2024年湖南省通信網(wǎng)絡保障中心公開招聘1名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-10-11 17:11 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、面試結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,四舍五入保留小數(shù)點后兩位,總分100分)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,主要測評應聘人員的基本素質和綜合應用能力等,每科150分,總分300分,折算為總分100分。

面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(達到開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍;末位分數(shù)并列者一并入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、分析和解決實際問題的能力、表達能力等,總分100分。

3.合格分數(shù)線

凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分。未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分,如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試,面試須攜帶身份證原件和準考證,筆試成績在湖南人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)查詢,面試成績在湖南省通信管理局網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)實際情況按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)湖南省通信管理局黨組研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省通信管理局網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。