http://zhejiang.hteacher.net 2024-10-17 14:27 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試(考核)
1.資格審查:招引單位按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審核,審核合格的當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書,審核匯總后符合條件人數(shù)與崗位數(shù)之比不足2:1的,取消(核減)相應(yīng)崗位。
2.面試形式:采用課堂教學(xué)考核(模擬上課)的形式進(jìn)行,模擬上課考核備課時(shí)間為60分鐘,試講時(shí)間為15分鐘,滿分為100分,60分為合格分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見面試通知書。
(四)簽訂協(xié)議書
根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,若應(yīng)聘人員放棄體檢資格,則依據(jù)該崗位面試成績(jī)從高到低,予以遞補(bǔ)。
體檢對(duì)象確定后當(dāng)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)和松陽(yáng)縣教育系統(tǒng)就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書。
(五)體檢、考察
體檢、考察工作參照公務(wù)員體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示、聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象,擬聘用對(duì)象在松陽(yáng)縣政府網(wǎng)向社會(huì)公示5個(gè)工作日,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘人員需在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,否則不予聘用(碩士及以上研究生放寬至2026年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書,否則予以解聘)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期,試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
應(yīng)聘人員簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)和松陽(yáng)縣教育系統(tǒng)就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書后放棄或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,不予遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期又不能說(shuō)明情況的,取消聘用資格。
聘用人員在松陽(yáng)縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5個(gè)學(xué)年。
四、若本次招引崗位計(jì)劃數(shù)有空缺,教育局將根據(jù)本公告另行組織報(bào)名與面試工作。
五、注意事項(xiàng)
本次招引工作由中共松陽(yáng)縣委組織部、松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、松陽(yáng)縣教育局及松陽(yáng)縣第一中學(xué)共同組織實(shí)施,本公告由松陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話: 0578-8065526。
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附件1:松陽(yáng)縣第一中學(xué)招引2025年教育人才計(jì)劃表.xlsx
附件2:松陽(yáng)縣第一中學(xué)招引2025年教育人才報(bào)名登記表.doc
附件4:松陽(yáng)縣第一中學(xué)招引2025年教育人才專業(yè)目錄.docx
中共松陽(yáng)縣委組織部
松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
松陽(yáng)縣教育局
松陽(yáng)縣第一中學(xué)
2024年10月16日
原文標(biāo)題:松陽(yáng)縣第一中學(xué)招引2025年教育人才的公告(一)
原文鏈接:http://www.songyang.gov.cn/art/2024/10/16/art_1229355058_5385362.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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