2024年江蘇徐州市賈汪區(qū)面向鄉(xiāng)村定向師范生教師招聘30名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-09-05 18:14 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

本次招聘采取筆試和學(xué)業(yè)水平成績相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

筆試由賈汪區(qū)教育局組織實施。

筆試時間、地點詳見筆試準考證。

考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間、地點參加筆試。筆試為全程封閉考試，不得提前交卷、退場。筆試卷面滿分100分，60分及以上合格。

筆試成績在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(二)學(xué)業(yè)水平成績

學(xué)業(yè)水平成績是指以培養(yǎng)學(xué)校實施的全部課程成績均分為考核分。

(三)總成績計算方法

以招聘筆試成績占比40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占比30%和國家教師資格筆試成績占比30%的方法計算總成績。

各項成績均保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。總成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序;筆試成績?nèi)圆⒘姓?，以教師資格筆試成績得分高者優(yōu)先，成績再相同者，組織加試(下同)。

總成績在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

五、體檢、考察及選崗

體檢、考察工作由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局和賈汪區(qū)教育局組織實施。體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《江蘇省教師資格認定體檢標準》標準執(zhí)行。體檢表由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復(fù)查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準。

體檢合格者，由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局和賈汪區(qū)教育局制定考察方案對擬聘人員進行全面考察?？疾旌细袢藛T名單確定后，由賈汪區(qū)教育局及時通知應(yīng)聘人員本人。

應(yīng)聘人員體檢、考察合格后，根據(jù)招聘崗位，由賈汪區(qū)教育局按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分順序，統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員依次選崗。選崗確認后不得更改，應(yīng)聘人員不服從選崗或放棄選崗的，視為個人自愿放棄聘用，由應(yīng)聘人員承擔相關(guān)違約責任。

六、公示

賈汪區(qū)人力資源和社會保障局從考試成績、體檢考察均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員名單，并在公告發(fā)布網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由賈汪區(qū)教育局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理相應(yīng)手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

七、聘用及待遇

公示無異議的，經(jīng)招聘主管部門審核后報同級人社部門辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位按規(guī)定與擬聘人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未達到服務(wù)年限的，按相關(guān)規(guī)定，由應(yīng)聘人員承擔相關(guān)違約責任。

八、工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察、公示過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

九、其他事項

本公告由賈汪區(qū)教育局負責解釋。

招聘工作進度請應(yīng)聘人員及時關(guān)注賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄，并保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄，由應(yīng)聘人員承擔相關(guān)違約責任。同時，應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進行及時準確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔相關(guān)責任。

賈汪區(qū)人力資源和社會保障局：0516-66889680

賈汪區(qū)教育局：0516-87618686

賈汪區(qū)招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0516-66889665

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