2024年安徽滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才面試考核公告（第二批次）

http://anhui.hteacher.net 2024-09-13 13:46 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度引進(jìn)急需緊缺高層次人才面試考核公告（第二批次）

滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度引進(jìn)急需緊缺高層次人才面試考核在滁州市委人才辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市委編辦指導(dǎo)下，由滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)過程監(jiān)督。面試考核工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照《關(guān)于開展引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告》所規(guī)定組織實(shí)施。

一、面試考核對(duì)象

已報(bào)名且通過資格審查通過的應(yīng)聘人員，以電話、短信或郵件形式通知初審合格者。

二、方式和內(nèi)容

面試考核包括專業(yè)業(yè)績(jī)匯報(bào)、答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，面試考核內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、科教能力、引領(lǐng)水平、身體狀況、心理狀況及家庭情況等；每環(huán)節(jié)成績(jī)均以百分制計(jì)算。最終面試考核成績(jī)，按照專業(yè)業(yè)績(jī)匯報(bào)、答辯各占50%計(jì)算得出。依據(jù)最終面試考核結(jié)果及材料復(fù)審情況，確定進(jìn)入下一引進(jìn)環(huán)節(jié)人員名單。每人面試考核總時(shí)長(zhǎng)不超過20分鐘，其中專業(yè)業(yè)績(jī)匯報(bào)環(huán)節(jié)不超過5分鐘，回答問題環(huán)節(jié)不超過15分鐘。

三、考核時(shí)間和地點(diǎn)

集合時(shí)間：9月21日上午7:40。

集合地點(diǎn)：滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院東門入口。

考點(diǎn)設(shè)在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？键c(diǎn)設(shè)有候考室、面試室。

四、面試考核程序

應(yīng)聘人員集合。應(yīng)聘人員于9月21日上午7：40前憑有效身份證原件進(jìn)入指定集合點(diǎn)，由工作人員統(tǒng)一引導(dǎo)進(jìn)入考點(diǎn)。超過規(guī)定時(shí)間未到的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審。非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于學(xué)歷學(xué)位證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致及能按期畢業(yè)取得學(xué)歷學(xué)位證書的書面承諾等材料。書面承諾的學(xué)歷學(xué)位證書取得的截止日期為2024年11月30日。引進(jìn)的國(guó)外高校畢業(yè)生須通過國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證。

同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)將專業(yè)業(yè)績(jī)匯報(bào)用PPT拷貝至指定電腦，用于專業(yè)業(yè)績(jī)匯報(bào)。

抽簽候考。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員在候考室抽取順序簽，領(lǐng)取順序牌，并等待候考。待上一個(gè)應(yīng)聘人員面試考核結(jié)束后，由考點(diǎn)工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室。

面談考察。應(yīng)聘人員進(jìn)入面試室后，按評(píng)委專家要求依次進(jìn)行專業(yè)業(yè)績(jī)匯報(bào)和回答問題。面談考察結(jié)束后在面試室門外等待成績(jī)宣告，領(lǐng)取成績(jī)告知單后迅速離開考室區(qū)域。

五、成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試考核總分為100分。依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的總成績(jī)的平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。面試考核合格分?jǐn)?shù)線為70分。

六、紀(jì)律要求

1.凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系的評(píng)委專家、監(jiān)督員和工作人員，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

2.評(píng)委專家、監(jiān)督員和工作人員進(jìn)入考點(diǎn)后須將通訊工具交由考點(diǎn)辦公室統(tǒng)一封存管理。面試考核期間，按規(guī)定佩戴工作標(biāo)牌，不得隨意走動(dòng)。

3.應(yīng)聘人員面試考核時(shí)，面試室內(nèi)的所有人員不得隨意走動(dòng)、交頭接耳或發(fā)出聲響，以免影響應(yīng)聘人員。除場(chǎng)內(nèi)評(píng)委專家、監(jiān)督員和工作人員外，其他人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入面試室。

4.全體評(píng)委專家、監(jiān)督員、工作人員要密切配合，主動(dòng)協(xié)調(diào)，做到零失誤、零差錯(cuò)。

5.全體應(yīng)聘人員與面試考核人員積極配合紀(jì)檢（監(jiān)察）部門對(duì)面試考核工作的監(jiān)督檢查。對(duì)于違規(guī)、違紀(jì)的應(yīng)聘人員與面試考核人員實(shí)時(shí)取消相關(guān)資格。

6.監(jiān)督電話：0550-3854616。