2024年福建漳州市龍文區(qū)第三輪公開中學(xué)國企教師招聘3名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-10-18 17:03 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考核方式

本次招聘考核方式為：心理測試、資格復(fù)審、面試。

(一)考核對象

1.從筆試成績(參加2024年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試筆試成績)達(dá)到合格線(75分及以上)的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定考核對象，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

2.筆試成績計(jì)算。筆試卷面成績以100分制計(jì)算(筆試卷面分換算為100分制后為筆試卷面成績)。筆試成績?yōu)楣P試卷面成績。

(二)心理測試：2024年10月29日。

本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績，主要測試資格初審?fù)ㄟ^人員的心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。心理測試通過人員方可參加下一階段考核，未按要求參加心理素質(zhì)測試的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(三)資格復(fù)審：2024年10月29日。

招聘單位將對心理測試通過人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須查看以下材料的原件及復(fù)印件(審核后所有原件現(xiàn)場退回)：(1) 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名登記表、成績報(bào)告單(考生打印，簽名);(2) 本人有效身份證及戶籍簿;(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;(4)教師資格證書及相關(guān)材料。

(四)面試

面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力，內(nèi)容包括編寫教案、片段教學(xué)以及回答專家提問等項(xiàng)目。面試成績滿分為100分,60分及以上為合格，進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于崗位擬聘人數(shù)時(shí)，面試成績70分及以上為合格。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(五)考核總成績

考核總成績按筆試成績和面試成績1:1的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績、考核總成績均采用四舍五入方式，取小數(shù)點(diǎn)后2位。

六、體檢、考核

(一)體檢

1.按考核總成績從高分到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教育廳福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

(二)考核

對體檢合格的考生，由招聘單位組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對考生資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的，取消考核資格?？忌谠囉闷诒涣袨槭疟粓?zhí)行人或列為失信被懲戒對象的，取消其聘用資格。

七、選崗

體檢和考核合格的考生，進(jìn)入選崗。同一職位有多個(gè)崗位的，按報(bào)考該職位考生的考核總成績從高到低的順序依序選崗。如遇總成績相同時(shí)，以“2024年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘”筆試成績高者優(yōu)先;如遇筆試成績再相同，以專業(yè)知識(shí)考試成績高者優(yōu)先;如遇專業(yè)知識(shí)考試成績再相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先。不選崗的視為放棄聘用資格。

八、公示聘用

1.錄取過程中，因考生自動(dòng)放棄或被取消聘用資格以及體檢、考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從報(bào)考該崗位且成績達(dá)到合格線的考生中，從高分至低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢和考核合格的考生，進(jìn)入擬聘用人員名單。擬聘用人員公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員拒絕簽訂勞動(dòng)合同的，視為放棄聘用資格。

3.凡被錄用的考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)檔工作，未能按時(shí)完成調(diào)檔工作的，將視為自動(dòng)放棄。

九、管理及待遇

(一)管理

1. 漳州天天職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限公司(以下簡稱“天天學(xué)校”)與國企教師在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同以書面形式，一式四份，當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份龍文區(qū)教育局留存，一份存入聘用教師個(gè)人檔案。

2.國企教師由用人單位協(xié)助“天天學(xué)校”做好年度考核和日常管理工作，對無法勝任教育教學(xué)工作、教學(xué)業(yè)績不達(dá)標(biāo)、不遵守師德規(guī)范和單位規(guī)章制度、觸犯國家法律法規(guī)、不能履行合同義務(wù)及規(guī)定職責(zé)的、考核不合格的，由“天天學(xué)校”解除其勞動(dòng)合同。

3.“天天學(xué)校”可根據(jù)師資需求情況確定合同期限，合同期滿，“天天學(xué)校”可決定是否續(xù)聘。

4.國企專技教師在龍文區(qū)最低服務(wù)年限不得少于三年(含6個(gè)月試用期)，服務(wù)期從簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間起計(jì)算。

(二)待遇

1.國企教師工資待遇參照本校事業(yè)編制同類同級別人員確定。

2.國企教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，按照《龍文區(qū)國企編制教師職稱評聘實(shí)施方案(試行)》執(zhí)行。

3.“五險(xiǎn)一金”的辦理。自正式簽訂勞動(dòng)合同之日起一個(gè)月內(nèi)，“天天學(xué)校”為國企教師統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金)手續(xù)，保障其合法權(quán)益。

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