http://heilongjiang.hteacher.net 2024-09-03 10:56 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考核與體檢。用人單位對擬引進人才的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校表現(xiàn)等情況進行考核,并審查報考資格,同時用人單位與2025年畢業(yè)的引進人才簽訂三方協(xié)議。體檢由用人單位統(tǒng)一組織(體檢費用考生自理),體檢內(nèi)容與健康標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(四)遞補原則。如加設(shè)面談,面談進入面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,按照該崗位面談排名從高到低依次遞補。根據(jù)面試成績確定進入考核與體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,按照該崗位面試成績從高到低依次遞補。進入考核與體檢人選名單公示結(jié)束后不再進行遞補。
(五)公示并辦理手續(xù)。對通過考核與體檢人員進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,為已畢業(yè)的引進人才辦理相關(guān)手續(xù)。2025年畢業(yè)的引進人才畢業(yè)后辦理相關(guān)手續(xù)。
四、政策待遇
1.落實事業(yè)編制。
2.引進范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招博士研究生給予12萬元安家費,引進范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招碩士研究生和引進范圍高校Ⅱ和Ⅲ的統(tǒng)招博士研究生,給予6萬元安家費。引進范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招本科畢業(yè)生和引進范圍高校Ⅱ和Ⅲ的統(tǒng)招碩士研究生,給予3萬元安家費。
3.對在大慶購房的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予購房補貼,每人僅可享受一次購房補貼政策。不同購房補貼政策不可同時享受。
4.引進人才試用期1年,試用期考核合格的,由用人單位與引進人才簽訂《誠信協(xié)議書》,按程序兌現(xiàn)政策待遇資金。引進人才在大慶市工作五年內(nèi),提出調(diào)往市外或辭職,須退還已發(fā)的全部政策待遇資金。
五、其他事宜
1.本次人才引進不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕。
2.報考人員應(yīng)誠信報名,如實填報信息、提供有關(guān)材料。資格審查貫穿引才工作全過程,在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的,均取消其報考資格。因報考人員個人原因產(chǎn)生違約情形的,報考人員須自行承擔相關(guān)責任。
3.專場招聘會報名時,如考生因客觀原因無法提供本次考試所要求的證明材料,考生應(yīng)在報名期間簽訂《考試承諾書》,并正常參加能力測評。如面試考試前,考生仍無法提供完整的報名材料,或不滿足報名條件,則取消其相應(yīng)考試資格。
4.請廣大考生及時關(guān)注“大慶人才”“大慶市教育局”微信公眾號,并保持通訊暢通。因個人原因?qū)е洛e過引才任何環(huán)節(jié)的,報考人員須自行承擔相關(guān)責任。
5.引才崗位咨詢電話詳見附件1。
6.本公告由大慶市教育局負責解釋。
附件:
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附件1-11 |
1.2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學校人才引進崗位計劃表
2.2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學校人才引進專業(yè)目錄
3.2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學校人才引進報名登記表
4. 2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學校人才引進報名信息表
5.報名須知
6.在校期間專業(yè)綜合排名的證明
7.未落實工作畢業(yè)生承諾書
8.人事檔案保管證明
9.關(guān)于崗位專業(yè)的說明
10.引進范圍高校Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ名單
11.在慶本科高校省級及以上一流本科專業(yè)情況匯總表
大慶市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
大 慶 市 教 育 局
2024年9月2日
原文標題:2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學校人才引進公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/40idFrCehD7Kyr7kgXjqGw
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責任編輯:云云
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