費(fèi)70元。

四、考察體檢

(一)確定入圍人員。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選，按程序組織考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績?nèi)韵嗤?，將面試成績保留到小?shù)點(diǎn)后三位數(shù)進(jìn)行確定，以此類推。

(二)考察。根據(jù)崗位條件要求，采取查閱檔案、查驗(yàn)證明等多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、所提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清且處理不到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào)) 和最高人民法院、最高人民檢察院、教育部《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》(法發(fā)〔2022〕32號(hào))以及《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))等文件要求，對(duì)應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進(jìn)行前置查詢。

(三)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體(復(fù))檢的，視為自動(dòng)放棄。

體(復(fù))檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

關(guān)注公眾號(hào)