http://sichuan.hteacher.net 2024-10-23 09:21 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
現(xiàn)場資格審查組根據(jù)應聘者提供的材料,對照崗位報考條件進行現(xiàn)場資格審查,并提出意見,資格審查和照片質量不符合要求的,應聘者須在規(guī)定時間內重新提交材料?,F(xiàn)場資格審查通過者發(fā)放“面試通知書”。
(二)報名需提交以下材料:
1.美姑縣2024年下半年公開考核招聘初高中教師報名登記表(須免冠近照)(附件2);
2.加蓋鮮章的大學學籍成績表1份,成績單有多頁的,需分別加蓋公章方為有效;
3.崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、近期含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件1份;
4.本人有效期內二代居民身份證原件及復印件一份;
5.近期(近3個月內)同底免冠2寸彩色照片3張;
以上材料審核時均須提供原件(審原件,收復印件),傳真件、復印件無效,未在規(guī)定時間出具相關材料或提供材料不齊的,不予報名。提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消招聘資格,并記入個人誠信檔案。
(三)報名需注意事項:
1.報名時的資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿考核聘用工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求或提供虛假材料的,一律取消考核和聘用資格,所造成的一切損失由應聘者承擔。
2.應聘者所留的聯(lián)系方式應準確無誤,參加招聘期間應聘者通訊設備應保持暢通,如因應聘者聯(lián)系方式變化或錯留所造成的一切后果,責任均由應聘者自負。
3.請應聘者認真閱讀政府門戶網(wǎng)公告和《一覽表》,每個應聘者只能報考一個崗位,所報崗位必須與專業(yè)條件要求相符。
如現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)(總額)超過10:1及以上的崗位,由考核招聘工作領導小組研究決定是否進行加試筆試,要進行加試筆試的崗位,筆試后按照筆試成績從高到低3:1的比例確定面試人員,筆試成績不帶入考核。若同一崗位最后一名應聘者的加試成績并列,則均進入面試程序。加試筆試科目為《教育綜合知識》。需要筆試的崗位時間、地點由考核招聘工作領導小組研究決定后通知應聘者,經(jīng)確定為考核人員的發(fā)給《面試通知書》。(研究生學歷報名資格審查符合崗位條件的可直接進入面試環(huán)節(jié))。
三、考核
(一)面試內容。
面試為無學生試講,滿分為100分,面試成績低于70分者不予聘用。
(二)面試時間、地點詳見“面試通知書”。
進入面試人員持“面試通知書”、本人有效二代身份證,按通知書規(guī)定的時間、地點準時到考場參加考核。未按規(guī)定時間到考場的視為自動放棄考核資格,由此出現(xiàn)的名額空缺不再遞補,考核正常進行。
(三)面試程序。
通過抽簽的方式確定考生的面試順序,面試內容臨時決定??忌鞔_試講題目后,自行準備30分鐘,無學生試講時間8分鐘。
試講使用教材:現(xiàn)行人教版教材。
(四)成績公布。
面試成績、崗位排名、擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將于面試結束后次日在面試地點張貼公布。
四、簽訂協(xié)議
根據(jù)崗位招聘名額,考生面試成績70分及以上者,按照面試成績從高分到低分確定擬聘用人員,簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,約定雙方條款。若同一崗位名額最后一名考生的面試成績出現(xiàn)并列,則并列者進行第二次面試,面試得分高者簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》??忌诮拥胶炗唴f(xié)議的通知后,須在規(guī)定時間內簽訂協(xié)議,逾期不簽訂協(xié)議的考生視為自動放棄擬聘用資格。由此出現(xiàn)的崗位空缺,在參加該崗位考核的應聘者中按程序依次遞補,若無遞補人員則不進行遞補。
簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》后,考生因各種原因提出解約或未按時參加資格復審、體檢等環(huán)節(jié),視為自愿放棄考聘資格,考生自行承擔《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》規(guī)定的違約責任。
五、體檢
(一)體檢標準
體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發(fā)〔2016〕150號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢期間,如國家出臺新體檢規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品檢驗。
(二)體檢時間和地點
體檢時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的應聘者,視為自動放棄。
(三)復檢
招聘單位或報考者參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求,在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的,應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢??忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的,應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求,復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。其中吸食毒品檢驗為陽性的視為體檢不合格。
報考者在體檢過程中有隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消擬聘用資格并按考試作弊處理。
因體檢不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺,在參加該崗位考核的應聘者中按程序依次遞補。
六、綜合考察
對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考察,并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核實,作出考察合格與否的結論,考察不合格的取消擬聘用資格。
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責任編輯:云云
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