2024年湖北黃岡蘄春縣事業(yè)單位招聘公告25名（教師崗4）

http://hubei.hteacher.net 2024-10-09 16:08 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)招聘引進(jìn)程序及相關(guān)事宜

1.發(fā)布公告。在蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn)及“蘄春網(wǎng)”“紅蘄紅”“蘄春人社”微信公眾號(hào)等主流媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，后續(xù)面試、體檢、考察、公示等相關(guān)招聘事項(xiàng)將在蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn)和“蘄春人社”微信公眾號(hào)一一公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

2.公開(kāi)報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：2024年10月10日9:00至10月15日17:00。報(bào)名窗口于10月15日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

(2)報(bào)名途徑：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn)，點(diǎn)擊蘄春縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才網(wǎng)上報(bào)名入口(報(bào)名鏈接：http://qichun.pzhl.net/)，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀《蘄春縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)，提交報(bào)名申請(qǐng)，按要求和提示填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息(含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超過(guò)50kb)，提交確認(rèn)即可。

本次公開(kāi)招聘報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢(xún)、打印準(zhǔn)考證均通過(guò)蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn)考試報(bào)名入口進(jìn)行。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0713-7225658。

(3)報(bào)名要求：報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3.資格審查。由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查時(shí)間：2024年10月10日9:00至10月15日17:30。

資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過(guò)程，如在招聘引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消招聘資格。報(bào)名成功并通過(guò)資格審查的考生請(qǐng)及時(shí)打印《蘄春縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件3，建議打印4份)。

(1)年齡計(jì)算的截止日期為公告發(fā)布之日(如年齡要求30周歲及以下，即為1993年10月8日以后出生，以此類(lèi)推)。“專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

(2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2024屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄(聘)用。

(3)關(guān)于崗位所需其他資格證的取得時(shí)間。職稱(chēng)證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等相關(guān)資格證須在2024年8月31日之前取得，否則取消聘用資格，具體時(shí)間以證書(shū)上填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)。

(4)關(guān)于崗位所需專(zhuān)業(yè)。各崗位所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考教育部專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專(zhuān)業(yè)，與崗位專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的，如用人單位同意，可以報(bào)考。專(zhuān)業(yè)以學(xué)歷證書(shū)上記載的名稱(chēng)為準(zhǔn);以沒(méi)有學(xué)歷證書(shū)的雙學(xué)位所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，專(zhuān)業(yè)以雙學(xué)位證書(shū)上記載的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，具體由用人單位及其主管部門(mén)根據(jù)崗位需求把握，但同一單位的審核標(biāo)準(zhǔn)必須一致。

4、測(cè)試

引進(jìn)博士研究生的崗位可采取面談考核等方式進(jìn)行。其他崗位根據(jù)引進(jìn)人才工作總體安排和各崗位報(bào)名人數(shù)，測(cè)試可采取筆試和面試相結(jié)合、直接面試等多種方式進(jìn)行。面試前組織資格復(fù)審，由招聘工作主管部門(mén)會(huì)同用人單位及其主管部門(mén)對(duì)面試人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。測(cè)試(含面談考核、加試筆試、面試等)時(shí)間及相關(guān)事宜另行公告。

(1)關(guān)于開(kāi)考比例的界定。博士崗位不設(shè)開(kāi)考比例，其他崗位原則上按報(bào)名人數(shù)和引進(jìn)人數(shù)不低于3：1的比例開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)比例超過(guò)10:1的崗位，加試筆試，按5：1的比例確定參加面試人員。入圍面試人員最后一名成績(jī)并列，則一并進(jìn)入面試，筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。

對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，需要相應(yīng)取消、核減引進(jìn)計(jì)劃，或急需緊缺崗位需要降低開(kāi)考比例予以保留的，經(jīng)用人單位及其主管部門(mén)申請(qǐng)，縣招聘工作主管部門(mén)批準(zhǔn)，通過(guò)蘄春縣人民政府網(wǎng)公布崗位調(diào)整信息。

(2)發(fā)布測(cè)試公告。根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，確定加試筆試崗位和參加筆試人員，并發(fā)布筆試公告。面試公告在資格復(fù)審結(jié)束后發(fā)布。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。測(cè)試公告在測(cè)試前至少5天發(fā)布，測(cè)試(含加試筆試、面試等)時(shí)間及相關(guān)事宜以測(cè)試公告為準(zhǔn)。

(3)測(cè)試方式和內(nèi)容。加試筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類(lèi))》。筆試內(nèi)容按照《事業(yè)單位分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》綜合管理類(lèi)(A類(lèi))設(shè)置，閉卷考試，滿(mǎn)分100分，時(shí)間90分鐘。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。

(4)最低合格線(xiàn)。測(cè)試(包括筆試、面試、面談考核)均設(shè)置最低合格線(xiàn)，低于最低合格線(xiàn)的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低合格線(xiàn)為40分;考生面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于引進(jìn)人數(shù)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段。

(5)測(cè)試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，考生的面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。

報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，加試筆試的崗位，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，或未加試筆試的崗位面試成績(jī)相同，由招聘單位組織加試。

重要提示。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

5. 體檢、簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)、考察和公示。

各崗位依考生測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(1)體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，并按要求進(jìn)行心理測(cè)試。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的，按測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(2)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《蘄春縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)。不簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的，視為自動(dòng)放棄。簽訂承諾書(shū)后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，縣委組織部、縣人社局將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

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