2024年江蘇宿遷市宿豫區(qū)事業(yè)編制教師招聘13名公告（第二批）

http://jiangsu.hteacher.net 2024-08-30 09:27 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

筆試由宿豫區(qū)教育局組織實施。

1.筆試時間：2024年9月15日 9:00-11:00

2.筆試地點及考試須知，詳見筆試準考證。

3.筆試內(nèi)容。

考試內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識。考試內(nèi)容不指定輔導用書和考試范圍，不舉辦輔導培訓班。

4.考生應攜帶準考證、本人有效期內(nèi)身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

5.筆試合格線?？忌P試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

6.筆試成績查詢。登錄報名系統(tǒng)查詢。

(四)資格復審

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)進行面試。面試前，由區(qū)教育局組織資格復審。具體事宜在宿豫區(qū)政府網(wǎng) (http://www.suyu.gov.cn/)另行公布。

資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

1.身份證(正反面復印于同一張紙)。

2.學歷證書、學位證書。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意。在職人員須提供單位同意報考證明;未就業(yè)人員須提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的存檔證明并提交《未就業(yè)承諾書》(附件2);報名時在職、資格復審時已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》;留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

3.教師資格證。

4.符合職稱放寬年齡條件的報考人員還需提供相應專業(yè)技術(shù)資格證書。

5.崗位要求的其他所有材料。

6.本人近期免冠1寸照片2張。

上述1—5項證明材料均要求原件，并需提供復印件。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供區(qū)教育局審核。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的、不符合政策規(guī)定或資格復審不合格、考生放棄資格復審等，取消其面試資格，并在本崗位筆試成績合格人員中按照筆試成績從高到低的順序進行一次性遞補。按規(guī)定，屆時將規(guī)定遞補截止時間。

7.面試繳費。資格復審通過的考生在領(lǐng)取《面試通知書》時，繳納面試費用100元/人。

(五)面試

面試由區(qū)教育局組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準。

1.面試形式。

面試形式為演課，時間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序進入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學內(nèi)容進行備課，備課時間為60分鐘。

2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例采用百分制計算考生總成績。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績從高到低的順序(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定)，按1:1比例確定體檢人選，并在宿豫區(qū)政府網(wǎng) (http://www.suyu.gov.cn/)公布體檢人員名單。

體檢工作由宿豫區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

(七)考察

體檢合格人員由宿豫區(qū)教育局組織考察?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格?？疾旌细袢藛T為擬聘用人員。

(八)公示和聘用備案

考察結(jié)束后，宿豫區(qū)教育局將擬聘用人員名單報送區(qū)人社局備案。擬聘用人員名單由區(qū)教育局在宿豫區(qū)政府網(wǎng) (http://www.suyu.gov.cn/)網(wǎng)站上公示7個工作日。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)教育局在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。

公示無異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，首次聘用合同服務(wù)期不少于3年(具體見事業(yè)單位聘用合同)。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任，記入個人誠信檔案。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他事項

(一)簡章發(fā)布。本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局、宿豫區(qū)教育局共同發(fā)布。

(二)責任分工。區(qū)教育局負責對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔相應責任。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。

(三)政策口徑。

1.年齡規(guī)定。35周歲以下，指1988年8月30日及以后出生，40周歲以下，指1983年8月30日及以后出生。

2.其他事項。報名人員須在報名開始之日前就已取得相應的學歷、學位。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

政策咨詢電話：0527-84466502、84466501(宿遷市宿豫區(qū)教育局人事和教師工作科)

監(jiān)督電話： 0527-80609012(宿遷市宿豫區(qū)紀委監(jiān)委派駐第十五紀檢監(jiān)察組)、0527-84465736(宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科)。

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