2025年云南紅河州建水縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位校園教師招聘34名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-10-16 09:39 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

建水縣第六中學(xué)：2327213561@qq.com；

建水縣臨安高級(jí)中學(xué)：lgdzb666@163.com；

建水建民中學(xué)：562619333@qq.com。

網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名考生需到校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名資格審查，不參加者視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，請(qǐng)根據(jù)校園招聘會(huì)時(shí)間順序自主選擇前往。

（3）報(bào)名所需材料

報(bào)名時(shí)考生需提供：《建水縣教育體育局2025年校園公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）、學(xué)校證明（需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)?；?qū)W生處公章）、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、就業(yè)推薦表、身份證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份、其他材料自行酌情添加。以上材料請(qǐng)按照順序掃描（PDF格式）排序后壓縮打包發(fā)送至對(duì)應(yīng)學(xué)校郵箱，文件名、郵件標(biāo)題固定格式均為：“崗位代碼+姓名+專業(yè)名稱+電話號(hào)碼”。如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書(shū)的，由考生本人書(shū)面承諾（參照附件3），在資格復(fù)審時(shí)提交原件。并填寫(xiě)建水縣2025年教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘預(yù)報(bào)名登記表（附件7）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年10月下旬(以招聘會(huì)承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布信息為準(zhǔn))。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)（云南省建水第一中學(xué)崗位）、云南師范大學(xué)（云南省建水第一中學(xué)、建水縣第六中學(xué)、建水縣臨安高級(jí)中學(xué)、建水建民中學(xué)崗位）。

（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料

報(bào)名時(shí)考生需提供《建水縣教育體育局2025年校園公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）、學(xué)校證明（需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章）、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、就業(yè)推薦表、身份證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份，其他材料自行酌情添加。如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書(shū)的，由考生本人書(shū)面承諾（參照附件3），在資格復(fù)審時(shí)提交原件。

3.資格審查

由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查?？忌鷮?duì)所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）組織考試

1.考試方式及內(nèi)容：

一崗一人的崗位按1：5的比例、一崗多人的崗位按1：3的比例，根據(jù)綜合考核成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。綜合考核由招聘工作小組根據(jù)考生的學(xué)業(yè)經(jīng)歷、在校期間的績(jī)點(diǎn)等情況進(jìn)行綜合評(píng)定，綜合考核成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例的崗位，通過(guò)資格審查的人員均進(jìn)入面試。通過(guò)綜合考核進(jìn)入面試的考生，招聘單位將以電話的方式通知，未接到通知者視為未進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間8分鐘，主要測(cè)試考生的學(xué)科素養(yǎng)、心理素質(zhì)、教育教學(xué)藝術(shù)等?？荚嚂r(shí)間和相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2.面試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)：按考官（5人）的評(píng)分求出平均分即為該考生面試成績(jī)，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。如出現(xiàn)面試成績(jī)并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績(jī)確定排名先后。

（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

面試結(jié)束后，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）成績(jī)公示

面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)?ldquo;建水縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)公示。

（五）資格復(fù)審、體檢和考察

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由建水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、對(duì)應(yīng)學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)段教師資格證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件。這些材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。

2.體檢。由建水縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.考察。由招聘單位和主管部門(mén)參照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號(hào)）進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

資格復(fù)審、體檢、考察時(shí)間和相關(guān)事宜在“建水縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)另行公告通知。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”及“建水縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）遞補(bǔ)

對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格者、公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)至多進(jìn)行兩次。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

審批手續(xù)原則上于2025年8月31日前基本完成。

（九）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

五、聘用和管理

（一）聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

（二）新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

（一）對(duì)違反招考紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）為維護(hù)面試工作的嚴(yán)肅性、公正性，由縣人大、縣政協(xié)、縣人社工作人員對(duì)面試工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，考生若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的，可向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映。

關(guān)注公眾號(hào)