2024年湖南永州工貿(mào)學(xué)校補(bǔ)充招聘編外合同制教師14名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-09-06 09:39 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)筆試

只限報(bào)考基礎(chǔ)課教師崗的人員

1.開考比例：崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，個(gè)別專業(yè)確實(shí)難以形成崗位競爭的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考，未形成競爭崗位開考的，筆試成績不得低于60分。

2.筆試時(shí)間：參考人員2024年9月13日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)到道縣眾聚人力資源有限公司(濂溪南路80號)一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，9月14日上午9:00—11:00舉行考試?？荚嚨攸c(diǎn)：永州工貿(mào)學(xué)校城北校區(qū)。

3.對象：所有通過資格審查的該類職位報(bào)考人員。

4.方式及范圍：采取閉卷考試方式(滿分100分)，考試內(nèi)容為中等職業(yè)學(xué)?，F(xiàn)行對應(yīng)學(xué)科對應(yīng)的教材內(nèi)容。

5.筆試成績按50%的比例計(jì)入綜合成績，筆試成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績從高分到低分順序排列，按招錄計(jì)劃1:2的比例確定面試對象，出現(xiàn)末位成績相同的一并進(jìn)入面試。

(五)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(1)基礎(chǔ)課教師崗

①面試對象：根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例，按照筆試成績由高分到低分確定面試對象，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。未達(dá)到1：2比例的崗位，全部進(jìn)入面試。

②面試方式：面試以試教方式進(jìn)行(滿分100分)，準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘，試教時(shí)間5分鐘。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)備課，然后當(dāng)堂上課。

③面試范圍：中等職業(yè)學(xué)?，F(xiàn)行對應(yīng)學(xué)科對應(yīng)的教材內(nèi)容。

④面試成績：評委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場評分，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分計(jì)算，面試成績均四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績按50%的比例折合后計(jì)入綜合成績，綜合成績相同的，按筆試成績高低排出先后名次;若成績依然相同，則以不去掉面試最高分、最低分計(jì)算總分排位先后秩序確定;若成績依然相同，采取加試面試的方式確定排名。

(2)專業(yè)課教師崗

①面試對象：所有通過資格審查的該類職位報(bào)考人員，納入面試范圍。

③面試范圍：中等職業(yè)學(xué)校現(xiàn)行對應(yīng)學(xué)科對應(yīng)教材內(nèi)容。

④面試成績：評委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場評分，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分計(jì)算，面試成績均四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績即綜合成績。若成績相同，則以不去掉面試最高分、最低分計(jì)算總分排位先后秩序確定;若成績依然相同，采取加試面試的方式確定排名。參加面試的報(bào)考人員面試成績低于70分的不予錄用。

(六)體檢

1.確定體檢對象。對個(gè)別需要補(bǔ)充材料的人員，經(jīng)過資格復(fù)審后，統(tǒng)一以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依綜合成績從高分到低分確定。綜合成績相同的，以筆試成績高的優(yōu)先。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.對體檢結(jié)論有異議的，可提出申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢及復(fù)檢所需各項(xiàng)費(fèi)用由考生自理。

5.對因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺依名次遞補(bǔ)。

(七)考察

對體檢合格人員，按照有關(guān)政策和擬聘用職位的要求進(jìn)行考察，考察合格者進(jìn)入公示程序。

(八)公示

將考察合格者在“道縣人力資源和社會保障局網(wǎng)”、“永州工貿(mào)學(xué)校”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(九)聘用

將經(jīng)過考試、體檢及考察確定的聘用人員名單報(bào)縣人社局備案。對聘用人員簽訂聘用合同，每三年簽一次，最多簽三次。聘用期內(nèi)，每月考察，對違反法紀(jì)法規(guī)或者不服從工作安排的，作強(qiáng)行解聘處理。

四、工作、住房安排及待遇

(一)工作安排。永州工貿(mào)學(xué)?，F(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，即壽雁校區(qū)和城北校區(qū)。壽雁校區(qū)位于道縣壽雁鎮(zhèn)，城北校區(qū)位于道縣富塘街道。聘用后具體分工根據(jù)各校區(qū)人員缺額再分配。學(xué)校根據(jù)工作需要對專任教師安排擔(dān)任班主任，不服從安排者不予聘用。

(二)住房安排。具體由兩個(gè)校區(qū)根據(jù)實(shí)際情況安排，擔(dān)任班主任者可優(yōu)先安排臨時(shí)住房。

(三)待遇方面。待遇由基本工資+績效工資構(gòu)成。基本工資在滿工作量情況下與同年同學(xué)歷入編人員應(yīng)發(fā)工資一致。績效工資根據(jù)工作實(shí)效另行核算，擔(dān)任班主任者與在職在編教師同等享受班主任津貼?？勺栽干暾垍⒓訉W(xué)校工會組織，工會會員享受工會福利待遇。

五、紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注、了解相關(guān)信息。在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，因本人原因錯過相關(guān)信息而影響考試等責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消合同制聘用的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.若合同制招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定認(rèn)定與處理。

4.本《公告》未盡事宜，由道縣眾聚人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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