2024年四川宜賓市事業(yè)單位第二次考試招聘工作人員573名公告（教師204）

http://sichuan.hteacher.net 2024-10-22 09:00 四川教師招聘 [您的教師考試網]

符合《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)、《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關加分政策答復意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)規(guī)定的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

符合《關于印發(fā)<四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務崗項目實施方案>的通知》(川衛(wèi)發(fā)〔2022〕7號)、《關于印發(fā)<四川省2022年新冠肺炎疫情防控應急崗位招募實施方案>的通知》(川衛(wèi)人教函〔2022〕84號)、《關于組織實施新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗項目的通知》(川民發(fā)〔2022〕85號)等規(guī)定的公共衛(wèi)生特別服務崗人員，按規(guī)定加分。

符合加分政策規(guī)定的考生，在筆試總成績(與面試成績按比例折合前)中加分，不同加分項目可累計計算，最高不超過6分。機關事業(yè)單位在編人員以及從機關事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員，不享受加分政策。

申請加分的考生，務必于2024年11月14日至11月15日的工作時間內將以下材料遞交到招聘單位所屬的市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局(人才人事局)事業(yè)單位人事管理科(股、中心)。特別提示：報考市屬、三江新區(qū)所屬單位的分別遞交到宜賓市人力資源和社會保障局、三江新區(qū)人才人事局，報考縣(區(qū))及以下單位的遞交到招聘單位所屬的縣(區(qū))人力資源和社會保障局。經分級審核后，符合政策擬加分考生人員名單將分別由市、縣(區(qū))人力資源社會保障局及三江新區(qū)人才人事局在宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn)上公示，請考生注意查詢。(咨詢電話詳見本公告第十條)

(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區(qū))干部：《報名信息表》，服務合同(協(xié)議)、考核材料和服務證書等材料原件及復印件，《加分申請表》(見附件2)，身份證原件及復印件。

(2)公共衛(wèi)生特別服務崗人員：《報名信息表》，服務協(xié)議、考核材料等材料原件及復印件，《加分申請表》(見附件2)，身份證原件及復印件。

(3)申請加分的退役大學生士兵：《報名信息表》，本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》等有關獎勵證書(證章)，專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復印件，《加分申請表》(見附件3)，身份證原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。

4.筆試總成績計算方法

筆試總成績=《公共科目》×40%+《心理素質測評》×20%+《專業(yè)科目》×40%+政策加分。

筆試各科成績加總后按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。

5.筆試總成績最低合格分數(shù)線

筆試總成績最低合格分數(shù)線為此次考試同一筆試類別所有崗位所有考生有效筆試總成績的平均分*60%。未達到筆試總成績最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試總成績最低合格分數(shù)線將與筆試成績同步在宜賓人事考試網公布。

6.筆試成績公布

筆試各科成績于2024年12月10日在宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn)公布，考生請自行登錄網站查詢。

考生如對本人成績有疑問的，請在宜賓人事考試網下載并填寫《考試成績查分申請表》交宜賓市人事考試中心(宜賓市翠屏區(qū)大碑巷37號一樓辦事大廳，咨詢電話：0831-8247722)。受理查分申請截止時間為2024年12月11日17：00，逾期不受理。

(三)面試

面試方式詳見《崗位表》。其中，結構化面試主要測試應試人員政治素養(yǎng)、綜合能力、邏輯思維、應急處理和組織協(xié)調等方面的能力素質;其他形式的面試主要測試應試人員與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質。

面試時間、地點安排以及體檢、綜合考察等有關事項，縣(區(qū))及以下事業(yè)單位由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局具體負責，市屬、三江新區(qū)所屬事業(yè)單位分別由招聘單位及主管部門、三江新區(qū)人才人事局具體負責，有關事項將在宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn)上及時公告。

1.現(xiàn)場資格審查

考生參加面試前須通過現(xiàn)場資格審查。市、縣(區(qū))、三江新區(qū)所屬事業(yè)單位考生資格審查時間、地點等有關事項分別由市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局及三江新區(qū)人才人事局公告。

按照招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入現(xiàn)場資格審查的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格審查，下同)。最后一名筆試成績相同的，可一并進入現(xiàn)場資格審查。實際參加筆試的考生人數(shù)未達到1：3比例的崗位，該崗位筆試合格人員全部進入資格審查。

確定進入資格審查的考生，請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點進行現(xiàn)場資格審查：

(1)《報名信息表》2份(請在宜賓人事考試網自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復印件1份;

(3)有效的學位證(有學位要求的)、畢業(yè)證原件和復印件1份;

其中，2025年應屆高校畢業(yè)生需提供本人學生證原件及復印件1份(無學生證或學生證上專業(yè)及學歷層次等相關信息不全的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>)，但務必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準(不含輔修專業(yè))。不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由考生自負。

(4)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格且證書正在辦理中的書面證明原件)。

其中，屬2025年應屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時可不提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料，但務必于2025年7月31日前取得相關證書、證明原件，并憑證書、證明辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責任由考生自負。

(5)其他與報考資格相關的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。考生在任一招聘環(huán)節(jié)的中斷，即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因現(xiàn)場資格審查不合格或自動放棄等出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補兩次。依次等額遞補進入資格審查的人員，根據(jù)縣(區(qū))人力資源和社會保障局(人才人事局)或招聘單位(部門)規(guī)定的遞補方式在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因考生不主動、不按要求登錄宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn)查閱相關信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

通過現(xiàn)場資格審查者按川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號文件規(guī)定繳納80元面試費，領取面試通知單。

2.面試時間及地點

面試的時間、地點和要求詳見面試通知單。

3.面試最低合格分數(shù)線

本次考試面試最低合格分數(shù)線為65分，面試成績低于65分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績計算方法

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

六、體檢、綜合考察、遞補及公示

(一)體檢

1.體檢人員的確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，先后以筆試的《專業(yè)科目》《公共科目》《心理素質測評》成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢的人選。其中：2025年應屆高校畢業(yè)生應在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書、證明原件后，再安排體檢。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

(2)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(3)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結果以復檢結論為準。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

(二)綜合考察

對體檢合格的考生，由招聘單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)、《關于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號)等規(guī)定進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考察合格與否的結論。

在體檢和綜合考察環(huán)節(jié)，因不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經其上級主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補。同一名額在體檢和綜合考察環(huán)節(jié)的遞補次數(shù)累計不得超過一次。

(三)公示

1.擬聘用人員在宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn)公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3.對通過綜合考察的擬聘用人員在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位及主管部門對其所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審查后報同級人社部門審核確認。通過同級人社部門審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準)，本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

(二)用人單位憑同級人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(以招聘單位通知的時間為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。最低服務年限按照相關政策規(guī)定執(zhí)行。其中，市屬事業(yè)單位公開招聘無基層工作經歷的本科畢業(yè)生，聘用后5年內須安排到基層鍛煉2年。

被聘用人員未在規(guī)定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。監(jiān)督舉報電話：0831-5103556。

九、本公告由宜賓市人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件(含參考的專業(yè)目錄)，分別由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局、三江新區(qū)人才人事局和各市屬事業(yè)單位及主管部門負責解釋。

面向退役大學生士兵招聘的相關政策由市征兵辦負責解釋。

十、相關要求及咨詢電話

(一)市、縣(區(qū))征兵辦咨詢電話(區(qū)號：0831)

宜賓市征兵辦：2367031

翠屏區(qū)征兵辦：8240362

敘州區(qū)征兵辦：6611900

南溪區(qū)征兵辦：3328881