2024福建集美大學招聘高層次人才31名公告（二）

http://fujian.hteacher.net 2024-10-08 14:19 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

⑦國家前沿創(chuàng)新計劃重大軍工項目負責人或級別相同的國家級重大國防軍工科研項目負責人(涉及國防軍工科研項目及其實際到賬科研經(jīng)費的認定由科研處提出認定意見，下同)。

(3)近10年內(nèi)曾獲得以下榮譽稱號(獎項)：

①國家科學技術獎一等獎(排名前5)、二等獎(排名前3);

②國家社會科學基金項目優(yōu)秀成果特別榮譽獎、專著類一等獎(排名前3);

③國家級教學成果獎特等獎(排名前3)，一等獎(排名前2);

④省部級科學技術獎特等獎(排名第1)。

(4)近5年主持國家級科研項目且各類科研項目實際到賬經(jīng)費累計理工科至少4000萬元、人文社科至少1000萬元。

若應聘者為國(境)外學者，應具有國(境)外知名高校、研究機構(gòu)教授職務且實際任滿2年(不含名譽教授或講座教授等)，具體引進事宜由學校根據(jù)其所屬學科在國際知名三大世界大學學科排名情況，通過“一事一議”研究決定。

(二)領軍人才

領軍人才是指在國內(nèi)外相關學科具有較高的學術聲譽，具有較強的團結(jié)協(xié)作精神和學術組織管理能力，能領導現(xiàn)有學術隊伍開展一級學科建設工作和學術活動的人才。

領軍人才應具備我校正高級專業(yè)技術職務任職條件，且具有博士學位，原則上年齡≤50周歲，同時符合下列條件之一：

1.近10年內(nèi)曾入選以下人才計劃(工程、項目)，且近5年內(nèi)有主持國家級科研項目：

(1)省特支人才“雙百計劃”人選;

(2)省引才“百人計劃”人選。

2.近5年內(nèi)曾擔任以下職務或項目(課題)負責人：

(1)國家自然科學基金重點項目(含國家自然科學基金委聯(lián)合基金項目)負責人;

(2)國家社會科學基金重點項目負責人;

(3)國家科技重大專項課題負責人;

(4)國家重點研發(fā)計劃項目課題負責人;

(5)國家前沿創(chuàng)新計劃重點軍工項目負責人或級別相同的國家級重點國防軍工科研項目負責人。

3.近5年內(nèi)曾獲得以下榮譽稱號(獎項)：

(1)高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學)一等獎(排名第1);

(2)國家級教學成果獎特等獎(排名前5)、一等獎(排名前3);

(3)中國專利金獎獲得者(排名第1);

(4)省部級科學技術獎特等獎(排名前2)、一等獎(排名第1);

(5)省部級哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎(排名第1);

(6)國家社會科學基金項目優(yōu)秀成果專著類一等獎(排名前5)、二等獎(排名第1)。

4.近6年主持國家級科研項目至少3項(含教育部人文社會科學研究項目最多一項，不含國家基金1年期項目和其他短期項目)。

5.近5年主持國家級科研項目且各類科研項目實際到賬經(jīng)費累計理工類至少2500萬元、人文社科類至少625萬元。

若應聘者為國(境)外學者，應具有國(境)外知名高校、研究機構(gòu)教授職務(不含名譽教授或講座教授等)，具體引進事宜由學校根據(jù)其所屬學科在國際知名三大世界大學學科排名情況，通過“一事一議”研究決定。

(三)骨干人才

骨干人才是指在本學科領域造詣較深，學術思想活躍，有學術發(fā)展?jié)摿Γ蒲心芰?，能領導學科團隊開展高水平教學、科研工作的人才。

骨干人才應具備我校副教授及以上任職條件，且具有博士學位，理工類年齡≤40周歲，人文社科類年齡≤45周歲。同時符合下列條件之一：

1.高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學)一等獎(排名前2)、二等獎(排名第1);

2.國家級教學成果獎二等獎(排名前2);

3.省級教學名 師獎;

4.省部級科學技術獎二等獎(排名第1);

5.省專利獎一等獎(排名第1);

6.省部級哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎(排名前2)、二等獎(排名第1);

7.福建省“雛鷹計劃”青年拔尖人才項目人選;

8.閩江學者特聘教授(或相當?shù)燃壍钠渌?、直轄市人才項目入選者);

9.省級宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才、文化名家;

10.近6年主持國家級科研項目至少2項(含教育部人文社會科學研究項目最多1項，不含國家基金1年期項目和其他短期項目);

11.近5年主持國家級科研項目且各類科研項目實際到賬經(jīng)費累計理工科至少1200萬元、人文社科至少300萬元。

若應聘者為國(境)外學者，應在國(境)外高校、科研機構(gòu)取得博士學位或在國內(nèi)取得博士學位，且在國(境)外從事教學或研究工作連續(xù)3年以上(在國<境>外進行博士后研究的時間列入計算范圍)，并同時具備近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表SSCI二區(qū)及以上、A&HCI收錄期刊論文至少6篇，理工類發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學術論文至少8篇，或6篇且其中影響因子大于10的不少于1篇。

(四)青年拔尖人才

理工科學院中水產(chǎn)學院、海洋食品與生物工程學院擬引進的青年拔尖人才B類及以下和航海學院、輪機工程學院、海洋信息工程學院、計算機工程學院、海洋裝備與機械工程學院、理學院、港口與海岸工程學院等學院青年優(yōu)秀人才須進入學校博士后科研流動站，按師資博士后管理(管理辦法詳見《集美大學師資博士后管理暫行辦法》)，在站期間達到留校任教條件的，于出站時予以聘用，并按相應的人才類別兌現(xiàn)引進待遇。

1.青年拔尖人才A類：年齡≤35周歲，具有博士學位，近5年主持或參與過省部級及以上科研項目研究，且符合下列條件之一：

(1)人文社科類

①在SSCI二區(qū)及以上、A&HCI收錄期刊發(fā)表論文至少3篇或在校定一類刊物(參照《集美大學刊物分類辦法》執(zhí)行，下同)發(fā)表論文至少5篇;

②主持國家級科研項目至少1項(含教育部人文社會科學研究項目，不含國家基金1年期項目和其他短期項目)，且在SSCI二區(qū)及以上、A&HCI收錄期刊發(fā)表論文至少1篇或校定一類刊物發(fā)表論文至少2篇。

(2)理工類

①在JCR二區(qū)及以上或中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊的領軍期刊、重點期刊發(fā)表論文至少5篇，或3篇且其中影響因子大于10的不少于一篇;

②授權與所從事項目研究相關的發(fā)明專利至少4個(排名第1);

③主持國家級科研項目至少1項(不含國家基金1年期項目和其他短期項目)，且在JCR二區(qū)及以上或中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊的領軍期刊、重點期刊發(fā)表論文至少2篇。

2.青年拔尖人才B類：年齡≤35周歲，具有博士學位，近5年主持或參與過市廳級及以上科研項目研究，且符合下列條件之一：

(1)人文社科類

①在SSCI二區(qū)及以上、A&HCI收錄期刊發(fā)表論文至少2篇或在校定一類刊物發(fā)表論文至少3篇;

②主持省部級及以上科研項目至少1項，且在校定一類刊物發(fā)表論文至少1篇或在校定二類刊物發(fā)表論文至少2篇。

(2)理工類

①在JCR二區(qū)及以上或中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊的領軍期刊、重點期刊發(fā)表論文至少2篇;

②授權與所從事項目研究相關的發(fā)明專利至少2個(排名第1);

③主持省部級及以上科研項目至少1項，且在JCR二區(qū)及以上或中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊的領軍期刊、重點期刊發(fā)表論文至少1篇。

(3)從國家“雙一流”建設高校(指世界“一流大學”建設高校的所有學科或有世界“一流學科”建設高校的相應學科，下同)畢業(yè)的博士，其博士學位論文被評為省級優(yōu)秀博士學位論文的。

(五)青年優(yōu)秀人才

青年優(yōu)秀人才類別僅限于人文社科類人才和依據(jù)教學工作量核定的學院教師數(shù)量嚴重不足的理工類人才引進。

1.青年優(yōu)秀人才A類：年齡≤35周歲，具有博士學位，近5年主持或參與過科研項目研究，且符合下列條件之一：

(1)在校定一類刊物發(fā)表學術論文至少1篇或在校定二類刊物發(fā)表學術論文至少2篇;

(2)主持市廳級及以上科研項目至少1項，且在校定二類刊物發(fā)表學術論文至少1篇;

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責任編輯：云云