2024山東濟南市南部山區(qū)管委會教育系統事業(yè)單位教師招聘30名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-09-10 10:21 山東教師招聘 [您的教師考試網]

(三)網上繳費

繳費時間:2024年9月23日11:00-9月29日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年10月10日9:00至開考前登錄報名系統打印準考證、《2024年度濟南市南部山區(qū)管委會教育系統事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

應聘人員應繳納筆試考務費每人40元。擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象人員在報名系統中備注并提供相應的證明材料(具體情況見附件4)。

報名結束后，招聘計劃與應聘人數未達到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃情況，在濟南市南部山區(qū)管理委員會網站公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位。改報只進行一次，改報未通過資格審查的不能再次改報。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(四)資格審查

濟南市南部山區(qū)管委會教育系統所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應聘資格。

四、考試

本次招聘考試根據崗位名稱分類進行，采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試和面試均采用百分制計分。

(一)筆試

筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。

1.筆試內容

教師崗位筆試內容為教育教學基礎知識(包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內容)和學科專業(yè)知識兩部分。

財務管理崗位筆試內容主要為公共基礎知識及財務基礎知識(包括會計基礎知識、會計法律法規(guī)和職業(yè)道德、會計實務等內容)。

2.筆試時間：初步定于10月13日，時間、地點等信息詳見筆試準考證。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

3.確定面試人選。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線。在達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績由高分到低分，按照崗位表中明確的比例依次確定進入面試范圍人選。達不到規(guī)定比例的，面試人選按實有合格人數確定。無筆試合格人員的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定時間進行資格復審，逾期未資格復審的，視為棄權。筆試成績查詢方式、筆試合格分數線、進入面試范圍人選均通過濟南市南部山區(qū)管理委員會網站(http://jnns.jinan.gov.cn/)公布。

(二)面試人選資格復審

面試人選資格復審采取現場審查的方式。具體時間、地點將在濟南市南部山區(qū)管委會網站公布。

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位現場提交本人以下相關證明材料：

①有效期內的本人二代身份證。

②國家承認的學歷、學位證書、在驗證有效期內的學信網學歷、學位查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。

③《公開招聘人員報名表》《誠信承諾書》(也可報名系統直接打印，本人簽字確認)。

④1寸近期同底版免冠照片2張。

⑤崗位要求的教師資格證書、會計師證等;

⑥在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明(附件3)。

⑦留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷、學位認證;

⑧崗位要求的其他材料。

上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。

取得面試資格人員在資格審查通過后現場繳納面試考務費70元，并現場領取《面試通知書》。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。

資格初審與資格復審結果不一致的，以資格復審結果為準。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補(成績并列者一并進入)。

(三)面試

面試時間、地點見《面試通知書》。應聘人員憑身份證件、面試通知書參加考試。

高中、中小學教師崗位的面試采取試講的方式進行。幼兒園教師崗位的面試采取技能測試和試講的方式進行，技能測試成績占面試成績50%，試講成績占面試成績50%。技能測試主要考察應聘人員專業(yè)技能水平。試講主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力。專業(yè)技能測試考試程序和要求詳見專業(yè)技能測試要求(附件2)。

財務管理崗位面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質、專業(yè)知識和工作技能。

技能測試、試講以及財務管理崗位的面試均設定最低合格分數線60分，達到合格分數線的方可列為體檢考察人選。筆試成績、技能測試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

專業(yè)技能測試和試講現場設置監(jiān)督席，社會監(jiān)督員全程監(jiān)督，成績當場評判，當場宣布，現場確認。

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