2024內(nèi)蒙古赤峰本級(jí)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才85名公告（教師26）

http://neimenggu.hteacher.net 2024-08-29 09:51 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

本次人才引進(jìn)不收取任何費(fèi)用。

(三)綜合測(cè)評(píng)

報(bào)名結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織開(kāi)展引進(jìn)人才綜合測(cè)評(píng)，綜合測(cè)評(píng)分為“人才評(píng)價(jià)”和“面試”兩個(gè)部分。人才評(píng)價(jià)，對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件進(jìn)行評(píng)價(jià)，采取報(bào)名人員自評(píng)、引才單位復(fù)核方式開(kāi)展;根據(jù)人才評(píng)價(jià)得分，按照引進(jìn)崗位數(shù)1:3確定進(jìn)入面試人員，出現(xiàn)成績(jī)并列一并進(jìn)入面試(不足1:3的，按照實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員);出現(xiàn)人員放棄進(jìn)入面試情況的，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試;面試對(duì)報(bào)名人員政策理論、思維邏輯、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等能力素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式開(kāi)展(引進(jìn)崗位面試人數(shù)不足1:3的，面試成績(jī)須大于等于70分方可進(jìn)入下階段引進(jìn)程序);綜合測(cè)評(píng)的結(jié)果為：人才評(píng)價(jià)得分×50%+面試得分×50%=綜合測(cè)評(píng)得分。不設(shè)最低綜合測(cè)評(píng)得分線(xiàn)。

赤峰學(xué)院、內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、赤峰市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、赤峰市應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院、赤峰市體育中學(xué)引才崗位綜合測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和方式自行設(shè)定，在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下集中組織開(kāi)展。

綜合測(cè)評(píng)有關(guān)事宜將在資格初審結(jié)束后另行公告。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)綜合測(cè)評(píng)得分，按照引進(jìn)崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審工作安排在綜合測(cè)評(píng)后、體檢前進(jìn)行，由引才單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行資格審查。復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)成績(jī)表或業(yè)績(jī)佐證材料及相關(guān)資格證書(shū)等其他材料。資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定。

(六)考察

體檢合格人員列為考察對(duì)象。由引才單位組成考察組對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察，經(jīng)所在部門(mén)黨組(黨委)會(huì)議集體研究后，形成書(shū)面考察材料報(bào)市人社局。

(七)公示與手續(xù)辦理

考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員，在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，引才單位主管部門(mén)按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)，簽訂最低服務(wù)期5年《事業(yè)單位聘用合同(綠色通道引進(jìn)人才)》,赤峰學(xué)院引進(jìn)崗位最低服務(wù)期8年。新聘用人員實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、其他事宜

(一)報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫(xiě)不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在人才引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。

(二)此次“綠色通道”引進(jìn)的人才，符合《赤峰市推進(jìn)人才強(qiáng)市的若干措施》的，將兌現(xiàn)有關(guān)引才政策。

(三)如有體檢或考察不合格者，或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄者，或公示期間存在異議經(jīng)查實(shí)應(yīng)取消聘用資格者，不予聘用。由此而出現(xiàn)崗位空缺的,可按照同一崗位綜合測(cè)評(píng)成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)1次。

崗位資格條件咨詢(xún)電話(huà):見(jiàn)附件1.

政策咨詢(xún)電話(huà)：0476-8820169.

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0476-8352868.

咨詢(xún)問(wèn)題受理時(shí)間:上午8:30-12:00.下午14:30-17:00(工作日期間)。

附件：1.2024年赤峰市市本級(jí)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才目錄.xls

2.2024年赤峰市市本級(jí)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才報(bào)名表.docx

中共赤峰市委組織部

赤峰市人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月23日

原文標(biāo)題：2024年赤峰市市本級(jí)事業(yè)單位 “綠色通道”引進(jìn)人才公告

原文鏈接：http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjgggs/202408/t20240823_2396701.html

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