2024下半年云南省昭通市事業(yè)單位招聘516名通告（教師132）

http://yunnan.hteacher.net 2024-09-06 09:28 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

具體操作程序：通過(guò)資格審查的報(bào)考者，點(diǎn)擊報(bào)考導(dǎo)航頁(yè)面“網(wǎng)上繳費(fèi)”按鈕進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面→點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請(qǐng)”按鈕→進(jìn)入最低生活人員上傳材料頁(yè)面→上傳最低生活家庭人員證明材料（材料要求：低或家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉(xiāng)低明的掃描件，需在材料空白位置注明報(bào)考者姓名、證件號(hào)碼和聯(lián)系電話）→證明材料上傳后，點(diǎn)擊“材料確認(rèn)（務(wù)必）”按鈕→等待審核人員審核。

（八）崗位削減

達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會(huì)局同意后，根據(jù)崗位的報(bào)名人數(shù)對(duì)崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行削減、取消或調(diào)整開(kāi)考比例。

（九）報(bào)考崗位調(diào)劑

對(duì)于已繳費(fèi)但報(bào)考崗位取消的考生，允許改報(bào)符合條件的其他崗位，可以在2024年10月10日9:00至16:00，登錄昭通市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站通知公告專(zhuān)欄（http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html），選擇改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)審核通過(guò)即視為改報(bào)。

（十）打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審核并按規(guī)定繳納費(fèi)用或辦理減免費(fèi)用的報(bào)考人員，請(qǐng)于2024年10月28日9:00 至11月2日10:30登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。打印中如遇問(wèn)題，請(qǐng)與昭通市人力資源和社會(huì)局考試中心聯(lián)系解決，電話：0870-2125983。

四、考試方式、考試內(nèi)容和資格復(fù)審

（一）考試方式和考試內(nèi)容

本次招聘考試采取筆試、面試或筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）共五大類(lèi)，測(cè)試《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目，試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科滿分均為150分，總分300分，考試歸類(lèi)情況見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022版）》（附件3）。

筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線為筆試專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參加考試人員有效筆試成績(jī)平均分的80%。需要面試的崗位，面試成績(jī)滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)為70分，低于70分者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員名單統(tǒng)一在昭通市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

昭通市2024年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不指定或委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

（二）資格復(fù)審

1.只進(jìn)行筆試的崗位依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)（筆試成績(jī)+政策加分），從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1:1的比例由到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名總成績(jī)并列的，《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，如《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)也相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審，并由昭通市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)籌安排，采取加試擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)考察、體檢等環(huán)節(jié)。

報(bào)考幼兒教師需要面試的人員，先進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試，然后從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中依據(jù)成績(jī)由高到低的順序，按照1：2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名總成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審后若最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員達(dá)不到1：2的，則所有最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員全部進(jìn)入面試。面試后，從面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照考生綜合成績(jī)〔綜合成績(jī)=（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）/3+面試成績(jī)〕從高到低的順序確定擬聘用人員。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。

報(bào)考免筆試崗位直接進(jìn)行面試的人員，具體面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)等內(nèi)容由招聘單位或主管部門(mén)電話通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合通告要求的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。

3.進(jìn)入資格復(fù)審人員按相關(guān)通告要求在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格者，按總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、加分政策及成績(jī)公布

（一）筆試時(shí)間

2024年11月2日

08:30－10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00－12:00 綜合應(yīng)用能力

（二）筆試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)在昭通市十一縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)，詳細(xì)地址見(jiàn)考生準(zhǔn)考證，考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。

（三）筆試加分政策

1.運(yùn)動(dòng)員加分

對(duì)我市運(yùn)動(dòng)員，依照《昭通市人事局昭通市文化體育局昭通市教育局關(guān)于對(duì)昭通市運(yùn)動(dòng)員就業(yè)升學(xué)給予政策性優(yōu)待的通知》（昭市人通〔2008〕89號(hào)）精神執(zhí)行，并提交市教育體育局出具的證明及相關(guān)資料。

2.革命烈士子女和因公犧牲的人民警察子女加分

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同）筆試成績(jī)加5分，需提供中華人民共和國(guó)民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》及戶口證明（需證明與烈士間的關(guān)系）；對(duì)因公犧牲的人民警察子女，筆試成績(jī)加3分，需提供民政部門(mén)認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書(shū)》及戶口證明（需證明與因公犧牲人員的關(guān)系）。

符合加分政策的報(bào)考人員必須于2024年10月14日上班時(shí)間帶齊相關(guān)資料到昭通市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科申請(qǐng)加分，加分結(jié)果在昭通市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示，逾期不予受理。

（四）成績(jī)公布

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于12月上旬在昭通市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站通知公告專(zhuān)欄（http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html）公布。

六、體檢、考察及聘用審批

（一）體檢

資格復(fù)審合格及面試通過(guò)人員按崗位所需招聘人數(shù)等比例進(jìn)入體檢，體檢由昭通市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一安排到指定的縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，無(wú)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）進(jìn)行體檢。體檢須開(kāi)展吸毒排查檢查，確定為吸毒人員的不予聘用。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，勤政廉政情況，有無(wú)違法犯罪記錄和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)，是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員及是否有回避情形等方面的情況?？疾鞎r(shí)報(bào)考人員需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的，取消其聘用資格。

（三）大職位選崗

設(shè)置大職位招考需要選崗的，只進(jìn)行筆試的崗位，按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)（筆試成績(jī)+政策加分）由高到低的順序選崗；筆試成績(jī)相同時(shí)，按照《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)由高到低的順序選崗。需要面試的崗位，按照綜合成績(jī)由高到低的順序選崗；綜合成績(jī)相同時(shí)，按照面試成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)由高到低的順序選崗。

（四）公示和聘用

體檢和考察合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，按相關(guān)規(guī)定程序報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用。

報(bào)考昭通衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院要求聘用后2年內(nèi)取得高校教師資格證的人員，必須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)崗位所需的教師資格證，否則不予轉(zhuǎn)正，并解除聘用。

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