浙江臺(tái)州溫嶺市省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)面向普通高校畢業(yè)生教師招聘12名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-10-23 15:26 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、確定面試對(duì)象

按照筆試成績(jī)從高分到低分按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3確定進(jìn)入面試對(duì)象，如進(jìn)入面試對(duì)象末位分?jǐn)?shù)相同，則一并進(jìn)入面試。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

六、資格復(fù)審

面試前，筆試通過(guò)人員(務(wù)必保持通訊暢通)要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試。

1.時(shí)間：2024年11月3日上午8:30～10:30，逾期不再受理。

2.地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)附屬杭州筧文實(shí)驗(yàn)學(xué)校(杭州市上城區(qū)德學(xué)巷1號(hào))。

3.辦法：

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供《2025年浙江省溫嶺市省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》、本人身份證原件及復(fù)印件各1份。

普通高校2025年畢業(yè)生還須提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明(樣本見(jiàn)附件2)、前6個(gè)學(xué)期綜合考評(píng)(成績(jī))本專業(yè)排名等其他能證明符合報(bào)名條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。

國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份，其中2025年畢業(yè)的留學(xué)人員可先提供國(guó)(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明。

碩士及以上研究生還須提供本科學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。

資格復(fù)審結(jié)束前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格審核或資格審核不通過(guò)的，在該職位筆試合格分以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、面試

1.形式：采取“模擬上課+問(wèn)答”的形式，備課60分鐘，模擬上課12分鐘，問(wèn)答3分鐘。模擬上課內(nèi)容為報(bào)考職位所要求的學(xué)科知識(shí)。

2.時(shí)間：2024年11月3日(具體報(bào)到時(shí)間詳見(jiàn)面試通知書);

地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)附屬杭州筧文實(shí)驗(yàn)學(xué)校(杭州市上城區(qū)德學(xué)巷1號(hào))。

3.面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分，低于70分者不予列入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

八、確定體檢考察對(duì)象、簽訂就業(yè)協(xié)議書

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%(計(jì)算時(shí)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)、面試成績(jī)占70%(計(jì)算時(shí)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)的比例合成考試總成績(jī)(如考試總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高的排位在前)。計(jì)算公式為：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試總成績(jī)排位從高到低以1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象，不足招聘計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)確定。

體檢、考察對(duì)象按各招聘職位考試總成績(jī)排位從高到低依次進(jìn)行擇崗，并在面試結(jié)束后1周內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，否則取消擬聘資格。如考生放棄簽訂就業(yè)協(xié)議，在該職位面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)2個(gè)名次)。此時(shí)間之后，不論何種原因造成招聘職位空缺的，一律不予遞補(bǔ)。除協(xié)議書約定的條款外，如報(bào)考人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動(dòng)解除。

九、體檢、考察

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾炱谝话悴怀^(guò)60天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算?？疾靺⒄宅F(xiàn)行公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十、公示、聘用

體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

十一、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須攜帶有效身份證件(有效期內(nèi)的居民身份證、護(hù)照、臨時(shí)身份證、公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明原件)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

2.資格核查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)考人員在整個(gè)招聘過(guò)程中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

3.報(bào)考人員同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘職位所要求的學(xué)歷和專業(yè)，學(xué)位與用于報(bào)名的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。

4.高素質(zhì)復(fù)合型碩士層次高中教師培養(yǎng)試點(diǎn)畢業(yè)生按《浙江省教育廳浙江省財(cái)政廳浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好高素質(zhì)復(fù)合型碩士層次高中教師培養(yǎng)試點(diǎn)畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(浙教廳函〔2023〕194號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

5.如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)范圍，但所學(xué)方向相同或相近的，應(yīng)在2024年10月30日前在報(bào)名系統(tǒng)中向市教育局提出申請(qǐng)并提供所學(xué)課程等證明材料，最后以市人力資源和社會(huì)保障局及市教育局共同審核結(jié)果為準(zhǔn)。

6.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

7.擬聘用人員中普通高校2025年畢業(yè)生須在2025年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消聘用資格。本次招錄人員須在2026年8月31日前提供相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書(高中教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)、二級(jí)乙等及以上普通話證書(語(yǔ)文教師要二級(jí)甲等證書),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，予以解聘。

十二、其他事項(xiàng)

公開(kāi)招聘的錄用人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與各招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。聘用人員在簽訂協(xié)議學(xué)校服務(wù)年限不得少于6年(不含見(jiàn)習(xí)期)。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告。

報(bào)考政策咨詢電話：0576-86218870、86010977

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