http://hubei.hteacher.net 2024-10-08 11:30 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
特別提醒:請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證,考試時(shí)須隨身攜帶。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,對(duì)已選報(bào)的崗位不可自主撤回,未通過(guò)招聘單位資格審查的,可以補(bǔ)充信息后重新選報(bào)該崗位或改報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料,并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
3、《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè),系招聘單位依據(jù)教育部頒布的大專、本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄,但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè),應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)招聘單位同意,應(yīng)聘人員可以報(bào)考,并在報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行備注說(shuō)明。
4、報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。
5、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的,視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
四、考試辦法
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1、筆試形式及內(nèi)容
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn),本次統(tǒng)一筆試按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、中小學(xué)教師類(D類) 、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考。
每個(gè)類別筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。具體詳見(jiàn)《崗位表》中“考試類別”和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(見(jiàn)附件4)。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
筆試科目:08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
3、筆試開(kāi)考比例
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),崗位報(bào)考繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1,方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開(kāi)考比例保留的,由招聘單位提出申請(qǐng),主管部門審批核準(zhǔn)后,通過(guò)陽(yáng)新政府官網(wǎng)公示。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。
4、筆試成績(jī)最低合格控制線
(1)筆試閱卷結(jié)束后,按筆試類別劃定最低合格控制線,并通過(guò)陽(yáng)新政府官網(wǎng)發(fā)布。筆試成績(jī)低于最低合格控制線的,不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
(2)考生在筆試中缺考任一科目、或任一科目成績(jī)?yōu)榱惴?、或任一科目考試被記錄違紀(jì)的,不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
5、筆試成績(jī)公示
考生可登陸陽(yáng)新政府官網(wǎng)查詢成績(jī)。
特別提醒:考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試,兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。
(二)面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。
1、面試入圍比例
各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選(不低于筆試成績(jī)最低合格控制線),若最后一名筆試成績(jī)有相同的則并列進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。
2、面試資格復(fù)審
面試在陽(yáng)新政府網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告,資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,主管部門及招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)通知。
3、面試公告
面試前在陽(yáng)新政府官網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。
面試公告發(fā)布后,在面試舉行前5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。
4、面試成績(jī)最低合格控制線
所有崗位均設(shè)置最低合格控制線。面試成績(jī)最低合格控制線為75分。低于最低合格控制線的考生,不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
5、面試成績(jī)公布
面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布成績(jī)??忌部稍诿嬖嚭蟮顷戧?yáng)新政府官網(wǎng)查詢。
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