2024四川巴中市赴知名高校引進高層次和急需人才831名公告（教師123）

http://sichuan.hteacher.net 2024-09-05 18:01 四川教師招聘 [您的教師考試網]

2.考察

體檢合格人員即為考察對象。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，重點了解考察對象政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、道德品質、心理素質和學習工作表現(xiàn)等情況?？疾鞂ο筮_不到引進人才應當具備的條件或者不符合引才崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

3.遞補

因考生自動放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位人員中按總成績從高到低依次等額遞補1次。因考生自動放棄考察、考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，由用人單位確定是否遞補并書面報市委組織部同意，按報考同一崗位人員總成績從高到低依次等額遞補1次。擬遞補人選總成績相同的，按面試成績從高到低依次等額確定;面試成績也相同的，按面試主評委評分從高到低依次等額確定;面試主評委評分仍相同的，加試確定。

遞補體檢、遞補考察對象面試成績須高于或等于面試成績最低分數(shù)線。

(六)公示和聘用

考察結論為合格人員，由市、縣(區(qū))黨委組織部出具調檔函調閱個人檔案，經審核不影響聘用的，由市委組織部按程序形成擬聘用人員公示名單，面向社會公示7日。自公示之日起，因各種原因產生的缺額，均不再遞補。公示期間收到有影響聘用的信訪舉報并查證屬實的，不予聘用;一時難以查實的，待查實后再決定是否聘用。

經公示無異議的人員，按管理權限和程序辦理相關手續(xù)。擬聘用人員系巴中市外在編在崗人員的，由用人單位和主管部門申報辦理調動手續(xù)。

(七)待遇與管理

1.崗位及待遇。引進人才試用期滿后，按國、省相關政策規(guī)定定崗定級，享受相應職級(職員等級)薪酬福利待遇。

2.安家補助。正高級職稱人才、全日制博士研究生、副高級職稱人才、全日制碩士研究生，分別發(fā)放40萬元、40萬元、15萬元、10萬元安家補助;選擇以購房券兌現(xiàn)安家補助的，補助標準可上浮25%。

3.安居保障。符合條件的引進人才可按規(guī)定申請租住人才公寓;因房源短缺導致無法租住的，由用人單位提供住房或發(fā)放租房補助。

4.身份轉變。表現(xiàn)優(yōu)秀且符合條件的引進人才可按相關規(guī)定調任公務員。

5.其他支持。符合條件的引進人才本人及家屬就醫(yī)、子女就學等由相關部門予以保障。

(八)紀律和監(jiān)督

本次事業(yè)單位引才按照人才引進相關政策和事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行，若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話：中共巴中市紀委巴中市監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組0827-5266963。

四、特別提示

(一)本次引才筆試、面試、體檢和心理測試、考察等情況或引才過程中如有調整、補充等事項公告，均在巴中黨建網(www.bzswzzb.gov.cn)發(fā)布，請報考人員注意查閱。因考生不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用等的，責任由考生自負。

(二)本次引進人才不指定輔導用書，不舉辦也不委托舉辦考試輔導培訓班。凡假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的考試輔導班或售賣的輔導教材等，均與本次引才無關，請廣大考生提高警惕，避免上當受騙。若發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關部門舉報。

(三)考生在報名時應提供準確的聯(lián)系方式，在人才引進全過程中務必保持通訊暢通，若通訊方式變更，應主動通過咨詢電話告知主管部門。因無法與考生聯(lián)系造成的后果由考生自負。

(四)準考證是考生參加筆試、面試、體檢等的重要證件，請妥善保管。

(五)本次人才引進過程中，如引進單位發(fā)生機構調整，引進人才將根據職能劃轉進行相應調整。

(六)其他未盡事宜另行公告。若有疑問，可撥打市、縣(區(qū))黨委組織部或市級相關行業(yè)主管部門電話咨詢：

①產業(yè)及綜合類

市本級(含巴中經開區(qū))：0827-5286056

巴州區(qū)：0827-5225256

恩陽區(qū)：0827-3368036

南江縣：0827-8855077

通江縣：0827-7221021

平昌縣：0827-6387565