2024年內(nèi)蒙古赤峰市寧城縣“綠色通道”引進(jìn)高中教師50名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-10-21 17:19 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審核

1.資格初審

審核人員按報(bào)考人員提交的《寧城縣“綠色通道”引進(jìn)中學(xué)教師報(bào)名表》中的信息進(jìn)行資格條件初審。

2.資格復(fù)審

(1)擇業(yè)的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)者，持本人報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)、教師資格證書(shū)、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生出具院系畢業(yè)生證明及專(zhuān)業(yè)證明和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》,有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或有效期內(nèi)的《教師職業(yè)能力證書(shū)》，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

(2)在編人員。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)者，持本人報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)、教師資格證書(shū)、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表。盟市級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人須提供其證書(shū)和評(píng)選通報(bào)、其他重要獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和科研證書(shū)及論著論文,到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)面試

1.面試采取“綜合素質(zhì)測(cè)試”和“試講”的方式進(jìn)行。

(1)綜合素質(zhì)測(cè)試。綜合素質(zhì)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。于試講前一天進(jìn)行，時(shí)間5分鐘(含思考及答題時(shí)間)，滿(mǎn)分100分。

(2)試講。試講過(guò)程實(shí)施封閉管理，試講范圍為所報(bào)崗位學(xué)段學(xué)科知識(shí)，試講題目和試講順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。試講必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言，試講只能使用一種語(yǔ)言(英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)崗位除外)，不能混用，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言講課的，按零分處理。備課時(shí)間40分鐘，試講時(shí)間10分鐘，滿(mǎn)分100分，試講時(shí)不允許使用多媒體設(shè)備，只提供傳統(tǒng)書(shū)寫(xiě)介質(zhì)，要有適量的板書(shū)內(nèi)容。

2.面試分?jǐn)?shù)線(xiàn)

(1)教育部直屬6所重點(diǎn)師范大學(xué)免費(fèi)師范生只進(jìn)行“綜合素質(zhì)測(cè)試”,最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分,低于80分者不得聘用。

(2)其他擇業(yè)的高校畢業(yè)生既進(jìn)行“綜合素質(zhì)測(cè)試”又進(jìn)行“試講”。綜合素質(zhì)測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分，低于80分者,不予進(jìn)入試講環(huán)節(jié)(綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)不進(jìn)入最后總分，僅作為進(jìn)入試講環(huán)節(jié)依據(jù))。試講最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分,低于80分者,不予聘用,按照每個(gè)崗位報(bào)考人員試講成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位聘用人數(shù) 1∶1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。如果同一崗位招聘計(jì)劃最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列，加試確定錄用人選(每個(gè)崗位聘用人數(shù)為崗位計(jì)劃數(shù)減去錄用教育部直屬6所重點(diǎn)師范大學(xué)免費(fèi)師范生數(shù))。若引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)出現(xiàn)空缺，可調(diào)整到其他學(xué)科使用，但調(diào)整后不得超過(guò)崗位計(jì)劃總數(shù)。

(3)在編人員(除教育部直屬6所重點(diǎn)師范大學(xué)免費(fèi)師范生外)，只進(jìn)行“試講”，具體要求與“(2)”試講程序相同。

(四)體檢與考察

1.體檢在旗縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察主要內(nèi)容包括被考察人員思想政治、道德品質(zhì)等方面的情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

3.在體檢和考察時(shí)棄權(quán)或體檢、考察不合格人員，取消其聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位，按照面試成績(jī)由高到低的順序在最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)內(nèi)依次遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

1.根據(jù)綜合面試以及體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定和程序，擇業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生辦理聘用相關(guān)手續(xù);在編人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)限取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和其他證書(shū)的取消其聘用資格。

2.公示后簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，合同期限為5年(含一年試用期，享受引進(jìn)政策的按10年簽定聘用合同)，若自動(dòng)放棄聘用者，記入本人誠(chéng)信檔案。

3.聘用后試用期間列財(cái)政全額事業(yè)編制，試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)繼續(xù)聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。教育部直屬6所師范院校免費(fèi)師范生和盟市級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人另行規(guī)定。最低服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離寧城縣，否則取消事業(yè)編制。

六、引進(jìn)政策

1.引進(jìn)教育部直屬的6所師范類(lèi)院校本科免費(fèi)生、省(區(qū))級(jí)及以上教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人，承諾服務(wù)10年以上，一次性購(gòu)買(mǎi)樓房80平米以上的享受住房補(bǔ)貼50萬(wàn)元，或10年內(nèi)每年給予6萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，累計(jì)不超過(guò)60萬(wàn)元。服務(wù)期不滿(mǎn)10年須一次性退回住房補(bǔ)貼。

2.引進(jìn)教育部直屬的6所師范類(lèi)院校本科自費(fèi)師范生，承諾服務(wù)10年以上，一次性購(gòu)買(mǎi)樓房80平米以上的享受住房補(bǔ)貼10萬(wàn)元，或10年內(nèi)每年給予1.5萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，累計(jì)不超過(guò)15萬(wàn)元。服務(wù)期不滿(mǎn)10年須一次性退回住房補(bǔ)貼。

3.引進(jìn)盟(市)級(jí)教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人，承諾服務(wù)10年以上，一次性購(gòu)買(mǎi)樓房80平米以上的享受住房補(bǔ)貼25萬(wàn)元，或10年內(nèi)每年給予3萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，累計(jì)不超過(guò)30萬(wàn)元。服務(wù)期不滿(mǎn)10年須一次性退回住房補(bǔ)貼。

4.其他符合條件人員，按赤峰市人才引進(jìn)若干政策享受人才引進(jìn)待遇。

5.若引進(jìn)人才配偶屬于體制內(nèi)人員，經(jīng)考核合格，可調(diào)入縣內(nèi)相應(yīng)單位。

政策咨詢(xún)電話(huà)：寧城縣教育局 0476—4230070

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)： 13739936959

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