2024年第四季度重慶市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員35名公告（教師1）

http://chongqing.hteacher.net 2024-09-30 11:07 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格初審。主管部門會同遴選單位對報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生可在網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果(如對資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢遴選單位)。通過資格初審的人員應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號等信息，以便后續(xù)查詢;如因填報(bào)信息錯誤而未通過審核的，可于2024年10月1日9:00前修改相關(guān)信息或報(bào)考其他崗位，重新提交資格初審信息?？忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)考單位及崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格后，考生應(yīng)于2024年10月2日9:00前完成網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)考。

4.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減遴選名額或取消該遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級主管部門會同遴選單位商定，可作為緊缺崗位開考。因遴選崗位取消而不能參加考試的考生，退還考務(wù)費(fèi)。

5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的考生，可于2024年10月28日9:00—11月2日9:00登錄重慶人力資源社會保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人公共科目筆試準(zhǔn)考證(下文簡稱準(zhǔn)考證，使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，原則上專業(yè)科目筆試通用)，并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到達(dá)準(zhǔn)考證指定考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

(二)專業(yè)科目筆試報(bào)名

專業(yè)科目筆試報(bào)名以公共科目筆試網(wǎng)上報(bào)名為準(zhǔn)，考生持準(zhǔn)考證和本人身份證原件在指定時(shí)間地點(diǎn)參加專業(yè)科目筆試。無需參加公共科目筆試或準(zhǔn)考證指定時(shí)間地點(diǎn)有調(diào)整的，以遴選單位或其主管部門通知為準(zhǔn)。

五、考試考核

考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目(部分崗位設(shè)考)、專業(yè)科目(部分崗位設(shè)考);面試包括專業(yè)技能測試(部分崗位設(shè)考)、綜合面試。具體考試考核形式詳見附件1。

考生應(yīng)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的考試要求，并遵照執(zhí)行。

(一)筆試

1.公共科目筆試?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》(分值各為150分)，采用閉卷筆答方式。考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見附件1。

公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時(shí)間為2024年11月2日(星期六)8：30—12：00(其中8：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，10：00—12：00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷)。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證。預(yù)計(jì)可在2024年12月上旬登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢成績。

2.專業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。各遴選崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及內(nèi)容詳見附件1。

專業(yè)科目筆試由相關(guān)主管部門會同遴選單位實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門指導(dǎo)監(jiān)督。專業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)未明確的，由遴選單位或其主管部門另行通知。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他佐證資料，到指定時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

(1)凡規(guī)定科目筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)各崗位進(jìn)入面試〔含綜合面試、專業(yè)技能測試(部分崗位設(shè)考)〕的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績折合規(guī)則，以筆試折合總成績從高到低依次確定。

(3)若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，經(jīng)主管部門會同遴選單位研究決定是否繼續(xù)后續(xù)流程。

(4)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門會同遴選單位公示。

(二)資格復(fù)審

面試人選應(yīng)按遴選單位或主管部門通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、符合遴選條件的學(xué)歷(學(xué)位)證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受資格復(fù)審。

資格復(fù)審最晚應(yīng)于面試人選名單公示結(jié)束后10日內(nèi)進(jìn)行。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位人員的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由遴選單位報(bào)主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。

考生須在面試資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件4);不能按期提供的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

(三)面試

面試由主管部門會同遴選單位組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門指導(dǎo)監(jiān)督。面試時(shí)間、地點(diǎn)等由遴選方通知，請考生保持通訊暢通并關(guān)注用人單位及主管部門公眾信息網(wǎng)站。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。因面試考生主動放棄或遲到等因素導(dǎo)致實(shí)際參加面試人數(shù)比例低于3:1的，按計(jì)劃繼續(xù)組織面試。

面試中，專業(yè)技能測試可采取實(shí)操、案例答辯等方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作、專業(yè)實(shí)踐等能力;綜合面試可采取結(jié)構(gòu)化面試等方式，主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行綜合考核。各崗位面試的具體方式詳見附件1。各面試方式分值均為100分。專業(yè)技能測試時(shí)間一般不少于15分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。

考生面試各科成績(含綜合面試、專業(yè)技能測試的各項(xiàng)成績)未達(dá)到60分的，或?qū)嶋H參加面試人數(shù)比例不足2:1的考生任一科面試成績未達(dá)到70分的，是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，由主管部門會同遴選單位研究確定。

(四)考試考核總成績計(jì)算

根據(jù)附件1中遴選崗位“考試類型”標(biāo)注，分別執(zhí)行以下成績計(jì)算規(guī)則：

甲類成績計(jì)算類型：考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×50%;

乙類成績計(jì)算類型：考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%;

丙類成績計(jì)算類型：(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×40%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×30%。

六、體檢和考察

體檢考察相關(guān)事宜由遴選單位或其主管部門在面試后宣布，或在遴選單位或其主管部門網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(一)體檢

體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)從高到低1:1確定?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試總成績、公共科目筆試成績的順序，高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由主管部門會同遴選單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，遴選單位或考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面申請復(fù)檢，經(jīng)遴選單位主管部門同意后按體檢規(guī)定和程序到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(二)考察

考察實(shí)行1:1等額考察，擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

關(guān)注公眾號